WAS SIE ERWARTET:
- Sie sind AnsprechpartnerIn für unsere PatientInnen sowie für MitarbeiterInnen aller Fachbereiche
- Aufnahme und Entlassungen
- Fächerübergreifende Organisation und Weiterentwicklung des ärztlichen Leistungsbereichs
- Ein breites Einsatzgebiet mit Eigenverantwortung und Eigenständigkeit
|
WAS SIE ERWARTET:
- Betreuung der PatientInnen der Abteilung Anästhesiologie
- Allgemein- und Regionalanästhesie mit Vor- und Nachbehandlung (inkl. Präanästhesieambulanz, PACU)
- Die Möglichkeit des Aufbaus einer Schmerzambulanz auf selbständiger Basis
|
WAS SIE ERWARTET:
- Sämtliche Tätigkeiten, die für diese Position im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
|
WAS SIE ERWARTET:
- Das gesamte Spektrum der radiologischen Diagnostik und Therapie
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen
- Durchführung interdisziplinärer Befundbesprechungen im Dialog mit unseren klinischen Partner:innen
|
WAS SIE ERWARTET:
- Sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
|
WAS SIE ERWARTET:
- Standortleitung und fachliche Leitung eines Teams an Radiolog:innen und medizinisch-technischen Fachkräften
- Mitverantwortung für die wirtschaftliche Leistung des Unternehmens
- Erstellung von Diagnosen mittels Mammographie, Magnetresonanztomographie, Knochendichtemessung, Ultraschall-Diagnostik, konservative radiologische Diagnostik
- Sämtliche Tätigkeiten, die in das Aufgabengebiet fallen und im Rahmen der Ärzteausbildungsordnung vorgesehen sind
- Weiterentwicklung von Standards und Qualitätskontrollen
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards
- Flexible Arbeitszeiten (kein Nachtdienst, keine Rufbereitschaft)
- Sehr gute Zusammenarbeit mit anderen Fachärzt:innen und medizinischem Personal
|
Deine Aufgaben
- Entwicklung einer digitalen Vision für innovative Digitalprojekte in Zusammenarbeit mit deinen Kunden.
- Erstellung treffsicherer Angebote auf Grundlage der entwickelten Vision.
- Definition und Umsetzung von Digitalprojekten mit einem hohen hands-on Anteil.
- Sicherstellung des technischen und inhaltlich erfolgreichen Projektablaufs in enger Zusammenarbeit mit deinen Kunden und dem Projektteam.
- Während des gesamten Projekts behältst du Budget, Zeit und Scope im Auge und bist Hauptansprechpartner für das Projektteam und deine Kunden.
- Verantwortlich für den erfolgreichen Projektlaunchprozess (Kundenabnahme, Projektmarketing, Erfolgsreporting, etc.).
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
|
Ihre Hauptaufgaben liegen in folgenden Bereichen:
- Eigenverantwortliche organisatorische Vorbereitung und Betreuung einzelner Konzertproduktionen in Absprache mit dem Leiter der Konzertabteilung und den ganzjährigen Mitarbeiterinnen;
- Mehrsprachige Korrespondenz mit Solokünstler·innen, Ensembles und Agenturen;
- Disposition von Probenterminen, Koordination der Proben- und Konzertabläufe hinter und auf der Bühne sowie von Instrumententransporten und -stimmungen, von Bühnenumbauten und technischen Einrichtungen (unter Verwendung einer Veranstaltungsmanagement-Software);
- Betreuung der Künstler·innen vor Ort;
- Abstimmung verschiedenster Arbeitsabläufe und Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen der Salzburger Festspiele;
- Administrative Tätigkeiten (Vertragsmanagement, Datenbankpflege, Notenbestellungen, Verwaltung von Künstlerkarten und -programmen, etc.);
- Allgemeine Bürotätigkeiten (Telefon, Ablage, etc.).
|
Vollzeit | Teilzeit | befristet
Ihre Hauptaufgaben liegen in folgenden Bereichen:
- Mitarbeit bei der Produktionsleitung für Kinder- und Jugendproduktionen (mobile Produktionen, Kinderoper, Operncamps);
- Vorstellungsdienste, Gastspielbetreuung bei Kinder- und Jugendproduktionen;
- Erstellen von Texten, Beiträgen für Social Media;
- Mitarbeit bei Vermittlungsangeboten (Workshops, Einführungen);
- Abstimmung, Kommunikation und Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen der Salzburger Festspiele;
- Organisatorische Tätigkeiten im Projektbüro jung&jede*r (Dispo, Kommunikation mit Schulen und außerschulischen Einrichtungen);
- Administrative und allgemeine Bürotätigkeiten (Telefon, Ablage, Datenbankpflege etc.).
|
Ihre Hauptaufgaben liegen im Bereich:
- Erstellung von Herrenkostümen nach Vorgabe der Werkstattleitung;
- Anfertigung von historischen Kostümen, Mäntel, Jacken, Sakkos und Fräcken etc.;
- Ausarbeitung von Prototypen;
- Unterstützung bei Anproben sowie Ausfertigung und Fertigstellung aller Kostüme;
- Durchführung von Änderungen und Anpassungen an Kostümen;
- Fachgerechte Pflege und Aufbereitung von Kostümen.
|
Ihre Hauptaufgaben liegen im Bereich:
- Stellvertretung des 1. Gewandmeisters; Werkstattleitung für unser ganzjähriges Personal sowie Saisonpersonal;
- Teilnahme an Kostümabgaben, Detailbesprechungen mit Kostümbildnern
- Erstellung von Besprechungsprotokollen
- Aufwands- und Materialkalkulationen
- Vorbereitungen für Fremdvergaben, Erstellen von Prototypen
- Fachliche Umsetzung und Schnitterstellung der Kostümentwürfe für Solist·innen, Chöre, Tänzer·innen, Statist·innen;
- Durchführung von Anproben sowie Ausfertigung und Fertigstellung aller Kostüme inkl. Qualitätskontrolle;
- Betreuung von Endproben sowie Dokumentation der Produktionen;
- Mitwirkung bei der Lehrlingsausbildung;
- Unterstützung bei der jährlichen Inventur der Verbrauchsmaterialien.
|
Aufgaben
- Leitung von Projekten und abteilungsübergreifende Koordination
- Steuerung und Kontrolle der verantworteten Sortimente und Produktbereiche
- Identifizierung und Bewertung von Wachstumspotenzialen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Aufbereiten von Sales- und Marketingunterlagen sowie Verkaufspräsentationen
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und strukturierte Marktanalysen
- Aufgaben, die Genauigkeit und Zahlenaffinität erfordern, gehören zu Ihrem Daily Business: z.B. Preiskalkulationen, laufende Kosten- und Margenkontrollen
|
Aufgaben
- Betreuung unserer Kunden und Handelspartner
- Wichtige interne Schnittstellenfunktion, sowie Kommunikationsstelle zum Kunden
- Auftragsbearbeitung/-betreuung von der Bestellannahme bis hin zur Auslieferung
- Organisation / Erstellung der Exportdokumente
- Preiskalkulation und Angebotserstellung
- Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung der Kundenvereinbarungen & Reklamationsmanagement
- Organisation und Koordination von Verkaufsunterstützungsmaßnahmen
|
- Location: Salzburg (hybrid possible)
- Start Date: asap
- Duration: 6-9 months
- Hours: Minimum 30 hours/week
- Salary: €1,400 per month (on a full-time basis)
|
- Standort: Salzburg (Hybrid möglich)
- Starttermin: asap
- Dauer: 6-9 Monate
- Wochenstunden: Mindestens 30 Stunden/Woche
- Gehalt: € 1.400 pro Monat (auf Vollzeitbasis)
|
Aufgaben
- Talent Development: Konzeption und Management von Personalentwicklungsprogrammmen, Karrierewegen und Führungskräftetrainings
- Talent Acquisition: Zusammenarbeit mit den lokalen HR- und Recruiting- Verantwortlichen, um globale Standards und Richtlinien für die Identifizierung, Gewinnung und Einstellung der richtigen Talente für den aktuellen und zukünftigen Unternehmenserfolg festzulegen.
- Employer Branding: Aufbau und Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke, um Top-Talente anzuziehen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.
- Performance Management: Management von Prozessen zur Bewertung der Performance von Mitarbeitern und Gewährleistung der Ausrichtung an den Unternehmenszielen.
- Mitarbeiterbindung und Engagement: Entwicklung von Strategien zur Bindung und Motivation der Mitarbeiter, einschließlich Initiativen für Anerkennung, Berufsbezeichnungen, Karriereentwicklung usw.
- Diversität und Inklusion: Sicherstellung einer diversen und inklusiven Talent-Pipeline.
- KPI's : Monitoring und Berichterstattung über die wichtigsten personalbezogenen Kennzahlen
|
Tasks
- Talent Development: Designing and managing programs that develop employees’ skills, career paths, and leadership potential. This includes succession planning, training initiatives, etc.
- Talent Acquisition: Collaborating with local HR/recruitment functions to establish the global standards & guidelines for identifying, attracting, and onboarding the right talent for current and future business needs.
- Employer Branding: Building and developing a strong employer brand to attract high-quality talent and increase employee satisfaction.
- Performance Management: Overseeing processes that assess employee performance and ensuring alignment with company goals.
- Retention and Engagement: Developing strategies to keep employees engaged and motivated, including initiatives for recognition, job titles, career progression, etc.
- Diversity and Inclusion: Ensuring the talent pipeline is diverse and inclusive.
- KPI’s - Monitor and report on key talent related metrics
|
Ihre Aufgaben
- in den Etagenbereichen der unterschiedlichen Häuser
- in den öffentlichen Bereichen
- Wäscherei
|
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Auftragsbearbeitung und -abwicklung
- Unterstützung der Disposition bei Motorrad- und E-Bike-Transporten
- Kontrolle und Abstimmung von Terminen
- Ansprechperson für Kunden, Partner und Lieferanten
- Administrative Tätigkeiten (z.B. Daten- und Systempflege)
|
Ihre Aufgaben:
- Selbständige LKW-Disposition von internationalen Motorradtransporten
- Auftragsabwicklung und Angebotskalkulation
- Zusammenarbeit mit Frächtern: Terminabstimmung und -kontrolle
- Überprüfung und Optimierung laufender Prozesse
- Ansprechperson für Kunden, Lieferanten und Partner
|
DEINE LEHRE BEI ERA
- Erfolgsbeteiligung
- ERA Akademie
- Prämien
- Super s‘Cool Card
- Events
- Buddy-System
- Personalbusse
- ERA Kantine
- Jobrad
|
Wir verstärken unser Team mit einem Jungkoch (m/w/d)
- Aktive Mitarbeit im täglichen Arbeitsablauf in der Küche (Mise en Place)
- Kontrolle des Warenbestandes sowie Verräumen der Lieferung
- Zubereitung verschiedenster nationaler sowie internationaler Speisen und Gerichte
- Unterstützung bei der Umsetzung von Aufgaben und Zielen
- Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards nach HACCP
|
Vollzeit | befristet | Praktikum
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Realisierung von Digital-Projekten.
- Unterstützung des Project Management-Teams beim Support unserer Kunden.
- Qualitätsmanagement und Testing.
- Erstellung von umfassenden Dokumentationen, Handbüchern für Kunden und Protokollen bei diversen Meetings.
- Mitarbeit in der Content-Pflege und digitale Recherche-Aufgaben.
|
Vollzeit | befristet | Praktikum
Deine Aufgaben
- Absolvierung eines 4-6-monatigen Praktikums (z.B. als Pflichtpraktikum im Rahmen eines Studiums)
- Spannende, regelmäßig wechselnde Projekte für bekannte Unternehmen mit Schwerpunkt auf UI/UX Design
- Ein*e erfahrene*r Digital Designer nimmt dich dabei an der Hand und zeigt dir alle relevanten Kniffe
|
Vollzeit | befristet | Praktikum
Deine Aufgaben
- Absolvierung eines 4-6-monatigen Praktikums (z.B. als Pflichtpraktikum im Rahmen eines Studiums)
- Spannende, regelmäßig wechselnde Projekte für namhafte Unternehmen
- Mitarbeit bei der Entwicklung von individuellen Applikationen, eCommerceprojekten bzw. kompletten Portalen
- Enge Unterstützung unseres Development-Teams für optimalen Wissenstransfer
|
|
|
Du bist.
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise mehrjährige Erfahrung) besitzt.
- Erfahrung im Umgang mit Klient*innen mitbringt.
- einen routinierten Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office) hat.
- über planerisches Talent und im besten Fall Ortskenntnisse verfügt.
- organisationsfähig, stressresistent und flexibel ist.
- ihr Kommunikationstalent im beruflichen Alltag gut einbringen kann.
- sich mit den Werten der Volkshilfe Salzburg identifizieren kann
|
Du bist.
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen mitbringt.
- über Körperliche und psychische Belastbarkeit verfügt.
- eine Professionelle Haltung und Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung hat.
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit schätzt.
- flexibel ist.
|
Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
|
Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
|
