DEIN AUFGABENGEBIET
- Aktive Mitarbeit auf verschiedenen Events wie Galadinner, Sportveranstaltungen, Firmenfeiern, Messen, etc.
- Freundliche und zuvorkommende Gästebetreuung
- Getränke- und Speiseservice (mit/ohne Inkasso)
- Hilfsarbeiten bei Auf- und Abbau
- Selbstständige Vorbereitung des zugeteilten Bereichs
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Annahme und Kontrolle von Lieferungen
- Auf- und Abbau von Veranstaltungen in unseren Seminarräumen inkl. Reinigung
- Zusammenstellen und Ausliefern von Airline Caterings
- Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Du übernimmst Verantwortung für deinen Servicebereich
- Du weisst wie man Getränke und Speisen auf internationalem Niveau serviert
- Du hältst alle internen Qualitätsstandards ein und befolgst die HACCP Richtlinien
- Du führst regelmäßig Standkontrollen durch
- Du arbeitest gern im Team und schaffst für unsere Gäste eine Wohlfühlatmosphäre
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Gastgeber:in mit Leidenschaft
- Ansprechpartner und Bindeglied zwischen Team, Management und Administration
- Führung, Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
- Unterstützung des Serviceteams und aktive Gästebetreuung
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft
- Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs
- Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP)
- Durchführung von Einkaufsbestellungen und Wareneingangskontrolle
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Du bist leidenschaftliche/r Gastgeber/in und bist während deiner Dienstzeit verantwortlich für deinen Servicebereich.
- Betreuung der Gäste bei Tisch
- Zubereitung kleiner Snacks aus unserer Snackkarte
- Reinlichkeit und Sauberkeit sind für dich sehr wichtig (Einhaltung der HACCP Standards)
- Bestandskontrollen und Fassung
- Mitbetreuung unseres kleinen Kiosks
- Du unterstützt sowohl im VIP Airline Catering als auch im Travelshopbereich
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Du betreust unsere Gäste in den Vorstellungspausen
- Unser Serviceangebot beinhaltet beispielsweise Kaffee und andere Getränke
- Du bereitest den Gästebereich vor und nach
- Du hältst dich an alle HACCP und Qualitätsstandards
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Du übernimmst, nach erfolgreicher Einschulung, die Abteilungen der Event-Gastronomie
- Du führst selbstständig dein Team (ca. 25 Mitarbeiter)
- Du hältst all unsere operativen und qualitativen Standards sowie die geltenden Hygiene- und Sauberkeitsvorschriften (HACCP) ein
- Du machst Einkaufsbestellungen und dessen Wareneingangskontrolle
- Du organisierst Caterings im Backstage Bereich für Künstler aus aller Welt
- Du übernimmst die gesamte Organisation und Durchführung von exklusiven Empfängen
- Du agierst als Schnittstelle zwischen Serviceleitung, Mitarbeiter:innen, und Standortleitung
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Du übernimmst, nach erfolgreicher Einschulung, die Abteilungen der Event-Gastronomie
- Du führst selbstständig dein Team (ca. 25 Mitarbeiter)
- Du hältst all unsere operativen und qualitativen Standards sowie die geltenden Hygiene- und Sauberkeitsvorschriften (HACCP) ein
- Du machst Einkaufsbestellungen und dessen Wareneingangskontrolle
- Du organisierst Caterings im Backstage Bereich für Künstler aus aller Welt
- Du übernimmst die gesamte Organisation und Durchführung von exklusiven Empfängen
- Du agierst als Schnittstelle zwischen Serviceleitung, Mitarbeiter:innen, und Standortleitung
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- Location: Salzburg (hybrid possible)
- Start Date: asap
- Duration: 6-9 months
- Hours: Minimum 30 hours/week
- Salary: €1,400 per month (on a full-time basis)
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Tasks
- Talent Development: Designing and managing programs that develop employees’ skills, career paths, and leadership potential. This includes succession planning, training initiatives, etc.
- Talent Acquisition: Collaborating with local HR/recruitment functions to establish the global standards & guidelines for identifying, attracting, and onboarding the right talent for current and future business needs.
- Employer Branding: Building and developing a strong employer brand to attract high-quality talent and increase employee satisfaction.
- Performance Management: Overseeing processes that assess employee performance and ensuring alignment with company goals.
- Retention and Engagement: Developing strategies to keep employees engaged and motivated, including initiatives for recognition, job titles, career progression, etc.
- Diversity and Inclusion: Ensuring the talent pipeline is diverse and inclusive.
- KPI’s - Monitor and report on key talent related metrics
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Vollzeit | befristet | Praktikum
Die Rolle
- Freude am gemeinsamen Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Beherrschung der Microsoft Office-Anwendungen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Software einzuarbeiten.
- Aufmerksames Zuhören und kommunikatives Talent
- Empatischer Teamplayer
- Selbstständiges, zuverlässiges und genaues Arbeiten & Organisationstalent
- Flexibel, Kreativ und stark Serviceorientiert
- Leidenschaft für Sport und Verständnis dafür ist ein großes Plus
- Fortgeschrittenes, oder vor kurzem abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.
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The Role
- The Sales Director Europe will be responsible for leading the commercial functions and be responsible for implementing a best practice infrastructure to help drive the business forward to its next stage of growth.
- The main responsibilities of the role include, but are not limited to:
- Leading and executing on value creation projects, including pricing, salesforce effectiveness, procurement and manufacturing optimization plans in coordination with the other Executive Committee members.
- Leading the commercial team: build, manage, and mentor a high-performing sales team across key European countries and ensure integration of the whole EU team. Set clear sales targets, monitor performance and provide support in negotiations (coaching, shadowing, director support on major accounts) to ensure team’s competencies development.
- In collaboration with the European leadership team, developing and anchoring a culture of commercial proactivity within the entire EU sales team: driving commercial growth and attracting and retaining new business by assessing, implementing and reporting on sales strategies.
- Consolidating and further developing NovaTaste’s customer base and relationships to optimize distribution and grow market shares. Drive initiatives to enhance customer loyalty and retention.
- Creating and maintaining best practices on all commercial activities such as the contracts and creating a customer centric culture across NovaTaste Europe with an organised and intelligent approach to commercial opportunities.
- Leading the organization transformation for the European market in terms of team structure, mindset, and capabilities to setup an organization that is high performing.
- Further contributing to R&D efforts in collaboration with the Group Head of Innovation to seize growing markets with innovative and sustainable solutions.
- Ensuring efficient sales processes and compliance with Group policies and industry regulations.
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