Dein Beitrag zum Unternehmenserfolg:
- unternehmensweite Zeiterfassung & Personalverrechnung inkl. Folgeaktivitäten
- wiederkehrende Kontrolltätigkeiten
- Beratungs- und Servicestelle für Fragen unserer Mitarbeiter/-innen
- Erstellung von Reports und Auswertungen aus BMD NTCS
- administrative Tätigkeiten rund um die Personalverrechnung und Zeiterfassung
- Weiterentwicklung von BMD NTCS
- Digitalisierung
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Dein Beitrag zum Unternehmenserfolg:
- Herstellung unserer Käseerzeugnisse
- Bedienung und Überwachung unserer Produktions- und Abfüllanlagen
- Qualiätskontrollen
- Arbeiten im Wartungs- und Reinigungsbereich
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Dein Beitrag zum Unternehmenserfolg:
- Bedienung der Anlagen und Maschinen in unserem Käsereifelager
- Warenein- und -auslagerung sowie Roh- und Fertigwarenmanipulation
- Betreuung der vollautomatischen Käsepflegroboter
- Bedienung von Reinigungs- und Prozessanlagen
- Reinigung von Anlagen und Produktionsräumen sowie teilweise Mithilfe in der Käseproduktion
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Dein Beitrag zum Unternehmenserfolg:
- Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen
- Störungsbehebungen an den Anlagen
- intervallmäßige technische Vor- und Nachbereitung unserer Produktionsanlagen
- Durchführung von regelmäßigen Inspektionen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Anlagenverfügbarkeit
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Dein Beitrag zum Unternehmenserfolg:
- Moderation und Koordination des Neuprodukt-Entwicklungsprozesses in Online-Meetings
- Vor- und Nachbereitung der Meetings
- Austausch mit involvierten Abteilungen
- Administrative und operative Unterstützung der Produktentwicklungsleitung
- Mitarbeit in der Produktentwicklung (z.B. Produktverkostungen, Dokumentationen)
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Dein Beitrag zum Unternehmenserfolg:
- Bedienung, Überwachung und Steuerung moderner, automatisierter Produktionslinien
- Fehleranalyse und Störungsbehebung
- Qualitätskontrollen, Dokumentation und Einhaltung der Hygienevorschriften
- Beaufsichtigung und Betreuung mehrerer Mitarbeiter
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Rupert Deisl, Inh. Markus Deisl, Sägewerk und Paletten
Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Holzindustrie, holzverarbeitenden Industrie oder in einem handwerklichen Gewerbe von Vorteil,
- Kenntnisse in der Personalführung,
- qualifizierte Ausbildung (Lehr- oder Fachschulabschluss),
- ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit und Handson-Mentalität
- sowie Staplerführerschein von Vorteil.
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Für folgende Aufgaben (Auszug):
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Abwicklung von Bauverfahren in bautechnischer Hinsicht, Erstellung von Bescheiden, Bauüberwachung und Vollzug der baurechtlichen Bestimmungen
- Feuerpolizeiliche Begehungen
- Projektentwicklung, Ausschreibung, Betreuung und Abrechnung von Bauaufträgen und Bauvorhaben div. gemeindeeigener Bau- und Sanierungsprojekte
- Allgemeinde Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung
- Ständiger Austausch mit politischen Vertretern der Marktgemeinde und mit den Behörden
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ab 2. Jänner 2025 eine Reinigungskraft
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ab sofort eine Reinigungskraft
mit einem Beschäftigungsausmaß von 10 h/Woche, unbefristet
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ab 18. November 2024 eine Reinigungskraft
mit einem Beschäftigungsausmaß von 18 h/Woche, unbefristet
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eine Persönliche Assistent:in
- Die Dienstzeiten sind im Wechsel mit Ihren Teamkolleg:innen von 10:00 bis 14:00 Uhr, von 18:00 bis 20:00 Uhr und von 0:00 bis 7:00 Uhr (Nachtdienst).
- Der Dienstplan wird mit Ihnen abgestimmt, Freiwünsche sind möglich, grundsätzlich müssen aber alle Dienste im Wechsel geleistet werden.
- Der Nachtdienst ist ein ruhender Nachtdienst, in dem Sie bei Bedarf aufstehen.
- Die Dienste finden an allen Tagen des Jahres statt, Feiertagsdienste werden auf das gesamte Team verteilt und im Einvernehmen mit Ihnen geplant.
- Sie unterstützen den Auftraggeber gemeinsam mit der Hauskrankenpflege bei der Körperpflege und Mobilisation. Sie kochen, kaufen und verrichten alle Tätigkeiten, die in einem Haushalt anfallen.
- Fallweise kann auch die Begleitung zu Terminen Ihre Aufgabe sein.
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Salzburg | Vollzeit
- Entwicklung von bedarfsorientierten Fortbildungsprogrammen und Trainingsmaßnahmen für Mitarbeiter:innen und Klient:innen
- Planung und Organisation von Schulungen, Workshops und Seminaren
- Budgetplanung und -verwaltung für Personalentwicklungsmaßnahmen
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Evaluierung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit externen Trainern und Weiterbildungseinrichtungen
- Auf- und Ausbau von e-Learning-Möglichkeiten
- Bildungsberatung: Anfragebeantwortung für Mitarbeiter:innen und Leiter:innen
- Im Rahmen der „Betrieblichen Gesundheitsförderung“: Organisation und Durchführung von Evaluierungs- Gesundheitsworkshops
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Logopäde / Logopädin
- Logopädische Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Diagnosen insbesondere im Bereich der Autismus-Spektrum-Störungen
- Einbeziehung der Eltern in den Therapieprozess
- Enge Zusammenarbeit im multidisziplinären Team des Ambulatoriums sowie mit Pädagog:innen um eine ganzheitliche und individuelle Förderung sicherzustellen
- Eigenverantwortliche Terminvereinbarung und Koordination von Therapiesitzungen
- Strukturierte Dokumentation, um eine umfassende und effektive Behandlung zu gewährleisten
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Für diese Aufgabe bringen Sie mit:
- Freude und Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit intellektueller und mehrfacher Beeinträchtigung
- Eine fachspezifische Ausbildung aus dem Sozial- und/oder Pflegebereich
- Führungskompetenz und -erfahrung, kommunikatives Geschick und Konfliktfähigkeit
- Ein wirtschaftliches Grundverständnis, Organisationsgeschick und IT-Anwender-Kenntnisse
- Viel Innovationskraft und Gestaltungswille
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Betreuer:in (Fachsozialbetreuung oder Diplomsozialbetreuung BB oder BA)
- Begleitung der Klient:innen unter Berücksichtigung der individuellen Bedarfe und der daraus resultierenden Konzepte
- Unterstützung bei der Bewältigung der alltäglichen Lebensführung, der Kommunikation, der Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Schaffung von Beschäftigungs- bzw. Arbeitsangeboten
- Förderung der Selbstbestimmung und Selbständigkeit
- Schaffung von gesellschaftlichen Teilhabemöglichkeiten, unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Möglichkeiten des/der jeweiligen Klient:in
- Krisenprävention und –intervention
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Ergotherapeut:in
- Ergotherapeut:in mit einer abgeschlossenen Ausbildung (und im Gesundheitsberuferegister eingetragen)
- flexibel, empathisch und interessiert daran, sich weiterzuentwickeln
- verantwortungsbewusst und arbeiten gerne selbständig
- ein:e Teamplayer:in und sehen viel Potential in der gemeinsamen Arbeit im interdisziplinären Team
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eine:n Betreuer:in
- Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen im Alltag (Haushalt, Gestaltung von Freizeitaktivitäten, Körperpflege, …) und stellen deren individuelle Bedürfnisse in den Fokus Ihrer Tätigkeit („Personenzentriertes Arbeiten“).
- Schaffung von gesellschaftlichen Teilhabemöglichkeiten unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohner:innen.
- Ziel ist dabei die Förderung und Erhaltung einer größtmöglichen Selbständigkeit aller Bewohner:innen.
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Beraten: Sie lernen das Sortiment von dm kennen und helfen unseren Kundinnen und Kunden weiter.
- Präsentieren: Sie unterstützen das Team dabei, Artikel einzusortieren, wirkungsvoll in den Regalen zu präsentieren und zu verkaufen.
- Kassieren: Darüber hinaus arbeiten Sie an der Kassa und führen gewissenhaft Abrechnungen durch.
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Deine Aufgaben
- Beraten: Du lernst das dm Sortiment kennen, wirst zum Profi für unsere Produkte aus der Welt der Schönheit, Gesundheit und Ernährung und teilst dein Wissen mit deinen Kund:innen.
- Präsentieren: Du unterstützt dein Team dabei, Artikel einzusortieren, wirkungsvoll in den Regalen zu präsentieren und zu verkaufen.
- Mitgestalten: Darüber hinaus erfährst du, was es benötigt, damit in einer Filiale alles rund läuft und hilfst zum Beispiel dabei, Waren zu bestellen.
- Up to date bleiben: Was sind die angesagtesten Produktneuheiten? Was ist in den sozialen Medien angesagt? Gerade im direkten Umgang mit Kund:innen ist es wichtig, dass du Lust hast, immer Neues zu lernen und am Ball zu bleiben.
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Was es bei uns zu tun gibt
- Sie helfen bei der Vorbereitung der politischen Ausschüsse mit, unterstützen die Gemeinderät:innen und verwalten die E-Mail-Postfächer
- Sie bereiten Besprechungen vor, sind für die Aktenablage zuständig und kümmern sich um ein ordentliches Office-Management
- Sie betreuen den Postein- und -ausgang, den Telefondienst und die Terminkoordinierung
- Sie betreuen die Social Media Accounts des ÖVP-Klubs
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Was es bei uns zu tun gibt
- Sie betreuen die Kunden im Bereich Behältermanagement, führen Kundengespräche und sind verantwortlich für die An- und Abmeldungen von Abfallbehältern im Abgabensystem.
- Sie kümmern sich um die Kundenkorrespondenz und die Bearbeitung von Überfüllungen sowie um allgemeine Telefonauskünfte des Abfallservices.
- Sie pflegen die internen Betriebsdaten, einschließlich Betriebsstunden, Kilometerleistungen und Fahrzeugverwaltung, und unterstützen bei Unterweisungen und Schulungen.
- Sie bearbeiten interne und externe Schadensfälle und tragen somit zur reibungslosen Abwicklung von Kundenanliegen bei.
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Was es bei uns zu tun gibt
- Sie sind zuständig für den Service, die Wartung und die Reparatur der städtischen LKWs und Sonderkraftfahrzeuge
- Sie führen § 57a Überprüfungen durch (LKW)
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Ihre Aufgaben
- Kostenlose Verpflegung und Getränke: Unser Küchenteam sorgt täglich mit köstlicher Bio-Hausmannskost dafür, dass Sie gestärkt an die Arbeit gehen
- Sie arbeiten in einem starken und motivierten Team, das sich durch ein sehr kollegiales Miteinander auszeichnet
- Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkte
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
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Alles auf einen Blick
- Sie kümmern sich um die Vorbereitung, Koordination und Umsetzung von hausinternen und standortübergreifenden (Change-)Projekten
- Sie übernehmen das Ressourcen- und Terminmanagement
- Sie steuern die laufende Kommunikation und Abstimmung mit der Leitung und den jeweiligen Abteilungen
- Sie erstellen Analysen und Auswertungen sowie Projektdokumentation und -reporting
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Alles auf einen Blick
- Eigenverantwortliche Durchführung der von DGKP oder Ärzt:innen übertragenen Aufgaben
- Betreuung unserer Patient:innen im Alltag sowie Förderung des individuellen Wohlbefindens
- Begleitung zu Untersuchungen oder Behandlungen innerhalb des Klinikums
- Vorbereitung von medizinischen Hilfsmitteln und Materialien
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team
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Aufgaben
- Angewandte Forschung im Bereich Baukonstruktion und Gebäudehüllen und/oder Transfer- und Projektmanagement
- Ggf. Eigene Lehrtätigkeit
- Publikations- und Vortragstätigkeit
- Mitwirkung an der nationalen und internationalen Vernetzung des Zentrums
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Zeitraum / Stunden
- Stellvertretende Leitung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer bundeslandübergreifenden Arbeitsgruppe
- Gemeinsam und in Abstimmung mit der Gruppenleitung sind Sie mitverantwortlich für folgende Tätigkeiten:
- Personalaufgaben wie Koordination und Optimierung des Personaleinsatzes und von organisatorischen Abläufen in der Gruppe
- Mitarbeiterorientierte Führungsaufgaben wie zum Beispiel Führen von Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergesprächen, Beurteilungen (Dienstbeschreibungen) und Bedarfserkennung für Weiterbildungsmaßnahmen
- Unterstützung der Themenfeldleitung in allen fachlichen und organisatorischen Belangen
- Prozessverantwortung und Überwachung von der Zielerreichung von Zielvorgaben unter Einhaltung aller rechtlichen Bestimmungen und Anweisungen
- Sicherstellung des Informationsflusses (Abhalten von Besprechungen inkl. Protokollierung, Reporting, Weitergabe von Informationen über fachliche, organisatorische und EDV-Belange von Themenfeldleitung, Rechtsreferentinnen und Rechtsreferenten sowie Key-Userinnen und Key-User an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) und des fachlichen Know-how der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Entwickeln von Problemlösungsstrategien und – konzepten innerhalb der Gruppe
- Hilfestellung bei technischen Problemen und Mitarbeit bei der Qualitätssicherung (Sicherstellung der Datenqualität mittels DWH-Auswertungen, Programm-Testungen etc.)
- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Entscheidung von Regressen aus Schadenersatzansprüchen gemäß §§ 332ff ASVG sowie von Sonderfällen entsprechend den abteilungsinternen Regelungen
- Mitwirkung an internen und abteilungs- und fachbereichsübergreifenden Projekten und Aktivitäten zur Weiterentwicklung der ÖGK im Themenfeld Regresswesen
- Unterstützung und Vertretung der Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter im Bereich Regresswesen
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Deine Benefits bei uns im EDELWEISS:
Kostenfreie Verpflegung und Getränke
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