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Trummer Montage & Personal GmbH

Die Stellenanzeige Schlosser Leitplanken Montage (m/w/d) in Windischgarsten bei Trummer Montage & Personal GmbH ist leider nicht mehr verfügbar oder wurde neu ausgeschrieben.

Zum Firmenprofil
Deine Benefits: 
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen 
  • ONE IKEA Bonus - jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen
  • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein 
  • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
  • Lebens- und private Unfallversicherung
  • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen    
  • weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs
Regionalleiter:in
  • Verantwortung für die operative und strategische Leitung der Region
  • Führung, Begleitung und Unterstützung der Standortleitungen
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards und Mitentwicklung von Konzepten und Prozessen
  • Unterstützung der Standorte bei der Umsetzung selbstorganisierter Zusammenarbeitsstrukturen
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern und Netzwerken
  • Einhaltung des Personalbudgets und betriebswirtschaftliche Teilsteuerung der Region
Ihre Aufgaben
  • Weiterentwicklung der bestehenden Website und des Onlineshops
  • Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce-Strategien
  • Analyse der Performance von E-Commerce-Aktivitäten
  • SEA-Performance: Optimierung von Google AdWords-Kampagnen
  • Koordination und Entwicklung ansprechender Newsletter für unsere Kundengruppen
  • Marktrecherche und eigenständige Erkennung neuer Trends und Tools
  • Aktives Einbringen von Ideen zur Verbesserung des Online-Einkaufserlebnisses
  • Messung und Reporting von relevanten Kennzahlen 
Wir bieten:
  • Lohn laut Vereinbarung, Qualifikation und Stundenausmaß
  • Familäres Umfeld und motiviertes Team
  • Verpflegung während der Arbeitszeit
  • Sehr gute Busanbindung mit Postbus oder Obuslinie 4
  • Mitarbeiterparkplatz
  • 10% Mitarbeiterbonus beim Einkauf
Dein persönliches Wirkungsfeld:
  • Vor- und Zubereitung der mit zwei Hauben prämierten Edelweiss Mountain Cuisine
  • Vertretung des Küchenchefs in dessen Abwesenheit
  • Mitarbeit in der Planung, Organisation und Koordination der Küchenabläufe 
  • Vorbild und Unterstützer in der Ausbildung unserer Lehrlinge 
  • Sorgsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit hochwertigen Lebensmittel und den diversen Rohstoffen
  • Einhaltung und Sicherstellung der betrieblichen Standards und der HACCP-Richtlinien
IHR PROFIL:
  • Abgeschlossenes Psychologiestudium
  • Eintragung in die Liste der klinischen PsychologInnen
  • Strukturiertes und selbständiges Arbeiten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
  • Belastbarkeit
Du bist.
  • eine abgeschlossene Ausbildung mindestens als PA/PFA oder DGKP sowie eine GBR-Registrierung hat.
  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen mitbringt.
  • über Körperliche und psychische Belastbarkeit verfügt.
  • eine Professionelle Haltung und Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung hat.
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit schätzt.
  • flexibel ist.
Du bist.
  • eine Ausbildung zur/zum Heimhelfer*in (bevorzugt) oder Erfahrung in der Haushaltsführung hat. Wir unterstützen dich, wenn du gerne eine Ausbildung zum/zur Heimhelfer*in machen willst!
  • einen Führerschein B hat und einen eigenen PKW besitzt. (Von Vorteil)
  • genau so viel Wert auf Flexibilität, Genauigkeit und Eigeninitiative legt wie wir.
  • Freude im Umgang mit älteren Menschen empfindet.
  • angemessene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für Dokumentationstätigkeit und Kundenkontakt) mitbringt.
Du bist.
  • eine kaufmännische Grundausbildung hat.
  • über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügt.
  • einen routinierten Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office) hat.
  • genau so viel Wert auf selbständiges, strukturiertes und genaues Arbeiten legt wie wir.
  • soziale und kommunikative Kompetenzen für selbstverständlich betrachtet.
Standort
  • Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
  • Prämiensystem
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
Standort
  • Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
  • Prämiensystem
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
Über das Unternehmen
  • Konzeptionieren und Programmieren von internen Applikationen

  • Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen und Schnittstellen

  • Erarbeitung von bereichsspezifischen Prozessoptimierungen

  • Pflichtenhefterstellung anhand der Anforderungen

  • Konfiguration und Pflege der Schnittstellen-Konverter Software

  • Dokumentation der Softwareentwicklungen und Pflege der Wissensdatenbank

Über das Unternehmen
  • Eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen vom Erstkontakt bis zum Onboarding

  • Konzeption und Umsetzung von crossmedialen Recruitingkampagnen

  • Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen

  • Schnittstelle zu externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen

  • Mitwirken beim Aufbau der Bereiche Personalentwicklung und Talent Management

  • Proaktive Mitgestaltung der Arbeitgebermarke ROBEL

  • Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten

  • Betreuung von Sonderthemen (z.B. Mitarbeiter-App)

Über das Unternehmen
  • Mitwirken im Anforderungsmanagement mit dem Kunden sowie selbständige Ableitung der technischen Spezifikationen

  • Mitwirken in der Angebotsphase

  • Selbstständige Konzepterstellung und Entwicklung von mechanischen / mechatronischen Baugruppen und Produkten

  • Durchführung von Versuchen und Freigabe von Testplänen

  • Mitarbeit beim Aufbau der Prototypen und Produkte

  • Mitarbeit bei der Inbetriebnahme der Systeme im Bahnbaubetrieb (vor Ort und beim Kunden)

Über das Unternehmen
  • Selbstständige Konzepterstellung und Entwicklung von komplexen elektrischen/mechatronischen Produkten und Systemen und deren Umsetzung in EPLAN P8

  • Bearbeitung von Ausschreibungen und Ausarbeitung der Spezifikationen

  • Auslegung und Einbindung von Sensoren und Aktoren in Prototypen und Produkten

  • Entwicklung und Umsetzung von hybriden und rein elektrischen Versorgungsmodulen

  • Erstellung und Freigabe von technischen Dokumenten

  • Testen der Entwicklungen und der Geräte im Bahnbaubetrieb

  • Inbetriebnahme und Betreuung von Prototypen

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
  • Gepflegtes Erscheinungsbild, sicheres und kompetentes Auftreten;
  • Zuverlässigkeit, Diskretion und Einsatzfreude;
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil;
  • Bestehende Arbeitserlaubnis für den österreichischen Arbeitsmarkt wird vorausgesetzt;
  • Idealerweise Ersthelferausbildung oder Erfahrung als Sanitäter·in (kein Ausschlussgrund);
  • Einwandfreier Leumund (Strafregisterbescheinigung ist vorzulegen);
  • Bereitschaft zu Überstunden, unregelmäßigen Arbeitszeiten wie Wochenend-, Abend- und Nachtdiensten sowie einer 6-Tage-Woche;
  • Zeitliche Verfügbarkeit ab Mitte Juli bis 31.08.2025.
In your career, let’s prove what’s possible.
  • Provide quality on-site repair, maintenance service, and complete installation/relocation start-up services of Lam’s complex electro-mechanical and electronic systems at customer sites.
  • Perform analytical problem-solving, troubleshooting, conduct diagnostics, and isolate issues to the component level, and take corrective actions to minimize downtime, system interruptions, and equipment malfunctions.
  • Keep up to date on semiconductor capital equipment and Lam products through learning, training, and certification.
  • Assist in complex field modifications and updates, maintaining records and reports to coordinate activities between Lam and the customer.
  • Serve as a subject matter expert, representing Lam to our valued customers, delivering exceptional customer satisfaction.
  • Troubleshoot and create customer response action plans to support customer needs. 
  • Transparently discuss opportunities and challenges with customer to increase trust.
  • Provide technical instruction and mentoring for more junior engineers.
Ihre Aufgaben:
  • Operative Leitung des Servicewerkstätte-Teams (ca. 8 Personen)
  • Koordination der Garantie-, Reparatur-, und §57a-Aufträge
  • Erstellung von Kostenvoranschlägen
  • Koordination und Optimierung interner Arbeitsabläufe 
  • Mitwirkung bei Personaleinsatzplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem My-Lagermax Team (B2C Geschäftszweig)
  IHR AUFGABENGEBIET
  • Erste Ansprechperson für externe Anfragen
  • Professionelle Betreuung der Telefonzentrale
  • Koordination der Botendienste
  • Übernahme von Terminkoordinationen
  • Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
IHRE ARBEITSWELT
  • Sie arbeiten im interdisziplinären Team gemeinsam mit Kolleg:innen aus anderen Berufsgruppen
  • Sie schätzen eine wertschätzende Begleitung und Unterstützung von Kindern und Menschen mit Behinderung.
  • Sie sehen in der Therapieerbringung den ganzen Menschen.
  • Sie arbeiten gerne mit Angehörigen, Betreuer:innen, Pädagoge:innen und Hilfsmittelfirmen zusammen und sind an aktiver Vernetzung interessiert.
IHRE ARBEITSWELT
  • Durchführung von Pflegeleistungen nach individuellen Bedürfnissen der Klient:innen     
  • Unterstützung bei alltäglichen Aktivitäten wie Körperpflege, Essen und Mobilität
  • Förderung der Selbstständigkeit und Lebensfreude der Klienten:innen
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen und Weiterleitung von Beobachtungen
IHRE ARBEITSWELT
  • Durchführung von Pflegeleistungen nach individuellen Bedürfnissen der Klient:innen     
  • Unterstützung bei alltäglichen Aktivitäten wie Körperpflege, Essen und Mobilität
  • Förderung der Selbstständigkeit und Lebensfreude der Klienten:innen
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen und Weiterleitung von Beobachtungen
WAS SIE ERWARTET
  • Aktive Mitgestaltung der Lebenswelt von Menschen im Alter – auf Basis Ihrer Ausbildung und Fachkompetenz
  • Begleitung und Unterstützung der Bewohner:innen in allen Lebenslagen
  • Alltägliche Grundpflege sowie Durchführung von prophylaktische Pflegemaßnahmen
  • Bezugsbetreuung und Biographiearbeit
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im kleinen Team
Dann bist du bei uns richtig! 

Im Haus für Senioren Henndorf  werden in den liebevoll und modern gestalteten Hausgemeinschaften 48 Bewohner:innen betreut. Wir legen großen Wert auf die Beibehaltung liebgewonnener Rituale unserer Bewohner:innen. Hierbei unterstützt das gesamte Team und sorgt für ein harmonisches Zusammenleben.

    • Region

    • Berufsfeld

    • Anstellungsart

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