TOP-JOB
Vollzeit | Teilzeit
Worum geht´s?
Sie leiten und unterstützen eine Team von 12 Mitarbeiter:innen, das innovative Arbeitsangebote für derzeit 38 Menschen mit Behinderungen entwickelt und umsetzt Sie fördern eine positive Teamkultur, die Kreativität und Eigenverantwortung unterstützt Sie arbeiten gerne mit verschiedenen Partner:innen im Sozialraum, um individuelle Bedürfnisse der Menschen mit Behinderungen im Arbeitsbereich erfüllen zu können Sie entwickeln und implementieren Systeme, welche die Selbstbestimmung und Teilhabe der Menschen mit Behinderungen stärken Sie schaffen Raum für kreative Ideen und innovative Projekte Sie gestalten flexible Arbeitsmodelle und ein wertschätzendes Arbeitsklima mit und für die Mitarbeiter:innen Ihres Teams
TOP-JOB
Vollzeit | befristet | Praktikum
STARTING FEBRUARY/MARCH 2025, DURATION MAXIMUM 6 MONTHS
Assistance to all marketing functions (Consumer, Retail, Digital, Sports Marketing) Key role in product database management Assistance in content creation processes Assistance in website content management Assistance in department administration
Ihre Aufgaben:
Sie verantworten die bedarfsorientierte Beratung von Bankprodukten & -dienstleistungen (insbesondere vermögensbildende Produkte) Sie Unterstützen Ihre Kund:innen bei der Absicherung und dem Ausbau des Vermögens für sich und ihre Nachkommen Neben dem Aufbau & Erhalt stabiler und langfristiger Kundenbeziehungen durch einen ganzheitlichen Beratungsansatz, erkennen Sie Potentiale und entwickeln neue Kundenbeziehungen Sie haben Gelegenheit ihre Kolleg:innen in Veranlagungsthemen zu unterrichten
Begeistern Sie uns mit
dem Abschluss einer Sozialakademie oder der FH mit Studiengang "Soziale Arbeit" ausgeprägter Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hoher Motivation, Eigeninitiative und Flexibilität Engagement in der praktischen Ausbildung von Studenten (m/w/d) guter Organisationsfähigkeit Ihrem Beitrag zur kommunikativen Atmosphäre in der Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
Aufgabenbeschreibung:
Durcharbeitung der Workshopergebnisse des Bauherrn, um individuelle Anforderungen und Ziele zu verstehen und zu berücksichtigen. Nutzung deiner technischen Expertise, um sicherzustellen, dass kreative Konzepte in praktikable Lösungen umgesetzt werden können. Unterstützung bei der Umsetzung der ersten drei kreativen Planungsphasen: Masterplan, Vorentwurf und Entwurf, sowie bei weiteren Planungsphasen. Enge Zusammenarbeit mit Herstellern, ausführenden Firmen und Fachplanern, um sicherzustellen, dass jedes Hotelprojekt ein voller Erfolg wird.
Unser Angebot
Familienfreundliche Arbeitszeiten und sicherer Arbeitsplatz Arbeitszeiten: Mo - Fr von 07:00 Uhr bis 11:00 Uhr, Möglichkeit für 4-Tage Woche gegeben Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Unterstützung bei Weiterbildungen Kollegiales Betriebsklima
Wer wir sind:
Du & deine Familie übernachten ab € 35,00 pro Person in unseren harry´s home & adler hotels
Gewinnen ist nicht immer das Wichtigste! Solltest du aber ausgezeichnet werden oder das Schuljahr mit Erfolg abschließen, drücken wir unseren Stolz dennoch mit bis zu € 300,00 aus
Bei uns fühlst du dich nicht allein – vor allem nicht an unseren Lehrlings-Days! Segway-Fahrt? Trampolin-World? Cooking-Party? Alles schon gemacht.
Du kennst jemanden der jemanden kennt? Bei uns erhältst du bis zu € 300,00 bei Vermittlung eines neuen Mitarbeiters
Vollzeit
Das bringst Du mit:
eine abgeschlossene technische Lehrausbildung (z. B. Elektrotechnik, Elektroinstallation, Mechatronik) Freude an der Kommunikation mit deinen Kunden Hausverstand und Liebe zum technischen Tüfteln Führerschein der Klasse B und die innere Ruhe, wenn die Parkplatzsuche mal länger dauert
Aufgabenbereich:
Betreuung einer Gruppe von Schulkindern in den Räumlichkeiten der Schulen Unterstützung der Freizeitbetreuer*innen bei der Begleitung der Kinder Mithilfe bei der Umsetzung der Bildungsarbeit Teilnahme an Teambesprechungen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Die Jahresdurchrechnung wird auf Wunsch durchgeführt, wenn die Schulferien frei sein sollen
Begeistern Sie uns mit
dem absolvierten Fachkundelehrgang I für Sterilvergutversorgung (wünschenswert) ausgeprägter Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hoher Motivation, Eigeninitiative und Flexibilität guter Organisationsfähigkeit ihrem Beitrag zur kommunikativen Atmosphäre in der Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
Vollzeit
Aufgaben:
Betreuung des bestehenden Kundenstamms Schulungen & Projektabwicklungen bei den Kunden vor Ort Vor-Ort Betreuung der Kunden in kaufmännischer und technischer Hinsicht Marktbearbeitung und Mitbewerberrecherche in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam Neukundengewinnung
Das geht nur mit dir:
Du stellst selbst Ersatzteile für Maschinen im Kraftwerk her Du montierst und installierst unsere Maschinenbautechnikanlagen Du planst, installierst und betreust unsere elektrischen Anlagen Du wartest und reparierst unsere Kraftwerke und Elektrobetriebsanlagen
Vollzeit
Darauf darfst du dich freuen
Als kompetente:r und verhandlungssichere:r Ansprechpartner:in betreust du unsere Kunden im Lebensmitteleinzelhandel Du entwickelst und pflegst aktiv die Beziehungen mit bestehenden und potenziellen Einzelhändlern in deinem Gebiet und baust dabei Vertrauen durch regelmäßige Besuche und Gespräche auf Du bist für die Durchsetzung der Listungen und die Sicherstellung der optimalen Präsentation der Produkte am Point of Sale (PoS) verantwortlich Du besprichst und setzt verkaufsfördernde Maßnahmen am PoS mit deinen Kunden um, um den Absatz zu steigern und die Marktposition zu stärken Durch aktive Marktbeobachtungen hilfst du Trends frühzeitig zu erkennen Die Erstellung von Reportings gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
Aufgabenbereich:
Eine praxisnahe Vermittlung durch die Ausbildung unmittelbar im Lehrbetrieb Diverse Praktika in verschiedenen Fachbereichen Die Möglichkeit Lehre mit Matura Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark zukunftsträchtigen Arbeitsfeld Einen fixen Arbeitsplatz (auch nach der Lehre) in einem unserer engagierten Teams Viel Raum und Zeit für soziale Aktivitäten mit den Senior*innen Kontinuierliche Begleitung von Praxisanleiter*innen vor Ort Das schrittweise Lernen von eigenverantwortlichen und mitverantwortlichen Tätigkeiten (z.B. Körperpflege, Blutdruck messen, Wundversorgung usw.) als zukünftige*r Pflegeassistent*in unter Aufsicht (ab dem 17. Lebensjahr) Eine Online-Plattform zum üben und vertiefen von Lerninhalten 10 Wochen Theorieblock pro Lehrjahr in der Berufsschule Du kannst danach in folgenden Einrichtungen arbeiten: Seniorenheime, Hauskrankenpflege, Tageszentren, Krankenhäuser, Ambulatorien, Rehabilitationseinrichtungen, Kuranstalten, Behindertenheimen Betreuung pflegebedürftiger Menschen, wie die regelmäßige Körperpflege Das Anrichten von Mahlzeiten und die Unterstützung beim Essen/Trinken Die sachgemäße Lagerung
Deine Aufgaben:
Teamführung: Du leitest deine Schicht, sorgst für reibungslose Produktionsabläufe und bist zuständig für die gezielte Weiterentwicklung des Teams.Qualitätssicherung: Du überprüfst die Produkte und stellst kontinuierlich die Qualitätsstandards sicher.Sicherheit: Du gewährleistest Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit an den ArbeitsplätzenArbeitsorganisation: Du stellst die Fristen, Termine und die Produktivität im Produktionsprozess sicher.Optimierungen : Du bringst aktiv Ideen ein, um die Fertigungsprozesse effizienter zu gestalten.
Freuen Sie sich auf
sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten AMBOSS und UpToDate Kliniklizenz familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit ohne Dienste die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen technisch bestens ausgestattete und moderne Untersuchungs- und Behandlungsräume ein freundliches, hilfsbereites, motiviertes Team mit sehr gutem und kollegialem Zusammenhalt eine sehr gute kommunikative Atmosphäre auch in der Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen und Stationen einen Arbeitsplatz in einem qualitätsorientierten Klinikum betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebte Personalentwicklung kurze Dienstwege und flache Hierarchien eine gute Infrastruktur mit vielen Fachabteilungen die Sozialleistungen eines Ordensklinikums (Mitarbeiterkantine, betriebliche Kinderbetreuung, kostenlosen Mitarbeiterparkplatz, Klimaticket u.v.m.) Mitarbeiterwohnungen bzw. ggf. Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Zusatzkollektivvertrags zum Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs für Ärzte des Kardinal Schwarzenberg Klinikums. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Begeistern Sie uns mit
abgeschlossene Ausbildung zum diplomierten Pflegefachassistenten ausgeprägter Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hoher Motivation, Eigeninitiative und Flexibilität Engagement in der praktischen Ausbildung von Schülern (m/w/d) der Pflegeassistenzberufe guter Organisationsfähigkeit Ihrem Beitrag zur kommunikativen Atmosphäre in der Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
Begeistern Sie uns mit
einem abgeschlossenem Bachelorstudium oder dem Diplom in der Gesundheits- und Krankenpflege ausgeprägter Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hoher Motivation, Eigeninitiative und Flexibilität Engagement in der praktischen Ausbildung von Studenten/Schülern (m/w/d) guter Organisationsfähigkeit Ihrem Beitrag zur kommunikativen Atmosphäre in der Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
DAS BRINGEN SIE MIT
abgeschlossenes Studium der Biomedizinischen Analytik und Berufsregistrierung Anerkennung von EU-/EWR- und Schweizerischen Berufsqualifikationen durch das Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz bei Berufsqualifikationen aus Drittländern eine Nostrifikation durch eine Fachhochschule in Österreich Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit selbstständige, flexible und genauer Arbeitsweise vielseitiges Interesse an Labordiagnostik am Stand der Technik und unter Anwendung eines modernen Qualitätsmanagementsystems
Freuen Sie sich auf
ein erfahrenes Team sowie ein sehr gutes und kollegiales Betriebsklima einen Arbeitsplatz in einem qualitätsorientierten Klinikum modernste technische Ausstattung sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten AMBOSS und UpToDate Kliniklizenz familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (keine Nacht- und Wochenenddienste) ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklungsmaßnahmen die Sozialleistungen eines Ordensklinikums (Mitarbeiterkantine, betriebliche Kinderbetreuung, kostenloser Mitarbeiterparkplatz u.v.m.) Mitarbeiterwohnungen bzw. ggf. Unterstützung bei der Wohnraumsuche eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Zusatzkollektivvertrags zum Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs für Ärzte des Kardinal Schwarzenberg Klinikums. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Freuen Sie sich auf
familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit mit der Option für eine 4-Tage Woche sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten AMBOSS und UpToDate Kliniklizenz die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen technisch bestens ausgestattete und moderne Untersuchungs- und Behandlungsräume ein freundliches, hilfsbereites, motiviertes Team mit sehr gutem und kollegialem Zusammenhalt eine sehr gute kommunikative Atmosphäre auch in der Zusammenarbeit mit den anderen 14 Abteilungen einen Arbeitsplatz in einem qualitätsorientierten Klinikum betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebte Personalentwicklung kurze Dienstwege und flache Hierarchien eine gute Infrastruktur mit vielen Fachabteilungen die Sozialleistungen eines Ordensklinikums (Mitarbeiterkantine, betriebliche Kinderbetreuung, kostenlosen MItarbeiterparkplatz u.v.m.) Mitarbeiterwohnungen bzw. ggf. Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Zusatzkollektivvertrags zum Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs für Ärzte des Kardinal Schwarzenberg Klinikums. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Freuen Sie sich auf
sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten AMBOSS und UpToDate Kliniklizenz die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen technisch bestens ausgestattete und moderne Untersuchungs- und Behandlungsräume ein freundliches, hilfsbereites, motiviertes Team mit sehr gutem und kollegialem Zusammenhalt eine sehr gute kommunikative Atmosphäre auch in der Zusammenarbeit mit den anderen 15 Abteilungen einen Arbeitsplatz in einem qualitätsorientierten Klinikum betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebte Personalentwicklung kurze Dienstwege und flache Hierarchien eine gute Infrastruktur mit vielen Fachabteilungen familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit die Sozialleistungen eines Ordensklinikums (Mitarbeiterkantine, betriebliche Kinderbetreuung, kostenlosen Mitarbeiterparkplatz u.v.m.) Mitarbeiterwohnungen bzw. ggf. Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Zusatzkollektivvertrags zum Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs für Ärzte des Kardinal Schwarzenberg Klinikums. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Aufgabengebiet
Führung eines dynamischen Teams (Personalplanung) proaktiver Umgang mit Gästen und Reservierungsplanung Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Restaurant Schnittstelle zur Küche Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards
Aufgabengebiet
Zubereitung von kalten und warmen Speisen Arbeiten gemäß gesetzlicher und betrieblicher Sicherheits- und Hygienevorschriften
Aufgabenbereich:
Unterstützung von betreuungsbedürftigen Menschen in deren Zuhause Einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit Kund*innen Erledigung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten mit Genauigkeit Begleitung der Kund*innen bei Besorgungen außerhalb des Wohnbereiches Arbeit in einem interdisziplinären, eingespielten Team
Specials für Lehrlinge im Gesundheitszentrum Bärenhof
40-Stunden-Woche an 5 Tagen Bezahlung gemäß Gastgewerbekollektiv Kost und bei Bedarf Logis frei Prämien: pro Lehrjahr € 700 bei einem ausgezeichneten Erfolg bzw. € 350 bei einem guten Erfolg SUPER s´COOL Card: Die Bundesland Netzkarte für Lehrlinge, gültig vom 1. September bis 31. August des Folgejahres Ein Lehrlingsausflug pro Jahr
Specials für Lehrlinge im Gesundheitszentrum Bärenhof
40-Stunden-Woche an 5 Tagen Bezahlung gemäß Gastgewerbekollektiv Kost und bei Bedarf Logis frei Prämien: pro Lehrjahr € 700 bei einem ausgezeichneten Erfolg bzw. € 350 bei einem guten Erfolg SUPER s´COOL Card: Die Bundesland Netzkarte für Lehrlinge, gültig vom 1. September bis 31. August des Folgejahres Ein Lehrlingsausflug pro Jahr
Aufgabengebiet
Alle Tätigkeiten einer Ordinationsassistenz (BZ-Messung, EKG etc.) Einteilung der Therapien unserer Patienten/innen Administrative und organisatorische Aufgaben Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Behörden etc. Dokumentation der Patientenanamnese
