WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN
- Du verantwortest das Projektmanagement für Teilprojekte der SAP S/4 Hana Implementierung im Bereich Einzelhandel
- Du übernimmst die eigenständige Planung, Abwicklung und Umsetzung von Finanzprojekten in Zusammenhang mit der Digitalisierungsstrategie des Einzelhandels
- Du setzt Digitalisierungsmaßnahmen bzw. BestPractice-Ansätze im Finanzbereich (Automatisierung, etc.) erfolgreich um
- Du optimierst und entwickelst Finanzprozesse weiter
- Du arbeitest eng mit den jeweiligen Stakeholdern im Finanzbereich der Porsche Holding zusammen
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Lead strategically important projects & programs solve complex business problems.
- Control and lead interdisciplinary project/programs while using your experience to accomplish the best possible outcome measured against success criteria (quality, time, cost).
- Provide actionable insights for management to support decision making through data collection and analysis.
- Build, develop, and lead the cross-functional team through the entire project/program
- Develop and deliver clear and concise communications for leadership teams and stakeholders.
- Provide frequent program summaries (reports) for internal and external customers.
- Ensure execution, manage risks, assure adherence to program or project schedules, and performance to meet business requirements.
- Partner with cross-functional stakeholders to continuously improve the process.
- Run change management for projects and programs and support proper project closure.
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FÜR PROTEC ARBEITEN HEISST
- Internationale Kontakte zu namhaften Kunden und Händlern
- Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabengebiete
- Professionelles und teamorientiertes Arbeiten in einem kleinen Team
- Sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen Unternehmen
- Möglichkeit der Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung
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Vollzeit | Teilzeit
St. Johann im Pongau, Salzburg, Linz, Hagenberg, Berlin
26.12.2024
St. Johann im Pongau, Salzburg, Linz, Hagenberg, Berlin
DEINE TÄTIGKEITEN
- Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Einsatzleitsysteme beteiligt.
- Innerhalb deines agilen, cross-functional Teams setzt ihr Anforderungen gemeinsam um und verwendet dafür C#/.NET.
- Du kannst im Backend an deinen Skills feilen, aber auch im Frontend ist dein Engagement gefragt.
- Du trägst zur Qualität der Software bei, indem du automatisierte Tests erstellst und Code Reviews durchführst.
- Du entwickelst ein tiefgehendes Verständnis für die Aufgaben und Probleme. Bei der Umsetzung deiner Lösungsstrategien betrachtest du nicht nur den Happy Path, sondern beziehst viele Eventualitäten mit ein und achtest darauf, Seiteneffekte zu minimieren.
- Du bringst deine Ideen aktiv ins Team ein, ihr verfeinert diese gemeinsam und setzt sie danach zusammen um.
- Ihr arbeitet nach SAFe und verwendet dabei state-of-the-art Kollaborationstools wie Jira und Confluence.
- Gemeinsam entwickelt ihr euch als agiles Team weiter und erreicht die von euch gesetzten Ziele.
- Je nach Erfahrung und persönlichem Wunsch kannst du auch bei Onboardings und anderen Entwicklungsthemen mitwirken.
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Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung des vertrieblichen Erfolges von COPA-DATA im Einklang mit der Unternehmens- und Vertriebsstrategie in Zentral- und Osteuropa sowie den Nahen Osten (>30 Länder)
- Entwicklung und Umsetzung eines Maßnahmenplans zur Erreichung der Jahresziele
- Führungs- und Mentorenrolle für das Business Development Team für die kontinuierliche Weiterentwicklung der individuellen Kompetenzen als auch Teamfähigkeiten
- Proaktive Neukundenakquise und der Ausbau bestehender Kund:innen (Cross- und Up-Selling)
- Erstellung von KPIs und Berichten zur kontinuierlichen Vertriebssteuerung und -planung
- Qualifizierung von Lastenheften und Ausschreibungen (RFIs, RFQs, RFPs) zur Ausarbeitung von Konzepten, Angeboten und Rahmenverträgen
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Vollzeit | Teilzeit
St. Johann im Pongau, Linz, Hagenberg, Berlin
26.12.2024
St. Johann im Pongau, Linz, Hagenberg, Berlin
YOUR TASKS
- You develop our next generation control center solutions
- You have experience with Java technologies and the design of software architectures
- You have experience with frontend technologies, web component frameworks (e.g. Angular, React) and the design of software architectures
- You ensure high product stability and product quality
- You actively participate in planning, implementation and continuous improvement
- You work in a cross-functional team in an agile environment
- You are a proactive team player who can also work independently
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Your Tasks
- Serve as the primary liaison between COPA-DATA Headquarters and our global sales teams, implementing and adapting our partner strategy to align with local markets.
- Collaborate closely with internal stakeholders to analyze market trends and partner feedback, refining the COPA-DATA Partner Program for future success.
- Drive the continuous development of the COPA-DATA Partner Program to match evolving industry and partner needs.
- Support the execution of partner program activities, aligning with COPA-DATA’s overarching global growth strategy.
- Strengthen and grow relationships with existing partners while identifying and onboarding new strategic alliances to expand COPA-DATA's reach and impact globally.
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Was bringst Du mit?
- Berufserfahrung im transaktionalen Rechnungswesen, im Accounts Receivable, oder im General Ledger.
- Idealerweise Expertenkenntnisse in MS Office, SAP FI oder vergleichbare Finanz-Anwendungen.
- Projekterfahrungen in Rollouts mit internationalem Kontext sowie Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS sind von Vorteil.
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Service Providern sind von Vorteil.
- Du bist offen für neue User Stories und bringst Freude an der Gestaltung von Veränderungen mit.
- Du arbeitest gerne in einem internationalen und Cross-Funktionalem Team.
- Studiengang in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
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WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN
- Fachliche Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Einführung von SAP SuccessFactors für alle Porsche Holding Entitäten in Österreich
- Unterstützung bei der lokalen Standardisierung, Synergie- und Effizienzsteigerung unserer HR-Prozesse innerhalb der Group HR
- Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit unseren lokalen und internationalen HR-Bereichen und kompetente Bildung der Schnittstelle zwischen HR, IT und dem externen Implementierungspartners
- Koordination und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern der verschiedenen Geschäftsbereiche innerhalb der Porsche Holding
- Konzeptionierung und Umsetzung lokaler Change, Communication und Trainings-Maßnahmen
- Sicherstellung und Abstimmung der Roll-Out Meilensteine, managen von Projektrisiken sowie Steuerung von Meetings und Gremien
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What awaits you?
- Responsibility for the BMW and MINI vehicle invoicing process for the Region CS (Central- and Southeastern Europe).
- Contribution to the Wholesale funnel management for the BMW Group CS markets in order to achieve the Wholesale targets for the region. Analysis, creation of reports and derivation of appropriate measures, month end steering, exploitation of existing potentials.
- Credit line management in cooperation with BMW Financial Services.
- First level support as well as error and request handling for selected CS markets.
- System expert of the relevant invoicing and WHS operations tools and systems incl. issue handling.
- Responsibility for BMW Motorrad invoicing process for the CS region incl. exchange with markets and BMW Motorrad department.
- Supporting of the Diplomatic Sales business execution for the BMW CS markets.
- Regular cross-functional business exchange with stakeholders of other departments in house, with BMW AG and the BMW CS markets.
- Support and contribution to system roll-outs and projects.
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In your career, let’s prove what’s possible.
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In your career, let’s prove what’s possible.
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The Role
- The Sales Director Europe will be responsible for leading the commercial functions and be responsible for implementing a best practice infrastructure to help drive the business forward to its next stage of growth.
- The main responsibilities of the role include, but are not limited to:
- Leading and executing on value creation projects, including pricing, salesforce effectiveness, procurement and manufacturing optimization plans in coordination with the other Executive Committee members.
- Leading the commercial team: build, manage, and mentor a high-performing sales team across key European countries and ensure integration of the whole EU team. Set clear sales targets, monitor performance and provide support in negotiations (coaching, shadowing, director support on major accounts) to ensure team’s competencies development.
- In collaboration with the European leadership team, developing and anchoring a culture of commercial proactivity within the entire EU sales team: driving commercial growth and attracting and retaining new business by assessing, implementing and reporting on sales strategies.
- Consolidating and further developing NovaTaste’s customer base and relationships to optimize distribution and grow market shares. Drive initiatives to enhance customer loyalty and retention.
- Creating and maintaining best practices on all commercial activities such as the contracts and creating a customer centric culture across NovaTaste Europe with an organised and intelligent approach to commercial opportunities.
- Leading the organization transformation for the European market in terms of team structure, mindset, and capabilities to setup an organization that is high performing.
- Further contributing to R&D efforts in collaboration with the Group Head of Innovation to seize growing markets with innovative and sustainable solutions.
- Ensuring efficient sales processes and compliance with Group policies and industry regulations.
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