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WAS SIE ERWARTET:
- Eigenverantwortliche perioperative Betreuung und Versorgung der Patient:innen
- Assistenz bei operativen Eingriffen nach ärztlicher Anordnung
- Fachgerechtes Bereitstellen von Instrumenten, Geräten und Medizinprodukten
- Serviceorientierte Zusammenarbeit mit allen Ärzt:innen
- Einhaltung der qualitätssichernden Maßnahmen
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WAS SIE ERWARTET:
- Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung unserer Gesellschaften: Entwicklung und Umsetzungsbegleitung von Strategieprojekten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Organisationsentwicklung: Analyse und Optimierung der Organisationsstrukturen und -prozesse in den einzelnen Gesellschaften
- Prozessmanagement: Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung, Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung interner Prozesse und Digitalisierung von Prozessen
- Projektmanagement: Koordination und Leitung von bereichs- und einrichtungsübergreifenden Projekten, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung
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WAS SIE ERWARTET:
- Betreuung der PatientInnen der Abteilung Anästhesiologie
- Allgemein- und Regionalanästhesie mit Vor- und Nachbehandlung (inkl. Präanästhesieambulanz, PACU)
- Die Möglichkeit des Aufbaus einer Schmerzambulanz auf selbständiger Basis
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WAS SIE ERWARTET:
- Zusammenarbeit in einem etablierten Team von Internist:innen, Nephrolog:innen, Kardiolog:innen und Gastroenterolog:innen in Zell am See und Mittersill
- Teilnahme an Anwesenheitsdiensten
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Fachbereich Gesundheitsförderung, Prävention und Public Health
- Klinische Untersuchungen von Lehrlingen an der Berufsschule in Zell am See (die gesetzliche Grundlage für diese Leistung findet sich in § 132a ASVG, in der jeweils geltenden Fassung).
- Medizinische Beratung der Jugendlichen (Prävention)
- Dokumentation von statistischen Daten zum Gesundheitszustand
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Aufgaben
- Administrative Unterstützung der HR-Abteilung
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung von unterschiedlichen HR-Initiativen und Projekten
- Hilfestellung bei personalbezogenen Anfragen und Unterstützung der Mitarbeiter
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie der Koordination von Meetings, Vorbereitung von Dokumenten und Bearbeitung von Mails
- Zusammenarbeit mit dem Team, um reibungslose Abläufe innerhalb der Abteilung zu fördern
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Mitarbeit bei der Herstellung der Anlagen
- Zusammenbau von komplexen Schaltungssystemen
- Verkabelung und Verdrahtung von hochwertigen Anlagekomponenten
- Durchführung von Anlagentests, Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung
- Qualitätskontrolle von mechatronischen Systemen
- Aufbau und Parametrierung von Robotersystemen
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Oversees the planning and controls the flow of materials, products, services and related systems information from point of origin to point of delivery.
- Areas of responsibility include but are not limited to supply chain services, inventory control, or critical parts availability, material handling, import-export licensing, third-party warehousing and shipping/receiving activities.
- Develops and implements logistics plans, budgets, and procedures to maximize compliance with customer needs within budget constraints.
- Provides financial reporting and reconciliation of inventories.
- Exhibits thorough understanding of international Letters of Credit and other forms of banking documents and international shipments.
- Interacts with vendors and peers in Manufacturing, Sales, Finance, and Product Development personnel to optimize systems and procedures.
- Selects, develops, and evaluates personnel to ensure the efficient operation of the function.
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Mitarbeit bei der Herstellung der Anlagen
- Zusammenbau von komplexen Schaltungssystemen
- Verkabelung und Verdrahtung von hochwertigen Anlagekomponenten
- Durchführung von Anlagentests, Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung
- Qualitätskontrolle von mechatronischen Systemen
- Aufbau und Parametrierung von Robotersystemen
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Ihre Hauptaufgaben liegen in folgenden Bereichen:
- Mitarbeit bei der Produktionsleitung für Kinder- und Jugendproduktionen (mobile Produktionen, Kinderoper, Operncamps);
- Vorstellungsdienste, Gastspielbetreuung bei Kinder- und Jugendproduktionen;
- Erstellen von Texten, Beiträgen für Social Media;
- Mitarbeit bei Vermittlungsangeboten (Workshops, Einführungen);
- Abstimmung, Kommunikation und Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen der Salzburger Festspiele;
- Organisatorische Tätigkeiten im Projektbüro jung&jede*r (Dispo, Kommunikation mit Schulen und außerschulischen Einrichtungen);
- Administrative und allgemeine Bürotätigkeiten (Telefon, Ablage, Datenbankpflege etc.).
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Aufgaben
- Leitung von Projekten und abteilungsübergreifende Koordination
- Steuerung und Kontrolle der verantworteten Sortimente und Produktbereiche
- Identifizierung und Bewertung von Wachstumspotenzialen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Aufbereiten von Sales- und Marketingunterlagen sowie Verkaufspräsentationen
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und strukturierte Marktanalysen
- Aufgaben, die Genauigkeit und Zahlenaffinität erfordern, gehören zu Ihrem Daily Business: z.B. Preiskalkulationen, laufende Kosten- und Margenkontrollen
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- Location: Salzburg (hybrid possible)
- Start Date: asap
- Duration: 6-9 months
- Hours: Minimum 30 hours/week
- Salary: €1,400 per month (on a full-time basis)
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Aufgaben
- Talent Development: Konzeption und Management von Personalentwicklungsprogrammmen, Karrierewegen und Führungskräftetrainings
- Talent Acquisition: Zusammenarbeit mit den lokalen HR- und Recruiting- Verantwortlichen, um globale Standards und Richtlinien für die Identifizierung, Gewinnung und Einstellung der richtigen Talente für den aktuellen und zukünftigen Unternehmenserfolg festzulegen.
- Employer Branding: Aufbau und Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke, um Top-Talente anzuziehen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.
- Performance Management: Management von Prozessen zur Bewertung der Performance von Mitarbeitern und Gewährleistung der Ausrichtung an den Unternehmenszielen.
- Mitarbeiterbindung und Engagement: Entwicklung von Strategien zur Bindung und Motivation der Mitarbeiter, einschließlich Initiativen für Anerkennung, Berufsbezeichnungen, Karriereentwicklung usw.
- Diversität und Inklusion: Sicherstellung einer diversen und inklusiven Talent-Pipeline.
- KPI's : Monitoring und Berichterstattung über die wichtigsten personalbezogenen Kennzahlen
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Tasks
- Talent Development: Designing and managing programs that develop employees’ skills, career paths, and leadership potential. This includes succession planning, training initiatives, etc.
- Talent Acquisition: Collaborating with local HR/recruitment functions to establish the global standards & guidelines for identifying, attracting, and onboarding the right talent for current and future business needs.
- Employer Branding: Building and developing a strong employer brand to attract high-quality talent and increase employee satisfaction.
- Performance Management: Overseeing processes that assess employee performance and ensuring alignment with company goals.
- Retention and Engagement: Developing strategies to keep employees engaged and motivated, including initiatives for recognition, job titles, career progression, etc.
- Diversity and Inclusion: Ensuring the talent pipeline is diverse and inclusive.
- KPI’s - Monitor and report on key talent related metrics
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Du bist.
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen mitbringt.
- über Körperliche und psychische Belastbarkeit verfügt.
- eine Professionelle Haltung und Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung hat.
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit schätzt.
- flexibel ist.
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Aufgabenbereich:
- Durchführung von Pflegeinterventionen und -dokumentation im Rahmen Ihrer Kompetenzen
- Sie unterstützenbei der täglichen Körperpflege und beobachten den Gesundheitszustand der Kundinnen und Kunden
- Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit
- Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden
- Unterstützung der Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen
- Integration von An- und Zugehörigen in den Betreuungsalltag
- Begleitung regelmäßiger Ausflüge, Feiern und Unterhaltungsangebote
- Eigen- und mitverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team
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Du bist.
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen mitbringt.
- über Körperliche und psychische Belastbarkeit verfügt.
- eine Professionelle Haltung und Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung hat.
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit schätzt.
- flexibel ist.
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The Role
- The Sales Director Europe will be responsible for leading the commercial functions and be responsible for implementing a best practice infrastructure to help drive the business forward to its next stage of growth.
- The main responsibilities of the role include, but are not limited to:
- Leading and executing on value creation projects, including pricing, salesforce effectiveness, procurement and manufacturing optimization plans in coordination with the other Executive Committee members.
- Leading the commercial team: build, manage, and mentor a high-performing sales team across key European countries and ensure integration of the whole EU team. Set clear sales targets, monitor performance and provide support in negotiations (coaching, shadowing, director support on major accounts) to ensure team’s competencies development.
- In collaboration with the European leadership team, developing and anchoring a culture of commercial proactivity within the entire EU sales team: driving commercial growth and attracting and retaining new business by assessing, implementing and reporting on sales strategies.
- Consolidating and further developing NovaTaste’s customer base and relationships to optimize distribution and grow market shares. Drive initiatives to enhance customer loyalty and retention.
- Creating and maintaining best practices on all commercial activities such as the contracts and creating a customer centric culture across NovaTaste Europe with an organised and intelligent approach to commercial opportunities.
- Leading the organization transformation for the European market in terms of team structure, mindset, and capabilities to setup an organization that is high performing.
- Further contributing to R&D efforts in collaboration with the Group Head of Innovation to seize growing markets with innovative and sustainable solutions.
- Ensuring efficient sales processes and compliance with Group policies and industry regulations.
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Zu den Hauptaufgaben dieser Position gehören unter anderem:
- Leitung und Durchführung von Wertschöpfungsprojekten, einschließlich Preisgestaltung, Effektivität der Vertriebsmitarbeiter, Beschaffung und Optimierungspläne für die Produktion in Abstimmung mit den anderen Mitgliedern des Executive Committee.
- Leitung des Vertriebsteams: Aufbau, Führung und Betreuung eines leistungsstarken Vertriebsteams in den wesentlichen europäischen Ländern und Gewährleistung der Integration des gesamten EU-Teams. Festlegung klarer Verkaufsziele, Überwachung der Leistung und Unterstützung bei Verhandlungen , um die Kompetenzentwicklung des Teams zu gewährleisten.
- Entwicklung und Verankerung einer Vetriebskultur innerhalb des gesamten EU-Verkaufsteams in Zusammenarbeit mit dem europäischen Führungsteam: Förderung des geschäftlichen Wachstums und Akquisition und Bindung von Neugeschäft durch Bewertung und Umsetzung von spezifischen Verkaufsstrategien.
- Schaffung und Aufrechterhaltung von Best Practices für alle unternehmerischenAktivitäten wie die Schaffung einer kundenorientierten Kultur innerhalb NovaTaste Europa.
- Leitung der Umstrukturierung der Organisation für den europäischen Markt in Bezug auf Teamstruktur, Arbeitsweisenund Kompetenzen, um eine leistungsfähige Organisation zu schaffen.
- Mitarbeit bei R&D Projekten in Zusammenarbeit mit dem Group Head of Innovation, um wachsende Märkte mit innovativen und nachhaltigen Lösungen zu erschließen.
- Sicherstellung effizienter Vertriebsprozesse und Einhaltung der Konzernrichtlinien und Branchenvorschriften.
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- Erste Ansprechperson bei Störungen und Problemen im Anwenderbereich (1st Level Support)
- Administration, Installation und Wartung von EDV-Anlagen, Druckern, Monitoren, Scannern etc.
- Betreuung der medientechnischen Anlagen, insbesondere in Verhandlungssälen, wie zB. Videokonferenzanlagen, Beschallungsanlagen, Infosystemen etc.
- Unterstützung der User bei der Verwendung von IT-Anwendungen
- Durchführung von Benutzerschulungen
- Unterstützung bei der Administration von Windows-Client und Serversystemen
- Sicherstellung einer optimalen Funktionalität der ADV-Netzwerke
- Datensicherung
- Beschaffung, Koordination und Verwaltung von Druckerverbrauchsmaterialien
- Koordination und Überwachung von Servicefirmen
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Ihre Aufgaben
- Kreditorenbuchhaltung und elektronischer Zahlungsverkehr
- Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen
- Verbuchung Kassa und Bank; Kontenabstimmungstätigkeiten, insbesondere zu Kreditkarten-, Bankomat- und Barzahlungen
- Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Managementinformationen
- Unterstützung bei der Bearbeitung der administrativen Personalprozesse von der Einstellung neuer Mitarbeiter bis zum Austritt
- Vorbereitungs- und Kontrolltätigkeiten für die Lohnverrechnung
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Freuen Sie sich auf
- eine enge Einbindung in das interdisziplinäre, pädiatrische Behandlungsteam
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- AMBOSS und UpToDate Kliniklizenz
- eine familienfreundliche Gestaltung der Arbeitszeiten
- die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
- technisch bestens ausgestattete und moderne Untersuchungs- und Behandlungsräume
- ein freundliches, hilfsbereites, motiviertes Team mit sehr gutem und kollegialem Zusammenhalt
- eine sehr gute kommunikative Atmosphäre auch in der Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen und Stationen
- einen Arbeitsplatz in einem qualitätsorientierten Klinikum
- betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebte Personalentwicklung
- kurze Dienstwege und flache Hierarchien
- eine gute Infrastruktur mit vielen Fachabteilungen
- die Sozialleistungen eines Ordensklinikums (Mitarbeiterkantine, betriebliche Kinderbetreuung, kostenlosen Mitarbeiterparkplatz, Klimaticket u.v.m.)
- Mitarbeiterwohnungen bzw. ggf. Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Zusatzkollektivvertrags zum Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs für Ärzte des Kardinal Schwarzenberg Klinikums. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Freuen Sie sich auf
- ein kompetentes, erfahrenesTeam und ein sehr gutes und kollegiales Betriebsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle
- ein interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- die Möglichkeit der Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen und Fortbildungen
- AMBOSS und UpToDate Kliniklizenz
- einen Arbeitsplatz in einem qualitätsorientierten Klinikum (ISO 9001:2015 zertifiziert)
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklungsmaßnahmen
- die Sozialleistungen eines Ordensklinikums (Betriebskantine, betriebliche Kinderbetreuung etc.)
- Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- Die Möglichkeit, verlängerte Dienste zu absolvieren ist genauso gegeben wie ein Dienstverhältnis ohne verlängerte Dienste
- eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Zusatzkollektivvertrag zum Kollektivvertrags für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs für Ärzte des Kardinal Schwarzenberg Klinikums. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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FREUEN SIE SICH AUF
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- AMBOSS und UpToDate Kliniklizenz
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
- die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
- technisch bestens ausgestattete und moderne Untersuchungs- und Behandlungsräume
- ein freundliches, hilfsbereites, motiviertes, hochkompetentes und interdisziplinäres Team mit sehr gutem und kollegialem Zusammenhalt
- eine sehr gute kommunikative Atmosphäre auch in der Zusammenarbeit mit den anderen 14 Abteilungen
- einen Arbeitsplatz in einem qualitätsorientierten Klinikum
- betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebte Personalentwicklung
- kurze Dienstwege und flache Hierarchien
- eine gute Infrastruktur mit vielen Fachabteilungen
- die Sozialleistungen eines Ordensklinikums (Mitarbeiterkantine, betriebliche Kinderbetreuung, kostenloser MItarbeiterparkplatz u.v.m.)
- Mitarbeiterwohnungen bzw. ggf. Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- eine familienfreundliche Krankenhauslage mit guter Verkehrsanbindung (auch öffentlich)
- eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Zusatzkollektivvertrags zum Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs für Ärzte des Kardinal Schwarzenberg Klinikums. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Begeistern Sie uns mit
- abgeschlossene Ausbildung zum diplomierten Pflegefachassistenten
- ausgeprägter Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- hoher Motivation, Eigeninitiative und Flexibilität
- Engagement in der praktischen Ausbildung von Schülern (m/w/d) der Pflegeassistenzberufe
- guter Organisationsfähigkeit
- Ihrem Beitrag zur kommunikativen Atmosphäre in der Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
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Begeistern Sie uns mit
- einem abgeschlossenem Bachelorstudium oder dem Diplom in der Gesundheits- und Krankenpflege
- ausgeprägter Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- hoher Motivation, Eigeninitiative und Flexibilität
- Engagement in der praktischen Ausbildung von Studenten/Schülern (m/w/d)
- guter Organisationsfähigkeit
- Ihrem Beitrag zur kommunikativen Atmosphäre in der Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
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Freuen Sie sich auf
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit mit der Option für eine 4-Tage Woche
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- AMBOSS und UpToDate Kliniklizenz
- die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
- technisch bestens ausgestattete und moderne Untersuchungs- und Behandlungsräume
- ein freundliches, hilfsbereites, motiviertes Team mit sehr gutem und kollegialem Zusammenhalt
- eine sehr gute kommunikative Atmosphäre auch in der Zusammenarbeit mit den anderen 14 Abteilungen
- einen Arbeitsplatz in einem qualitätsorientierten Klinikum
- betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebte Personalentwicklung
- kurze Dienstwege und flache Hierarchien
- eine gute Infrastruktur mit vielen Fachabteilungen
- die Sozialleistungen eines Ordensklinikums (Mitarbeiterkantine, betriebliche Kinderbetreuung, kostenlosen MItarbeiterparkplatz u.v.m.)
- Mitarbeiterwohnungen bzw. ggf. Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Zusatzkollektivvertrags zum Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs für Ärzte des Kardinal Schwarzenberg Klinikums. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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How You’ll Make Your Mark
- You will be providing full information and transparency on indicative freight costs and logistics processes helping in making better buying decisions
- You act as a central point of contact for our international buying teams and support them with your logistics knowledge along the buying process
- You will be working on requests from buying departments concerning costs or complexity of logistics internationally
- Your responsibility includes preparing and independently maintaining the relevant logistics data and calculations within our systems
- You are responsible for coordination and close cooperation with internal and external stakeholders
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How You’ll Make Your Mark
- You will research and prepare information focusing on relevant topics of our global supply chain and evaluate supply chain costs for our international buying department
- You will be conducting operational agendas and act as an interface between various national ALDI SOUTH countries as well as suppliers and logistics service providers
- You act as a central point of contact for our international buying teams and support them with your logistics knowledge along the buying process
- You will be providing full information and transparency on indicative freight costs and logistics processes helping in making better buying decisions
- You will be working closely with our international departments
- Your responsibility includes the onboarding of new and existing suppliers on topics concerning supply chain management
- You will perform organizational and administrative tasks related to international supply chain management
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