Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Das Tauernklinikum ist DER regionale Gesundheitsversorger inmitten der Nationalparkregion Hohe Tauern. 1573 erstmals erwähnt, setzen wir uns seit 450 Jahren jeden Tag für unsere Patient:innen im Pinzgau ein.

In den Tauernkliniken arbeiten wir auf hohem medizinischen Niveau. Dabei greift eine Vielzahl an Kompetenzen ineinander – Medizin, Pflege, Therapie, Verwaltung. Gemeinsam begleiten wir pro Jahr über 23.000 Menschen während ihres stationären Aufenthalts in Zell am See und Mittersill. Die beiden Standorte umfassen insgesamt acht erstklassige medizinische Abteilungen - Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin, Orthopädie und Traumatologie, Allgemeinchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Augenheilkunde, Radiologie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde als Fachschwerpunkt. Darüber hinaus ist die Tauernkliniken GmbH für fast alle österreichischen medizinischen Universitäten als Lehrkrankenhaus tätig.

>> Standort Zell am See
>> Vollzeit
>> ab sofort

WAS SIE ERWARTET:

• Zentrales Bindeglied zwischen Geschäftsführung und den internen Abteilungen
• Schnittstelle zu externen Partnern, Unternehmen, Behörden, etc.
• Proaktive Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung in administrativen und inhaltlichen Belangen
• Vor- und Nachbereitung von internen und externen Besprechungen
• Protokollführung und Schriftverkehr
• Terminplanung und -koordination, Organisation von Dienstreisen

WAS SIE MITBRINGEN:

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Assistent:in der Geschäftsführung
• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich (Uni/FH) von Vorteil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Diskretion
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Organisationstalent
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke
• Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse
• Herz und Hausverstand

WAS WIR BIETEN:

• Ein Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur und Ausstattung
• Ein freundliches und offenes Betriebsklima
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Möglichkeit der Weiterbildung und -entwicklung

Die Entlohnung erfolgt analog dem Salzburger Gemeindevertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema I, die Einstufung erfolgt nach den anrechenbarenVordienstzeiten. Die Angabe eines Mindestgehaltes für diese Stellenangebote ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe fürGemeindevertragsbedienstete in analoger Anwendung nicht zutreffen.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass im Falle einer Vorstellung Kosten, die aufgrund des Bewerbungsverfahrens anfallen (Reise-, Nächtigungskosten, etc.), nicht übernommen werden können.