Vollzeit | befristet | Praktikum
Wir sind Bilfinger Life Science
- Wir leben ein offenes Miteinander
- Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam unsere Erfolge
- Wir sind viel unterwegs und wickeln spannende internationale Projekte ab
- Wir sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Radwegen erreichbar
- Wir fördern fachliche und persönliche Weiterentwicklung
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Deine Aufgaben
- Organisieren: Du lernst die interne Verwaltung von dm kennen und sorgst dafür, deinen Bereich verlässlich zu organisieren.
- Kommunizieren: Ob externe Kundinnen und Kunden, die Kolleginnen und Kollegen im Haus oder in den Filialen – du hast stets ein offenes Ohr für Anliegen und kümmerst dich um die passende Lösung.
- Mitgestalten: Darüber hinaus hilfst du mit dem Erstellen von Unterlagen, Präsentationen und Datenauswertungen dabei, Projekte mitzugestalten.
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Ihre Aufgaben
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
- Pflege der Stellenportale inklusive zielgruppengerechte Stellenausschreibungen in diversen Medien
- Koordination von Bewerbungsgesprächen mit Abteilungsleitern
- Durchführung des Onboarding-Prozesses
- Verwaltung von Mitarbeiterdaten
- Betreuung unserer Teamhäuser
- Kontrolle von Prozessen und Abläufen
- Ansprechperson für Mitarbeiter:innen
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Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Recruiting und Bewerbungsprozesse inklusive Vorselektion
- Pflege der Stellenportale inklusive zielgruppengerechte Stellenausschreibungen in diversen Medien
- Koordination von Bewerbungsgesprächen mit Abteilungsleitern
- Durchführung des Onboarding-Prozesses
- Employer-Branding in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
- Verwaltung von Mitarbeiterdaten
- Kontrolle von Prozessen und Abläufen
- Ansprechperson für Mitarbeiter:innen
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Vollzeit | befristet | Praktikum
WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN
- Mitarbeit an diversen HR-Governance Projekten
- Mitarbeit bei der nationalen und internationalen Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Verfahren
- Unterstützung bei der (Weiter)entwicklung von automatisierten Workflows und aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungsmaßnahmen
- Aufbereitung und Zusammenfassung von Richtlinien sowie Systempflege
- Unterstützung bei der Teamadministration
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Vollzeit | befristet | Praktikum
WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN
- Betreuung unserer Mitarbeitenden zu allen (arbeitsrechtlichen) Fragestellungen rund ums laufende Dienstverhältnis
- Steuerung und Umsetzung von HR-Maßnahmen (z.B. Erstellung von Vertragszusätzen, Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen,…)
- Organisation und Mitgestaltung von Präsentationen und Berichten
- Koordination und Unterstützung bei laufenden Projekten im Bereich Personalbetreuung
- Mitarbeit und Unterstützung bei sämtlichen administrativen Agenden und Office-Management
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Strategische Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung bei dm drogerie markt Österreich mit Fokus auf Service- und Leistungsqualität für unsere internen Kund:innen
- Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen und Initiativen im engeren und erweiterten Verantwortungsbereich, um dm weiterhin als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
- Projektleitung für nationale, abteilungsübergreifende Projekte
- Führung und Entwicklung der Abteilung (Lohnverrechnung, SAP-Power User und Sachbearbeitung) sowie Budget- und Personalverantwortung für die Abteilung
- Endverantwortung für die korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 7.000 dm Mitarbeitende (Arbeiter, Angestellte, Lehrlinge)
- Sicherstellung und Steuerung aller personalrelevanten Bilanzierungsagenden (z.B. Personalrückstellungen) in Abstimmung mit internen Abteilungen und dem Wirtschaftsprüfer. Verantwortung für Prüfungen von Lohnabgaben und Beiträgen (GPLB) sowie den regelmäßig stattfindenden Wirtschaftsprüfungen
- Korrekte Umsetzung aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Änderungen und Gestaltung dieser im Einklang mit den Werten der dm Arbeitsgemeinschaft
- Sicherstellung der Nutzung technologischer Möglichkeiten bei einer optimalen Balance zwischen Automatisierung/Digitalisierung und persönlicher Betreuung
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem dm Betriebsrat sowie allen internen Schnittstellen, dem Wirtschaftsprüfer und externen Partner:innen
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Aufgaben
- Auf- und Ausbau interner Kommunikationsprozesse/-strukturen in Abstimmung mit Marketing & HR sowie Nutzung/Weiterentwicklung bestehender Tools (z.B. Intranet…)
- Zielgruppenspezifische Content-Planung, Bereitstellung und Abstimmung von internen Kommunikationsmaßnahmen (z.B. All-Company-Meetings, Newsletter, News-Posts, Kurzvideos…) auf Basis der globalen CI-Richtlinien und Wahl des adäquatem Kommunikationskanals
- Konzipierung und Aufbereitung von Inhalten (z.B. ESG..) für unsere globale Website novataste.com
- Intensiver abteilungsübergreifender Austausch/Support und Zusammenarbeit mit externen Partnern (Fotografen, PR-Agenturen…)
- Erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung wirksamer Kommunikationskampagnen (z.B. Employer Branding) in Abstimmung mit HR und Marketing
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Die Rolle
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura)
- Berufserfahrung im administrativen Bereich, davon idealerweise mind. 2 Jahre im HR Bereich oder in der Personalverrechnung
- SAP-Kenntnisse und Personalverrechner-Prüfung von Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Hohe Eigeninitiative, Genauigkeit und gute Organisationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierter Teamplayer
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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RESPONSIBILITIES
- 5+ years of experience in People/Culture, Change Management Consulting, Organisational Development, Human Resources, L&D Consulting
- First experience in people management
- Advanced digital literacy preferred
- Literate with a variety of training and learning management methods, platforms & digital tools
- Proven experience in developing and implementing change management concepts
- Able to perform personally or virtually in front of audiences in a training, workshop environment or in a studio recording situation
- Superior verbal & writing skills in both English and German and an analytical mindset
- Creative thinker with a hands-on mentality
- Self-driven, reliable, and resilient in a dynamic and fast changing environment
- Analytical mindset and process-oriented thinking combined with conceptual competence
- Ability to build relationships and work with people at all levels
- Master or Bachelor Degree in the area of Business Administration, Human Resources, Change Management, Strategic Management
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Rupp Austria GmbH
Vollzeit
Darauf darfst du dich freuen
- Als kompetente:r und verhandlungssichere:r Ansprechpartner:in betreust du unsere Kunden im Lebensmitteleinzelhandel
- Du entwickelst und pflegst aktiv die Beziehungen mit bestehenden und potenziellen Einzelhändlern in deinem Gebiet und baust dabei Vertrauen durch regelmäßige Besuche und Gespräche auf
- Du bist für die Durchsetzung der Listungen und die Sicherstellung der optimalen Präsentation der Produkte am Point of Sale (PoS) verantwortlich
- Du besprichst und setzt verkaufsfördernde Maßnahmen am PoS mit deinen Kunden um, um den Absatz zu steigern und die Marktposition zu stärken
- Durch aktive Marktbeobachtungen hilfst du Trends frühzeitig zu erkennen
- Die Erstellung von Reportings gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
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Wien, Graz, Hart bei Graz, Villach, Bischofshofen, Salzburg, Steyr, Linz-Urfahr, Innsbruck, Lienz, Telfs, Dornbirn
Wer wir sind:
- Du & deine Familie übernachten ab
€ 30,00 pro Person in unseren harry´s home & adler hotels - Stillstand kennen wir nicht – bei uns trittst du in ein Familienunternehmen mit langfristigen Perspektiven und Innovationsgeist ein
- Professionelles Equipment für eine sorgenlose Arbeit
- Bei uns kannst du deine Ideen nicht nur einbringen, sondern auch umsetzen
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DEINE AUFGABEN
- Mitarbeit in der laufenden Hauptbuchhaltung und Bilanzierung, unter anderem für unterschiedliche Mandanten (Tochterunternehmen);
- Durchführung von Bilanzierungstätigkeiten (Jahresabschluss und unterjährige Abschlüsse) für das Headquarter und Konsolidierung der internationalen Tochterunternehmen;
- Umsetzung der Konzernrechnungslegung nach UGB und IFRS;
- Weiterentwicklung der Konsolidierungssysteme.
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DEINE AUFGABEN
- Du kommunizierst mit unseren Kunden in der DACH-Region und auch weltweit
- Du kooperierst mit unseren Entwicklungsabteilungen sowie dem Projektmanagement-Team im HQ Salzburg
- Du bist der erste technische Ansprechpartner für unsere Kunden bei Fragen und Problemen
- Du hilfst bei Diagnose und Lösung technischer Probleme aus der Ferne und stellst so die Zufriedenheit unserer Kunden sicher
- Dank deiner Unterstützung füllen sich Stadien, Messezentren, Freizeitparks und Skipisten auf der ganzen Welt...
...und du bist live dabei!
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DEINE AUFGABEN
- Erstellung von technischen Dokumentationen für Hard- und Softwareprodukte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen;
- Übersetzungsgerechtes Schreiben, Strukturieren und Standardisieren von Texten;
- Recherchearbeit und Pflege des Dokumentenbestandes;
- Erstellung von Übersichten und Grafiken.
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DEINE AUFGABEN
- Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere von internationalen Kaufverträgen, Kooperationsverträgen, Geheimhaltungsvereinbarungen und Partnerverträgen
- Analyse und Ausarbeitung von rechtlichen Anforderungen
- Mitwirkung bei internationalen Ausschreibungen
- Unterstützung interner Projekte zur Optimierung von Prozessen und Tools
- Marktanalysen für potentielle Märkte, Produkte oder Business Segmente
- Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten
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DEINE AUFGABEN
- Begleitung des gesamten Roll-Out vom ERP-System (PSIpenta) und weiterer Softwaretools im Unternehmen bis zur Key-User Schulung
- Funktion als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen im Unternehmen
- Laufende Evaluierung und Optimierung der Geschäftsprozesse
- Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung der Produktions- und Logistikprozesse
- Support bei Benutzerproblemen (1st Level)
- Abstimmung und Koordination von Entwicklungen beim ERP-Lieferanten
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DEINE AUFGABEN
- Konfiguration, Standardisierung, Betreuung und Weiterentwicklung von komplexen Geschäftsapplikationen
- Enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachabteilungen
- Integration von internen und externen Schnittstellen
- Durchführung und Begleitung von internationalen Applikationsrollouts
- Mitarbeit an innovativen und spannenden Digitalisierungsprojekten im nationalen und internationalen Umfeld
- Erstellung von Datenanalysen und Reports
- Abstimmung und Koordination mit Dienstleistern
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Vollzeit | befristet | Praktikum
WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN
- Unterstützung der Personalbetreuung
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen Porsche Inter Auto Standorten in Österreich
- Betreuung und Unterstützung von Organisations- und Personalentwicklungsprojekten
- Erstellung von Dienstzeugnissen
- Mitgestaltung von diversen Präsentationen und Berichten
- Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung von Mitarbeitergesprächen und Befragungen
- Koordination und Planung von Veranstaltungen und Seminaren
- Administrative Tätigkeiten
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Wer wir sind:
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Du & deine Familie übernachten ab € 35,00 pro Person in unseren harry´s home & adler hotels -
Um dir den Start in den Frühdienst zu erleichtern, steht dir eine kostenlose Verpflegung im Hotel zur Verfügung -
Unser Ganzjahresbetrieb ermöglicht eine kontinuierliche Beschäftigung und finanzielle Stabilität für unsere Mitarbeiter, da saisonale Schwankungen vermieden werden -
Um deine Arbeit besser mit deinem persönlichen Leben zu vereinbaren, bieten wir individuelle Teilzeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance an -
Lust zu reisen? Bei uns erhältst du jährlich ein Golden Ticket, mit welchem du gemeinsam mit einer Begleitperson gratis in einem unserer harry’s home & adler hotels übernachten kannst! Ob Berlin, Wien, Zürich oder Steyr – deine Kollegen freuen sich auf dich.
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DEINE AUFGABEN
- Zusammenarbeit mit dem Data-Engineering-Team bei der Konzeption, dem Entwurf und der Entwicklung von Hochleistungs-Datenpipelines und ETL-Prozessen.
- Sicherstellung der Datenverfügbarkeit, -qualität und -sicherheit in Zusammenarbeit mit dem Team.
- Technische Anleitung, Unterstützung und Betreuung bei der Datenmodellierung, dem Warehousing und der Integration.
- Einhaltung von Best Practices und Entwurfsmustern in der Datentechnik.
- Verbesserung von Data-Engineering-Prozessen, Erkennen von Innovationsmöglichkeiten und Verfolgen aktueller Branchentrends und neuer Technologien.
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DEINE AUFGABEN
- Du arbeitst gemeinsam mit Kolleg:innen an einem langfristigen komplexen Datenbankprojekt.
- Du bist an der Lösungsfindung zusammen mit dem Softwarearchitekten und anderen Softwareentwickler:innen beteiligt
- Du konzipierst, entwickelst und integrierst neue Softwarelösungen für unser Zugangssystem.
- Du führst Fehleranalysen, Fehlerreproduktionen, deren Behebung und die Optimierung bestehender Anwendungen durch.
- Unser Entwicklungsteam arbeitet hauptsächlich mit C#. Du arbeitest eng mit C#-Entwickler:innen zusammen, um diese zu unterstützen, den Datenzugriff zu optimieren und einen nahtlosen Datenfluss zu gewährleisten.
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DEINE AUFGABEN
- Entwicklung des gesamten Stack, von Backend-APIs bis zu Web-Frontend-Benutzeroberflächen, um End-to-End-Lösungen auf der Grundlage von Benutzeranforderungen und -zielen zu liefern.
- Du bringst deine Ideen bei der Analyse von Anforderungen und der Konzeption neuer Lösungen ein
- Entwicklung neuer und Verbesserung bestehender Funktionen für unsere Kundenanwendungen und -portale
- Mitarbeit an spannenden Projekten für unsere Kunden in den Geschäftsfeldern Stadion, Skigebiet und Messe
- Weiterentwicklung der technischen Ausrichtung des bestehenden Software-Stacks
- Arbeiten in einem agilen, internationalen und dynamischen Team
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DEINE AUFGABEN
- Durchführung der IST- und Plankonsolidierung sowie Dokumentation der Prozesse
- Umsetzung der Konzernrechnungslegung nach UGB und IFRS
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei Budgeterstellung
- Analyse und Weiterentwicklung der Buchungslogiken zur kontinuierlichen Verbesserung der Konsolidierung
- Laufende Betreuung des Reporting der Tochterunternehmen
- Unterstützung der Bereiche des Konzerns der Planung sowie beim laufenden Controlling
- Durchführung des laufenden Controllings im ERP-System
- Laufende inhaltliche Prüfung finanzrelevanter Zahlen sowie Analyse und Kommentierung von Soll/Ist-Vergleichen
- Mitarbeit bei Projekten
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DEINE AUFGABEN
- Du arbeitest im Produktmanagement-Team an der Weiterentwicklung der Lösungen für Kunden aus der Bergbahnbranche. Diese umfasst Software- und Hardwarekomponenten aus dem Bereich des Ticketings, Zutrittskontrolle sowie E-Commerce.
- Du erfasst komplexe technische Zusammenhänge, analysierst Anforderungen und erstellst daraus Spezifikationen für die agile Softwareentwicklung. Dabei bist du mit internationalen Kunden in Kontakt und der interne Ansprechpartner für die Entwicklung.
- Du gleichst Anforderungen aus sämtlichen Märkten ab, priorisierst diese im Team und führst sie in die Entwicklung über.
- Du arbeitest an einer Produkt-Roadmap und begleitest den kompletten Product Lifecycle.
- Du bist die Schnittstelle zwischen dem Kunden, Vertrieb, Marketing, Entwicklung und Projektmanagement.
- Du führst Markt- und Mitbewerberanalysen durch.
- Du hast Marktnähe durch gezielte Vertriebsunterstützung sowie aktiven Kundenkontakt und leitest daraus Produktverbesserungen ab. Du analysierst und hilfst in der Digitalisierung von Kundenprozessen.
- Du leitest und moderierst Workshops mit Kunden, Partnern und Kollegen.
- Du erstellst - zusammen mit dem UI/UX Team - Konzepte für benutzerfreundliche und funktionale Software.
- Du führst die Kommunikation rund um dein Produkt und Schulungen für den Vertrieb durch.
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Voranbringen von Projekten von der Konzeption bis zur Realisierung rund um unsere Business Intelligence-Lösungen sowie deren Automatisierung.
- Beratung der Expertenuser aus den Fachbereichen Human Resources und Projektmanagement bei der Integration von Daten sowie der Implementierung von Reports und Dashboards.
- Mitgestaltung des Aufbaus von neuen Analytics Systemen mit moderner KI.
- Schulung der Expertenuser für einen sicheren Umgang mit den Funktionen.
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