Einrichtungsleitung Wohnverbund Seekirchen

Seekirchen | Teilzeit

Die Lebenshilfe Salzburg ist mehr als eine große Arbeitgeberin – sie ist die Vision:

# mit und für Menschen mit Behinderungen ein # selbstbestimmtes Leben # in einer barrierefreien Gesellschaft zu # ermöglichen!

Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen immer wieder attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Auszeiten unterschiedlicher Art.

Der Leiter des Wohnverbundes Seekirchen wird bald ein Sabbatical antreten. Das ist Ihre Chance, in der Zeit von 1.8.2025 – 30.11.2026 in eine Führungsrolle zu schlüpfen – auch in Teilzeit!

Einrichtungsleiter:in für den Wohnverbund Seekirchen

Beschäftigungsausmaß:

zwischen 28 h und 37 h/Woche.

Sie leiten ein 27-köpfiges Team, mit dem Sie 22 Bewohner:innen in unterschiedlichen Wohnformen begleiten und unterstützen.

Worum geht´s in dieser Funktion?

• Mitarbeiter:innen-Führung
• Unterstützung der Bewohner:innen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Erwachsenenvertreter:innen
• Wirtschaftliche und organisatorische Führung
• Leitungs- und Kontrollfunktion

Für diese Aufgabe bringen Sie mit:

• Freude und Erfahrung in der Begleitung und/oder Pflege von Menschen mit intellektuellen und mehrfachen Behinderungen
• Eine fachspezifische Ausbildung aus dem Sozial- und/oder Pflegebereich
• Leitungserfahrung von Vorteil
• Lust auf eine neue Herausforderung mit der Chance, neue Erfahrungen zu sammeln
• Wirtschaftliches Grundverständnis, Organisationsgeschick und IT-Anwender-Kenntnisse
• Ein partizipatives Führungsverständnis

Personenzentriertes Denken

und Wertschätzung kennzeichnen Ihre Haltung. Sie schaffen Teilhabemöglichkeiten durch Vernetzung im Sozialraum.

Was bieten wir Ihnen?

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine einmonatige Einschulung durch den Stelleninhaber
• Darüber hinaus ein gut begleitetes Onboarding durch ein tragendes Netzwerk auf Peer-Ebene und externes Coaching
• Mahlzeiten im Rahmen des Dienstes
• Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. (bzw. ersatzweise freie Tage bei Dienst zu dieser Zeit)
• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zahlreiche Vergünstigungen mit der Servicecard des Betriebsrats

Das Mindestgehalt für die Anstellung in Verwendungsgruppe 8 nach SWÖ-Kollektivvertrag 2025 auf Basis Vollzeit (37h/Woche) beträgt € 3.505,- brutto monatlich (14 x) zzgl. Euro 309,10 Leitungszulage (12 x). Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten und weiteren variablen Zulagen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!