Teil des globalen Red Bull Teams mit mehr als 16.000 Mitarbeitern in über 172 Ländern werden.
Red Bull
Menschen und Ideen beflügeln. Seit 1987.
Inspiriert von funktionalen Getränken aus dem Fernen Osten gründete Dietrich Mateschitz Mitte der 1980er Jahre Red Bull. Er entwickelte ein neues Produkt sowie ein einzigartiges Marketingkonzept und brachte Red Bull Energy Drink am 1. April 1987 in Österreich auf den Markt. Eine völlig neue Produktkategorie – Energy Drinks - war geboren.
Was uns Antreibt
Unser Potential auszuschöpfen
Seit der Gründung von Red Bull verfolgen wir einen unternehmerischen Geist, nicht nur bezogen auf unsere Arbeit, sondern auch auf das Umfeld, das wir schaffen:
Sinn
Zielgerichtet seine Stärken einsetzen.
Etwas tun, das Sinn macht. Und verstehen, wie wichtig der Beitrag ist, den wir für so viele andere leisten können.
FREIHEIT & VERANTWORTUNG
Verantwortung für sich selbst und die eigene Arbeit übernehmen.
In einem Umfeld arbeiten, das Eigenständigkeit und Selbstverantwortung respektiert. In dem Menschen ihre Ziele frei und eigenverantwortlich erreichen können.
STÄRKENORIENTIERUNG
Das Leben lieben, die Arbeit lieben. Und Lust darauf haben, sich selbst herauszufordern.
Das eigene Talent voll ausschöpfen. Die Möglichkeit haben, die eigenen Stärken zu entwickeln und mit ihnen herausragende Ziele zu erreichen.
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