Teamleiter:in Personalverrechnung für 30-38,5 Stunden

Einsatzort

Günter-Bauer-Straße 1,
5071 Wals

Vertragsart

Teilzeit/Vollzeit
30-38,5 Std./Wo.
unbefristet, ab 01.02.2025

Kontakt

Arbeit anders leben: Als führendes Unternehmen in unserer Branche legen wir großen Wert auf eine professionelle und effiziente Lohn- und Gehaltsverrechnung. Die Funktion der Teamleitung bietet eine spannende Mischung aus fachlicher Expertise, Führungsaufgaben und der Möglichkeit, Prozesse zu optimieren.  
Sich Aufgaben und Verantwortung zu teilen und Führung somit auch in Teilzeit zu ermöglichen - dafür steht dm drogerie markt, weshalb diese Funktion als Jobsharing angedacht ist.  

Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:

• Führung und Entwicklung eines Teams von Personalverrechnungsspezialist:innen 
• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner:in für Management und Führungskräfte in allen Fragen der Personalverrechnung
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften
• Leitung von Projekten und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit 
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen in der Personalverrechnung

Anforderungen – Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalverrechnung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung sowie Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen Personalverrechnungsprogrammen und MS Office
• Starker Teamgeist, Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz
• Diskretion, hohes Maß an Eigenverantwortung sowie strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm:

• Miteinander: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungsübergreifend gut vernetzt.  
• Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen. 
• Jobsharing: Bei dieser Position besteht die Möglichkeit des Jobsharings, einer innovativen Arbeitsform, bei der sich zwei Mitarbeitende eine Stelle teilen. Gemeinsam übernehmen sie Aufgaben, Verantwortung und Arbeitszeit für diese Position, so setzen Sie Ihre individuellen Stärken gezielt ein. Weitere Informationen zum Thema Jobsharing bei dm finden Sie hier. 
• Moderne Arbeitswelt: Unser dm dialogicum mit Unternehmenssitz in Wals bei Salzburg bietet ein völlig neues New Work-Umfeld zum Arbeiten und Wohlfühlen. Neueste Ausstattung und smarte Büromöbel – je nach Tag und Aufgabe finden Sie den geeigneten Raum. 
• Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung. 
• Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernden Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag“ einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten.  

Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 5.000 brutto (Vollzeitbasis inkl. Überstundenpauschale). 

Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an arbeiten@dm.at.

Wir sehen Vielfalt als große Chance. Denn nur indem wir voneinander lernen, entwickeln wir uns weiter. Deshalb sind bei uns alle Talente herzlich willkommen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.