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3 Forderungsmanagement Jobs in Salzburg 🚀
3 Forderungsmanagement Jobs in Salzburg
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Mitarbeiter*in Rechnungswesen mit Schwerpunkt Debitorenmanagement (VZ/TZ), ab Sept 2024
Bründl Sports
Vollzeit | Teilzeit
Kaprun
06.09.2024
Kaprun
Was wir dir bieten
Höchst attraktive
Sozialleistungen
wie
vergünstigtes Mittagessen
Mitarbeiterrabatte für dich als auch für deine Angehörigen
gratis Skiverleih
50% auf Bikeverleih
Weiterempfehlungsprämie, etc...
Einen
sinnstiftenden Entwicklungsplatz
mit Freiheiten für eigene Ideen
Kostenfreie Seminare und Workshops
in unserer Bründl Schulungs-Akademie
Die Möglichkeit, unsere
Nachhaltigkeits-Strategie
aktiv mitzugestalten
Modernste Systeme und Prozesse zur bestmöglichen Unterstützung einer effizienten Arbeitsweise
Monatl. Gehalt EUR 2.950,- brutto (auf Vollzeitbasis 38,5h), Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist gegeben
Vollzeit 38,5 h / Teilzeit 30 h
Gleitzeit und Möglichkeit im
Homeoffice
zu arbeiten
Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von
Menschen mit Behinderung
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Specialist Accounting
BMW Group Salzburg
Vollzeit
Salzburg
03.09.2024
Salzburg
Was bringst Du mit?
Du bist offen für neue Aufgabenstellungen und bringst Freude an der Gestaltung von Veränderungen mit.
Du arbeitest gerne in einem internationalen und dynamischen Team.
Studiengang in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung im transaktionalen Rechnungswesen, im Forderungsmanagement, General Ledger oder im Konzernberichtswesen.
Erweiterte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS.
Projekterfahrungen, idealerweise in Rollouts mit internationalem Kontext.
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Service Providern sind von Vorteil.
Idealerweise Expertenkenntnisse in MS Office, SAP FI oder vergleichbare Finanz-Anwendungen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
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IT Consultant – Funding & Contracting
Red Bull GmbH
Vollzeit
Elsbethen
03.09.2024
Elsbethen
Die Rolle
Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Interesse, sich im IT-Bereich weiterzuentwickeln
Erste Berufserfahrung im Beratungsumfeld (in den Bereichen IT, Einkauf oder Recht) und im Förderwesen
Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
Interesse am Thema Finanzierung von Technologieprojekten und dem Aufbau entsprechender Services
Starkes Interesse an der Schaffung von Akzeptanz für IT-Management-Prozesse und -Services
Proaktives und eigenverantwortliches Handeln innerhalb einer Organisation mit informeller Kultur
Kommunikationstalent mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, starker Lösungsorientierung und Gespür für die unterschiedlichen Interessen von Stakeholdern
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