Diese Aufgaben erwarten Sie
- Einbindung von Geräten/Systemen der Medizintechnik (MT) ins interne EDV-Netzwerk
- Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in der gesamten Medizintechnik (Schwerpunkt auf Geräte mit IT-Bezug)
- Pflege der MT-Gerätedatenbank und des Instandhaltungsprogramms
- Angebotseinholung und -prüfung für Neuanschaffungen, Austauschgeräte sowie Wartungs- und Reparaturkosten
- Durchführung regelmäßiger Prüfungen laut MPBV (Medizinproduktebetreiberverordnung)
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Freuen Sie sich auf
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- AMBOSS und UpToDate Kliniklizenz
- die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
- technisch bestens ausgestattete und moderne Untersuchungs- und Behandlungsräume
- ein freundliches, hilfsbereites, motiviertes Team mit sehr gutem und kollegialem Zusammenhalt
- eine sehr gute kommunikative Atmosphäre auch in der Zusammenarbeit mit den anderen 14 Abteilungen
- einen Arbeitsplatz in einem qualitätsorientierten Klinikum
- betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebte Personalentwicklung
- kurze Dienstwege und flache Hierarchien
- eine gute Infrastruktur mit vielen Fachabteilungen
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
- die Sozialleistungen eines Ordensklinikums (Mitarbeiterkantine, betriebliche Kinderbetreuung, kostenlosen MItarbeiterparkplatz u.v.m.)
- Mitarbeiterwohnungen bzw. ggf. Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Zusatzkollektivvertrags zum Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs für Ärzte des Kardinal Schwarzenberg Klinikums. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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FREUEN SIE SICH AUF
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- AMBOSS und UpToDate Kliniklizenz
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
- die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
- technisch bestens ausgestattete und moderne Untersuchungs- und Behandlungsräume
- ein freundliches, hilfsbereites, motiviertes, hochkompetentes und interdisziplinäres Team mit sehr gutem und kollegialem Zusammenhalt
- eine sehr gute kommunikative Atmosphäre auch in der Zusammenarbeit mit den anderen 14 Abteilungen
- einen Arbeitsplatz in einem qualitätsorientierten Klinikum
- betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebte Personalentwicklung
- kurze Dienstwege und flache Hierarchien
- eine gute Infrastruktur mit vielen Fachabteilungen
- die Sozialleistungen eines Ordensklinikums (Mitarbeiterkantine, betriebliche Kinderbetreuung, kostenloser MItarbeiterparkplatz u.v.m.)
- Mitarbeiterwohnungen bzw. ggf. Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- eine familienfreundliche Krankenhauslage mit guter Verkehrsanbindung (auch öffentlich)
- eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Zusatzkollektivvertrags zum Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs für Ärzte des Kardinal Schwarzenberg Klinikums. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Freuen Sie sich auf
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- AMBOSS und UpToDate Kliniklizenz
- die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
- technisch bestens ausgestattete und moderne Behandlungsräume und Operationssäle
- ein freundliches, hilfsbereites, motiviertes Team mit sehr gutem und kollegialem Zusammenhalt
- eine sehr gute kommunikative Atmosphäre auch in der Zusammenarbeit mit den anderen 14 Abteilungen
- einen Arbeitsplatz in einem qualitätsorientierten Klinikum
- betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebte Personalentwicklung
- kurze Dienstwege und flache Hierarchien
- eine gute Infrastruktur mit vielen Fachabteilungen
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
- die Sozialleistungen eines Ordensklinikums (Mitarbeiterkantine, betriebliche Kinderbetreuung, kostenlosen MItarbeiterparkplatz u.v.m.)
- Mitarbeiterwohnungen bzw. ggf. Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Zusatzkollektivvertrags zum Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs für Ärzte des Kardinal Schwarzenberg Klinikums. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Begeistern Sie uns mit
- einem abgeschlossenem Bachelorstudium oder dem Diplom in der Gesundheits- und Krankenpflege
- ausgeprägter Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- hoher Motivation, Eigeninitiative und Flexibilität
- Engagement in der praktischen Ausbildung von Studenten/Schülern (m/w/d)
- guter Organisationsfähigkeit
- Ihrem Beitrag zur kommunikativen Atmosphäre in der Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
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Begeistern Sie uns mit
- einem abgeschlossenem Bachelorstudium oder dem Diplom in der Gesundheits- und Krankenpflege
- ausgeprägter Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- hoher Motivation, Eigeninitiative und Flexibilität
- Engagement in der praktischen Ausbildung von Studenten/Schülern (m/w/d)
- guter Organisationsfähigkeit
- Ihrem Beitrag zur kommunikativen Atmosphäre in der Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
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DAS BRINGEN SIE MIT
- abgeschlossenes Studium der Biomedizinischen Analytik und Berufsregistrierung
- Anerkennung von EU-/EWR- und Schweizerischen Berufsqualifikationen durch das Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
- bei Berufsqualifikationen aus Drittländern eine Nostrifikation durch eine Fachhochschule in Österreich
- Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- selbstständige, flexible und genauer Arbeitsweise
- vielseitiges Interesse an Labordiagnostik am Stand der Technik und unter Anwendung eines modernen Qualitätsmanagementsystems
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Freuen Sie sich auf
- ein erfahrenes Team sowie ein sehr gutes und kollegiales Betriebsklima
- einen Arbeitsplatz in einem qualitätsorientierten Klinikum
- modernste technische Ausstattung
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- AMBOSS und UpToDate Kliniklizenz
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (keine Nacht- und Wochenenddienste)
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklungsmaßnahmen
- die Sozialleistungen eines Ordensklinikums (Mitarbeiterkantine, betriebliche Kinderbetreuung, kostenloser Mitarbeiterparkplatz u.v.m.)
- Mitarbeiterwohnungen bzw. ggf. Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Zusatzkollektivvertrags zum Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs für Ärzte des Kardinal Schwarzenberg Klinikums. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Freuen Sie sich auf
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- AMBOSS und UpToDate Kliniklizenz
- die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
- technisch bestens ausgestattete und moderne Untersuchungs- und Behandlungsräume
- ein freundliches, hilfsbereites, motiviertes Team mit sehr gutem und kollegialem Zusammenhalt
- eine sehr gute kommunikative Atmosphäre auch in der Zusammenarbeit mit den anderen 15 Abteilungen
- einen Arbeitsplatz in einem qualitätsorientierten Klinikum
- betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebte Personalentwicklung
- kurze Dienstwege und flache Hierarchien
- eine gute Infrastruktur mit vielen Fachabteilungen
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
- die Sozialleistungen eines Ordensklinikums (Mitarbeiterkantine, betriebliche Kinderbetreuung, kostenlosen Mitarbeiterparkplatz u.v.m.)
- Mitarbeiterwohnungen bzw. ggf. Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Zusatzkollektivvertrags zum Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs für Ärzte des Kardinal Schwarzenberg Klinikums. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Freuen Sie sich auf
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit mit der Option für eine 4-Tage Woche
- die Möglichkeit, im Zuge des Masterplans den Neubau der Abteilung mitzugestalten
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- AMBOSS und UpToDate Kliniklizenz
- die Möglichkeit, Ihre fachlichen Fähigkeiten weiter auszubauen
- technisch bestens ausgestattete und moderne Behandlungsräume
- ein freundliches, hilfsbereites, motiviertes Team mit sehr gutem und kollegialem Zusammenhalt
- eine sehr gute kommunikative Atmosphäre auch in der Zusammenarbeit mit den anderen 14 Abteilungen
- einen Arbeitsplatz in einem qualitätsorientierten Klinikum
- betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebte Personalentwicklung
- kurze Dienstwege und flache Hierarchien
- eine gute Infrastruktur mit vielen Fachabteilungen
- die Sozialleistungen eines Ordensklinikums (Mitarbeiterkantine, betriebliche Kinderbetreuung, kostenlosen MItarbeiterparkplatz u.v.m.)
- sehr gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze und -wohnungen sowie Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Zusatzkollektivvertrags zum Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs für Ärzte des Kardinal Schwarzenberg Klinikums. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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IHR AUFGABENGEBIET:
- Inhaltliche und organisatorische Steuerung der Leistungen des Sprachtrainings und der Lernbrücke im Flachgau
- Auf- bzw. Ausbau und Koordination von Netzwerken freiwillig tätiger Sprachtrainer:innen und Lernbegleiter:innen
- Auswahl, Begleitung und Anleitung der Freiwilligen
- Organisation von Fortbildungsmaßnahmen und Austauschmöglichkeiten
- Vernetzung und regelmäßiger Austausch mit allen relevanten Stakeholdern (Gemeinden,
Schulen, Pfarren, ÖIF, Sozialamt…)
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WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN
- Großhandel
- Einzelhandel
- Finanzdienstleistung
- Informatik
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Sagmeister Die Frau
Vollzeit
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Restaurant Leichtsinn
Lehrstelle
Wir bieten:
eine vielseitige & abwechslungsreiche Ausbildung in einem kleinen, familiären Team sowie geregelte Arbeitszeiten (5 Tage-Woche von Montag bis Freitag in der Zeit 08:00 - 17:00 Uhr, Feiertage geschlossen).
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SKIPRO GmbH
Vollzeit | Teilzeit | befristet
Wir bieten:
- Ein engagiertes, kleines Team
- Leistungsgerechter Grundlohn lt. Kollektivvertrag mit zugesicherter Überzahlung
- fixer freier Tag
- Mitarbeiterrabatte
- Wohnmöglichkeiten vorhanden
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Go Gaststättenbetriebs GmbH
Teilzeit
Aufgaben
- Zubereitung und Präsentation des Frühstücksbuffets;
- Betreuung und Bedienung der Gäste während der Frühstückszeten
- Zubereitung von warmen Speisen;(Rührei, Speck, Würstchen, Gebäck aufbacken)
- Sicherstellung eines sauberen Arbeitsbereiches (Abwasch,;Sauberhalten der Tische, Abservieren Geschirr, Nachdecken und Reinigung der Tische im Restaurant)
- Vorbereitungen für den nächsten Tag (Buffetplatten, Gemüse schneiden etc.)
- Fachgerechte Verräumung von Bestellungen im Kühlhaus
- Unterstützung bei der Bestandsaufnahme und Bestellung von Lebensmitteln
- Gewährleistung eines erstklassigen Kundenserviceerlebnisses
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IHRE HAUPTAUFGABEN
- Durchführung von Wareneingangs- bzw. Qualitätsprüfung
- Innerbetrieblicher Transport mittels Stapler
- Bereitstellung von Lagerware für die Produktion
- Einlagerung von Material unter Beachtung der Lagerorganisation
- Verwaltung und Pflege der Materialzeugnisse
- Maßprüfung und Dokumentation von Zukaufteilen
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Was wir dir bieten
- Höchst attraktive Sozialleistungen wie
- vergünstigtes Mittagessen
- Mitarbeiterrabatte für dich als auch für deine Angehörigen
- gratis Skiverleih
- 50% auf Bikeverleih
- Weiterempfehlungsprämie,
- Gratis Mitarbeiterbekleidung, und vieles mehr...
- Einen sinnstiftenden Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene Ideen
- Kostenfreie Seminare und Workshops in unserer Bründl Schulungs-Akademie
- Die Möglichkeit, unsere Nachhaltigkeits-Strategie aktiv mitzugestalten
- Monatliches Gehalt (TZ/25h) € 1.380,- brutto (exkl. monatlich schwankender Umsatzbeteiligung) abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
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Aufgabengebiet
- Führung eines dynamischen Teams (Personalplanung)
- proaktiver Umgang mit Gästen und Reservierungsplanung
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Restaurant
- Schnittstelle zur Küche
- Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards
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Aufgabengebiet
- Zubereitung von kalten und warmen Speisen
- Arbeiten gemäß gesetzlicher und betrieblicher Sicherheits- und Hygienevorschriften
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Aufgabenbereich
- Primärer Schwerpunkt gemeinsam im Infrastruktur-Team:
- Betriebsführung, Ausbau und Weiterentwicklung unserer gesamten hochverfügbaren Infrastruktur
- Cisco LAN-/WLAN
- Firewalls, Web Application Firewalls, Loadbalancing
- Remote Access (u.a. VPN und VDI-Lösungen)
- Weiterführende Themengebiete:
- Monitoring, Windows Server (AD) / Linux Server, Identity and Access Management, Microsoft Azure, Passwortmanagerlösungen
- Bearbeitung von Incident-, Problem- und Change-Tickets (Troubleshooting auf 2nd und 3rd Level Niveau)
- Hardware-/Software-/Product Lifecycle Management im verantworteten Aufgabenbereich
- Federführende Mitarbeit in spannenden IT-Infrastrukturprojekten
- Steuerung und Zusammenarbeit mit unseren externen Partner:innen
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Auf das kannst Du Dich in der Bahnmeisterei freuen
- Ein wertschätzender und fairer Umgang miteinander erwarten Dich bei uns
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten an verschiedenen Orten entlang der Pinzgauer Lokalbahnstrecke
- Einen Job, der nicht nur Sinn macht, sondern auch sicher und nachhaltig ist
- Die Möglichkeit Deine Selbstständigkeit und Dein Verantwortungsbewusstsein täglich unter Beweis zu stellen
- Teamevents (Betriebs- und Remisenfeste)
- Zuschuss für das Mittagessen
- Zahlreiche Rabattangebote (in Form von Gutscheinen)
- Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 3.154,02 brutto beträgt. Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
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RESPONSIBILITIES
- 5+ years of experience delivering social media channel strategies across various platforms. This should include the pillars that deliver a channel’s success, such as content delivery, community management, and channel optimization.
- Knowledge of the popular music landscape and experience working with it. Familiarity with Red Bull’s key genre targets and a passion for them.
- Excellent knowledge of social media and digital media (SEO, optimization, analytics, etc.).
- Ability to present insights and guidance in a concise and meaningful way.
- Strong attention to detail, outstanding priority-setting abilities, fluency in English; additional languages are a plus.
- Team-player and self-starter mentality with the ability to communicate efficiently and reliably in a multilingual, multicultural environment.
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RESPONSIBILITIES
- Law Degree, LLM (in IP Law) would be a plus
- At least 2-3 years of experience in intellectual property law, specifically in international trademark searches and clearances, preferably with an international law firm or company
- Solid experience in managing high volumes and complicated trademark clearances in a global context
- Fluency in English, German is a plus
- Strong communication skills and good risk analysis and decision-making skills
- Sound business judgement and strategic thinking
- Excellent organizational, verbal and written communication skills with the ability to work independently in a fast-paced environment
- Analytical, professional & solution oriented working style
- Familiarity with SAEGIS and other search applications
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Die Rolle
- Eröffnung, Schließung und Pflege von Bankkonten
- Hauptansprechpartner für Banken und Töchterunternehmen bezüglich Systemzugriff, Updates und Fehlerbehebung
- Überwachung und Abstimmung von Bankkonten (v.a. im Zusammenhang mit Zeichnungsberechtigungen)
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WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN
- Leitung innovativer, digitaler Vertriebs-Projekte in dynamischem Umfeld
- Vertriebsseitige Einführung KI gestützter Prozesse & KI-Chatbots
- Definition und Steuerung von CRM-Projekten im Vertriebsumfeld
- Umsetzung von Kundenbindungs-Projekten („Predictive Sales“)
- Eigenständige Ausarbeitung kreativer Vorschläge für die Weiterentwicklung unserer Businesscases
- Schnittstellenfunktion mit enger Zusammenarbeit mit klassischem Vertrieb, IT und externen Partnern
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In your career, let’s prove what’s possible.
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STANDORTE:
- Verantwortlich für die regelmäßige Wartung und Instandhaltung von Elektroanlagen sowie die Sicherstellung
der Funktionalität der Notbeleuchtung - Überprüfung elektrischer Anlagen
- Durchführung von Klein- bzw. Tagesbaustellen
- Führung der geltenden internen und externen Aufzeichnungen
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Aufgabenbereich
- Als Wind Developer:in / Projektmanager:in leitest und steuerst du alle Aktivtäten eigenverantwortlich, in der Planungs-, Genehmigungs- und auch Bauphase von Windkraftanlagen
- Du bist Teil eines interdisziplinären internen und externen Expertenteams, mit dem Ziel unsere Windkraftprojekte bis zur Baureife weiterzuentwickeln
- Du gestaltest interne Abläufe mit und setzt diese gemeinsam mit dem Team um
- In der Projektentwicklungsphase koordinierst du aktiv die Bearbeitung verschiedener Standorte, wickelst Potential- und Flächenanalysen eigenständig ab und betreust dabei die einzelnen Stakeholder
- Vertrauensbildende Kommunikation mit allen beteiligten Stakeholdern wie Gemeinden, Behörden und Grundstückseigentümer:innen sowie der Bevölkerung und Vertragsverhandlungen (Grundstücksverträge, Gemeindeverträge, etc. ...) gehören auch zu deinem Aufgabengebiet
- Deine Projektverantwortung umfasst überwiegend Projekte in Salzburg, aber auch in Österreich und möglicherweise im angrenzenden Europäischen Zentralraum
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