Aufgabenbereich
- Primärer Schwerpunkt gemeinsam im Infrastruktur-Team:
- Betriebsführung, Ausbau und Weiterentwicklung unserer gesamten hochverfügbaren Infrastruktur
- Cisco LAN-/WLAN
- Firewalls, Web Application Firewalls, Loadbalancing
- Remote Access (u.a. VPN und VDI-Lösungen)
- Weiterführende Themengebiete:
- Monitoring, Windows Server (AD) / Linux Server, Identity and Access Management, Microsoft Azure, Passwortmanagerlösungen
- Bearbeitung von Incident-, Problem- und Change-Tickets (Troubleshooting auf 2nd und 3rd Level Niveau)
- Hardware-/Software-/Product Lifecycle Management im verantworteten Aufgabenbereich
- Federführende Mitarbeit in spannenden IT-Infrastrukturprojekten
- Steuerung und Zusammenarbeit mit unseren externen Partner:innen
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Auf das kannst Du Dich in der Bahnmeisterei freuen
- Ein wertschätzender und fairer Umgang miteinander erwarten Dich bei uns
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten an verschiedenen Orten entlang der Pinzgauer Lokalbahnstrecke
- Einen Job, der nicht nur Sinn macht, sondern auch sicher und nachhaltig ist
- Die Möglichkeit Deine Selbstständigkeit und Dein Verantwortungsbewusstsein täglich unter Beweis zu stellen
- Teamevents (Betriebs- und Remisenfeste)
- Zuschuss für das Mittagessen
- Zahlreiche Rabattangebote (in Form von Gutscheinen)
- Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 3.154,02 brutto beträgt. Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
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RESPONSIBILITIES
- 5+ years of experience delivering social media channel strategies across various platforms. This should include the pillars that deliver a channel’s success, such as content delivery, community management, and channel optimization.
- Knowledge of the popular music landscape and experience working with it. Familiarity with Red Bull’s key genre targets and a passion for them.
- Excellent knowledge of social media and digital media (SEO, optimization, analytics, etc.).
- Ability to present insights and guidance in a concise and meaningful way.
- Strong attention to detail, outstanding priority-setting abilities, fluency in English; additional languages are a plus.
- Team-player and self-starter mentality with the ability to communicate efficiently and reliably in a multilingual, multicultural environment.
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RESPONSIBILITIES
- Law Degree, LLM (in IP Law) would be a plus
- At least 2-3 years of experience in intellectual property law, specifically in international trademark searches and clearances, preferably with an international law firm or company
- Solid experience in managing high volumes and complicated trademark clearances in a global context
- Fluency in English, German is a plus
- Strong communication skills and good risk analysis and decision-making skills
- Sound business judgement and strategic thinking
- Excellent organizational, verbal and written communication skills with the ability to work independently in a fast-paced environment
- Analytical, professional & solution oriented working style
- Familiarity with SAEGIS and other search applications
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Die Rolle
- Eröffnung, Schließung und Pflege von Bankkonten
- Hauptansprechpartner für Banken und Töchterunternehmen bezüglich Systemzugriff, Updates und Fehlerbehebung
- Überwachung und Abstimmung von Bankkonten (v.a. im Zusammenhang mit Zeichnungsberechtigungen)
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WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN
- Leitung innovativer, digitaler Vertriebs-Projekte in dynamischem Umfeld
- Vertriebsseitige Einführung KI gestützter Prozesse & KI-Chatbots
- Definition und Steuerung von CRM-Projekten im Vertriebsumfeld
- Umsetzung von Kundenbindungs-Projekten („Predictive Sales“)
- Eigenständige Ausarbeitung kreativer Vorschläge für die Weiterentwicklung unserer Businesscases
- Schnittstellenfunktion mit enger Zusammenarbeit mit klassischem Vertrieb, IT und externen Partnern
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In your career, let’s prove what’s possible.
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STANDORTE:
- Verantwortlich für die regelmäßige Wartung und Instandhaltung von Elektroanlagen sowie die Sicherstellung
der Funktionalität der Notbeleuchtung - Überprüfung elektrischer Anlagen
- Durchführung von Klein- bzw. Tagesbaustellen
- Führung der geltenden internen und externen Aufzeichnungen
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Aufgabenbereich
- Als Wind Developer:in / Projektmanager:in leitest und steuerst du alle Aktivtäten eigenverantwortlich, in der Planungs-, Genehmigungs- und auch Bauphase von Windkraftanlagen
- Du bist Teil eines interdisziplinären internen und externen Expertenteams, mit dem Ziel unsere Windkraftprojekte bis zur Baureife weiterzuentwickeln
- Du gestaltest interne Abläufe mit und setzt diese gemeinsam mit dem Team um
- In der Projektentwicklungsphase koordinierst du aktiv die Bearbeitung verschiedener Standorte, wickelst Potential- und Flächenanalysen eigenständig ab und betreust dabei die einzelnen Stakeholder
- Vertrauensbildende Kommunikation mit allen beteiligten Stakeholdern wie Gemeinden, Behörden und Grundstückseigentümer:innen sowie der Bevölkerung und Vertragsverhandlungen (Grundstücksverträge, Gemeindeverträge, etc. ...) gehören auch zu deinem Aufgabengebiet
- Deine Projektverantwortung umfasst überwiegend Projekte in Salzburg, aber auch in Österreich und möglicherweise im angrenzenden Europäischen Zentralraum
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Aufgabenbereich
- Sie führen die Functional Unit (Kraftwerksgruppe) personell, fachlich und organisatorisch
- Sie sorgen für die ordnungsgemäße Betriebsführung und Instandhaltung der Wasserkraftwerke der Kraftwerksgruppe und gewährleisten die Sicherheit, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit, sowie die Einhaltung der relevanten Vorschriften
- Sie stellen den Bereitschaftsdienst, die Störungsbehebung und das Notfallmanagement für die KWG sicher
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Deine Benefits bei uns im EDELWEISS:
Kostenfreie Verpflegung und Getränke
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Ihre Aufgaben:
- Mitarbeiter:innenführung und Entwicklung eines Einsatzteams
- Sicherstellung einer hohen Qualität der Dienstleistungen zur Maximierung der Kundenzufriedenheit
- Planung und Durchführung einer optimalen und effizienten Einsatzplanung
- Zusammenarbeit mit der Leitung zur Gewinnung und Bindung qualifizierte:r Mitarbeiter:innen
- Zusammenarbeit und Koordination zwischen
- Netzwerkpartner:innen & Angehörige
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Wir sagen: bei uns brauchst du keine Anträge und Ansuchen. Sei schlau und nimm den schnelleren Weg zum Facharztgehalt: eine Stelle als Ärztin /Arzt für Allgemeinmedizin im Medizinischen Zentrum Bad Vigaun
ztbezeichnung ansuchen…
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Aufgabenbereich:
- Begleitung, Unterstützung und Betreuung älterer Menschen, einzeln oder in Gruppen
- Eingehen auf körperliche, seelische, soziale und geistige Bedürfnisse und Ressourcen
- Hilfen zur Wiederherstellung, Erhaltung und Förderung von Fähigkeiten und Fertigkeiten für ein möglichst selbständiges und eigenverantwortliches Leben im Alter
- Präventive, unterstützende, aktivierende, reaktivierende, beratende, organisatorische und administrative Maßnahmen zur täglichen Lebensbewältigung
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Aufgabenbereich:
- Souveräne Betreuung der Kinder im Einklang mit dem pädagogischen Konzept des Hilfswerks
- Konzeption, Umsetzung und Dokumentation sinnvoller Tagesbetreuung (Fokus: Bewegung, Spiel, Kreativität, Musik)
- Mitwirkung und Sicherstellung der Durchführung des pädagogischen Konzeptes der KinderVilla Elisabethinum
- Zusammenarbeit mit den Inspektoren, pädagogischen Fachberater*innen und weiteren Partnern des Hilfswerks Salzburg
- Planung und Besuch von Fortbildungen
- Laufende Kommunikation mit den Eltern
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WAS SIE ERWARTET
- Aktive Mitgestaltung der Lebenswelt von Menschen im Alter – auf Basis Ihrer Ausbildung und Fachkompetenz
- Begleitung und Unterstützung der Bewohner:innen in allen Lebenslagen
- Alltägliche Grundpflege sowie Durchführung von prophylaktische Pflegemaßnahmen
- Bezugsbetreuung und Biographiearbeit
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im kleinen Team
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WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN
- Vollzeit
- Salzburg
- Porsche Salzburg (Skoda)
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In your career, let’s prove what’s possible.
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Die Rolle
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing / in der digitalen Kommunikation
- Fundierte Expertise in der digitalen Medienlandschaft sowie tiefgreifendes inhaltliches Verständnis und Leidenschaft für die Themen von Red Bull mit Schwerpunkt auf Gaming und Esports
- Hoher editorieller Qualitätsanspruch und exzellentes Gespür, Geschichten digital in Bild, Schrift, Ton und Video zu erzählen
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Nutzung von Analyse-Tools sowie dem Management von Daten und Dashboards als Entscheidungsgrundlage zur Performanceoptimierung
- Erfahrung in der Steuerung von abteilungsübergreifenden Projektteams sowie Koordination und Führung von externen Dienstleistern
- Offenheit, Kreativität, Kommunikationsfreude und Teamplayer
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Aufgabenbereich
- Abwicklung von Bauprojekten der Sparten Gas, Fernwärme, Wasser, Telekom und Strom für den Ausbau der Netzinfrastruktur und für die Errichtung von Neuanschlüssen
- Sicherstellung der Qualität der verlegten Leitungen und errichteten Anlagen
- Projektabwicklung unter Einbindung aller Beteiligten (Kund:innen, Grundeigentümer:innen, Behörden, Anrainer:innen, Auftraggeber:innen etc.)
- Durchführung der Leistungsabrechnung mit Fremdfirmen
- Dokumentation der erledigten Arbeiten inkl. Leitungsvermessungen (bei Bedarf)
- Budget- und Kostenverantwortung sowie fachliche Verantwortung
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Aufgabenbereich
- Netzbau im Mittel- und Niederspannungsbereich sowie Unterstützung Netzbau im Telekombereich
- Verlegen von Mittel-, Niederspannungs- und Telekomkabeln
- Montage von Niederpannungs- und Mittelspannungsmuffen und Endverschlüssen
- Errichtung und Reparatur von Niederspannungs- und Mittelspannungsfreileitungen
- Störungsbehebungen
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Auf das kannst Du Dich freuen
- Ein wertschätzender und fairer Umgang miteinander erwarten Dich bei uns
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten gemeinsam im Team bearbeiten
- Einen Job, der nicht nur Sinn macht, sondern auch sicher und nachhaltig ist
- Ständige und spannende Weiterentwicklung in den verschiedensten Bereichen der Obustechnik (Spezialausbildungen im Hochvoltbereich, Führerschein-Ausbildungen, interne Weiterbildungen etc.)
- Die Möglichkeit Deine Selbstständigkeit und Dein Verantwortungsbewusstsein täglich unter Beweis zu stellen
- Teamevents (Betriebs- und Remisenfeste)
- Zuschuss für das Mittagessen
- Zahlreiche Rabattangebote (in Form von Gutscheinen)
- Freie Fahrt für den Obus und die Lokalbahn (Zone S) mit Deinem gratis Ticket
- Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position monatlich € 3.154,02 brutto beträgt. Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
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Auf das kannst Du Dich im Elektro-Bahndienst freuen
- Ein wertschätzender und fairer Umgang miteinander erwarten Dich bei uns
- Abwechslungsreich Tätigkeiten an verschiedenen Orten entlang der Salzburger Lokalbahnstrecke
- Einen Job, der nicht nur Sinn macht, sondern auch sicher und nachhaltig ist
- Ständige und spannende Weiterentwicklung in den verschiedensten Bereichen der Eisenbahntechnik (Führen von Triebfahrzeugen, Signalmeisterausbildung, uvm.)
- Die Möglichkeit Deine Selbstständigkeit und Dein Verantwortungsbewusstsein täglich unter Beweis zu stellen
- Teamevents (Betriebs- und Remisenfeste)
- Zuschuss für das Mittagessen
- Zahlreiche Rabattangebote (in Form von Gutscheinen)
- Freie Fahrt für den Obus und die Lokalbahn (Zone S) mit Deinem gratis Ticket
- Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 3.154,02 brutto beträgt. Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
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Was wir dir bieten
- Höchst attraktive Sozialleistungen wie
- vergünstigtes Mittagessen
- Mitarbeiterrabatte für dich als auch für deine Angehörigen
- gratis Skiverleih
- 50% auf Bikeverleih
- Weiterempfehlungsprämie,
- Gratis Mitarbeiterbekleidung, und vieles mehr...
- Einen sinnstiftenden Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene Ideen
- Kostenfreie Seminare und Workshops in unserer Bründl Schulungs-Akademie
- Die Möglichkeit, unsere Nachhaltigkeits-Strategie aktiv mitzugestalten
- Monatliches Gehalt (TZ, 25h) € 1.355,- brutto (inkl. monatlich schwankender Umsatzbeteiligung) abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
- Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Was wir dir bieten
- Höchst attraktive Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterrabatte für dich als auch für deine Angehörigen, gratis Skiverleih, Weiterempfehlungs- und Wiederkehrerprämie, etc...
- Mitarbeiterzimmer nach Verfügbarkeit
- Flexible Arbeitsmodelle möglich, z.B: 4-Tage Woche
- Einen sinnstiftenden Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene Ideen
- Kostenfreie Seminare und Workshops in unserer Bründl Schulungs-Akademie
- Die Möglichkeit, unsere Nachhaltigkeits-Strategie aktiv mitzugestalten
- Monatliches Gehalt (All-In bei einer 5-Tage Woche) € 3.098,- brutto ohne Zimmer bzw. € 2.800,- mit Zimmer, je nach Verfügbarkeit.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Was wir dir bieten
- Höchst attraktive Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterrabatte für dich als auch für deine Angehörigen, gratis Skiverleih, Weiterempfehlungs- und Wiederkehrerprämie, etc...
- Mitarbeiterzimmer nach Verfügbarkeit
- Flexible Arbeitsmodelle möglich, z.B: 4-Tage Woche
- Einen sinnstiftenden Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene Ideen
- Kostenfreie Seminare und Workshops in unserer Bründl Schulungs-Akademie
- Die Möglichkeit, unsere Nachhaltigkeits-Strategie aktiv mitzugestalten
- Monatliches Gehalt (All-In bei einer 5-Tage Woche) € 3.098,- brutto ohne Zimmer bzw. € 2.800,- mit Zimmer, je nach Verfügbarkeit.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Was wir dir bieten
- Höchst attraktive Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterrabatte für dich als auch für deine Angehörigen, gratis Skiverleih, Weiterempfehlungs- und Wiederkehrerprämie, etc...
- Mitarbeiterzimmer nach Verfügbarkeit
- Flexible Arbeitsmodelle möglich, z.B: 4-Tage Woche
- Einen sinnstiftenden Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene Ideen
- Kostenfreie Seminare und Workshops in unserer Bründl Schulungs-Akademie
- Die Möglichkeit, unsere Nachhaltigkeits-Strategie aktiv mitzugestalten
- Monatliches Gehalt (All-In bei einer 5-Tage Woche) € 3.098,- brutto ohne Zimmer bzw. € 2.800,- mit Zimmer, je nach Verfügbarkeit.
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Qualitativ hochwertige Zubereitung und Präsentation von Speisen
- Verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln
- Selbstständiges Führen verschiedener Posten
- Verantwortung für die Einhaltung von Hygienevorschriften nach HACCP
- Reinigung des Arbeitsplatzes und der benutzten Arbeitsgeräte
- Vor- und Nachbereitung des mise en place
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RESPONSIBILITIES
- Completed educational studies in textile and/or fashion business, preferred with focus on quality management
- 3 – 5 years of experience in apparel product development, QM or production
- Experienced with quality control/management processes in textile business
- Experienced with apparel production processes
- Experienced with international garment requirements and guidelines
- Knowledge of AQL processing
- Knowledge of all applicable markets for Sports and Fashion Apparel to be able to set standards and claims in a commercial context
- Advanced MS office knowledge, SAP & PLM Centric C8 is a plus
- First experiences in leadership would be beneficial
- Working on one’s own initiative and autonomously, closely with internal and external partners
- Strong organizing ability and proven analytical skills
- Highly solution oriented and proactive mindset with negotiation skills
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Specials für Lehrlinge im Gesundheitszentrum Bärenhof
- 40-Stunden-Woche an 5 Tagen
- Bezahlung gemäß Gastgewerbekollektiv
- Kost und bei Bedarf Logis frei
- Prämien: pro Lehrjahr € 700 bei einem ausgezeichneten Erfolg bzw. € 350 bei einem guten Erfolg
- SUPER s´COOL Card: Die Bundesland Netzkarte für Lehrlinge, gültig vom 1. September bis 31. August des Folgejahres
- Ein Lehrlingsausflug pro Jahr
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