INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen. Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei INTERSPAR: • Krisensicherer Arbeitsplatz • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR AG • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Sofortrabatte bei Hervis • Vergünstigungen bei Versicherungen
Ihre Aufgaben:
Entwicklung und Optimierung in den Bereichen Obst & Gemüse, Brot & Gebäck, Käse, Fisch, Convenience
Betriebswirtschaftliche Analyse der Kennzahlen und Erarbeitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung
Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)
Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation
Mitarbeiterschulung
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmittelhandel inkl. Führungserfahrung
Kommunikationsstärke, Freude im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Umsetzungsstärke
Reisebereitschaft in der Region Tirol/Salzburg
Führerschein B
Umgang mit Kennzahlen
MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse
Einwandfreier Leumund
Unser Angebot an Sie:
Ein spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im Bereich Hypermärkte.
Dienstauto auch für die Privatnutzung
Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens.
Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.650,- Euro brutto/Monat.
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