553 Jobs in Salzburg

• Eigenverantwortliche Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse bis zur Rohbilanz
• Ermittlung laufender Steuern und Abgaben in enger Abstimmung mit der Buchhaltung
• Erstellung von Reportings, Auswertungen und Planzahlen als Entscheidungsbasis für die Geschäftsführung
• Controlling der betrieblichen Kennzahlen, Budgets und Forecasts
• Erstellung regelmäßiger Quartalsberichte
• Zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Behörden

• Sicherstellung der effizienten und regulativ korrekten Anlage und Maintenance von Business Partner, Artikel und Stücklisten (Neuanlagen und Änderungen)
• Anlage und Wartung des SAP Konfigurators
• Datenanlage, -verwaltung und -pflege von Sales Artikeln, Spare Parts und Parts vom European Service Center
• Gewährleistung der SAP Datenqualität
• SAP Tätigkeiten im Rahmen von Entwicklungsprojekten
• Durchführung von SAP Kalkulationen bei Änderungen und Neuerstellungen und Verwaltung der Preise
• Unterstützung bei technischen Fragen und Aktivitäten im Rahmen der Fachkompetenz

• Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)
• Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
• Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
• Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
• Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um
• Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
• Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen

• Aufrechterhaltung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der qualitätsorientierten Prozesse im integrierten Managementsystem (IMS)

• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Audits

• Durchführung von Schulungen zum IMS

• Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten

• Analyse und Bewertung von Prozessen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben

• Teamführung und -entwicklung: Sie sind verantwortlich für die Führung und Entwicklung Ihres Teams von ca. 15 Personen. Dazu gehört die gezielte Aufgabenverteilung, die strategische Ressourcenplanung sowie die Koordination innerhalb des Teams. Sie gestalten aktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen, die an verschiedenen Standorten tätig sind.
• Warenrechnungsprüfung: Gemeinsam mit Ihrem Team führen Sie die Mengen- und Preisprüfung der Rechnungen unserer Geschäftspartner für dm Österreich und dm Italien durch. Bei Unstimmigkeiten analysieren Sie die Ursachen und ergreifen geeignete Maßnahmen zur Korrektur.
• Prozessoptimierung: Sie identifizieren kontinuierlich Verbesserungspotenziale in den bestehenden Prozessen und setzen eigenverantwortlich Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um. Zudem agieren Sie als koordinierende Schnittstelle im internationalen Umfeld, übernehmen die Projektleitung für verschiedene Initiativen und sind die erste Ansprechperson im Fachbereich für unseren internen IT-Dienstleister.
• Kommunikation und Zusammenarbeit: In Ihrer Rolle als Teamleitung pflegen Sie proaktiv eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Partnern. Sie sorgen für einen reibungslosen Informationsaustausch zwischen Ihrem Team und weiteren internen Abteilungen im Rechnungswesen sowie mit den Verantwortlichen aus den Bereichen Einkauf, Logistik und den Kolleg:innen aus den dm Märkten.

• Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)
• Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
• Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher
• Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit
• Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf
• Sie halten die Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz ein

• Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeitenden
• Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards
• Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
• Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung

• Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
• Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher
• Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit
• Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft
• Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen

• Erfahrung vorausgesetzt
• Brutto € 2.700,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
• Kost & Logis frei

• diverse Reinigungstätigkeiten vormittags
• Brutto € 2.450 ,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
• Kost & Logis frei

• Du begleitest und förderst die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und schaffst eine vertrauensvolle und sichere Atmosphäre.
• Du gestaltest den Alltag im Kindergarten kreativ und abwechslungsreich, von Spiel- und Lernaktivitäten bis hin zu Ausflügen und besonderen Projekten.
• Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsfortschritte der Kinder und kommunizierst mit den Eltern.
• Du bringst deine eigenen Ideen ein und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes bei.
• Du arbeitest eng im Team und förderst ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld.

• Leitung von Produkt- und Modulentwicklungsprojekten, sowie eines globalen Projektkernteams vom Projektauftrag bis hin zum -abschluss

• Verantwortung zur Erreichung der vereinbarten Projektziele 

• Vorbereitung und Moderation von Projekt-Gate-Reviews, sowie Verwaltung von Projektdaten und Reports des Projekte

• Durchführung des Projektrisiken- und Stakeholdermanagements

• Weiterentwicklung von Projektmanagementprozessen

• Identifikation von Bedarf an Kapazitätsanpassung und Ausarbeitung von Alternativen mit den Produktionswerken und dem strategischen Einkauf

• Durchführung von nicht finanziellen und finanziellen Bewertungen dieser Alternativen und Entscheidungsaufbereitung

• Organisation, Vorbereitung und Durchführung von monatlichen Entscheidungsrunden (Make or buy Councils) 

• Steuerung von ausgewählten Verlagerungen zu Lieferanten bis zur nachhaltigen Serienversorgung als Projektleiter

• Koordination und Nachverfolgung aller globalen Verlagerungen bis zur nachhaltigen Serienlieferung

• Etablierung und kontinuierliche Verbesserung der Teamorganisation, Bereitstellung und Definition von Leitprinzipien zur Ermöglichung von Selbstorganisation und Selbstmotivation
• Definition der benötigten Teamfähigkeiten, Bewertung der vorhandenen Fähigkeiten und Festlegung einer Roadmap für die Entwicklung neuer Fähigkeiten; Etablierung eines Umfelds für kontinuierliche Verbesserung, sowie kontinuierliches Lernen
• Entwurf, Planung, Aufbau und Wartung cloudbasierter Datenlösungen, praktischer Ansatz mit Fokus auf funktionsübergreifende Zusammenarbeit
• Schaffung von Transparenz über aktuelle Initiativen und Projekte durch Pflege und Verwaltung eines Backlogs als Grundlage für die Ressourcenplanung
• Verständnis und Überwachung von Marktentwicklungen und technologischen Fortschritten, Definition von Kriterien zur Bewertung der Einführung neuer Technologien

Mehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Unser Planet braucht eine starke Schiene. Die Schiene braucht eine starke ROBEL Gruppe. Diese besteht aus starken, für unsere Kunden agierenden Mitarbeitenden und Partnern.

• Durchführung der medizinischen Diagnostik und Therapie laut GuKG
• Beobachtung und Förderung des Gesundheitszustands
• Information, Anleitung und Begleitung
• Kommunikation mit An- und Zugehörigen und interprofessioneller Austausch 

• Durchführung von Pflegeinterventionen und -dokumentation im Rahmen Ihrer Kompetenzen
• Sie unterstützen bei der täglichen Körperpflege und beobachten den Gesundheitszustand der Kund*innen
• Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit
• Schaffung von Begegnungsräumen mit An- und Zugehörigen
• Integration von An- und Zugehörigen in den Betreuungsalltag

• Kundenberatung und Verkauf
• Warenpflege und -präsentation
• Kassiertätigkeit
• ZUSÄTZLICH FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE:
• Unterstützung beim Auf- und Zusperren der Filiale, Organisation des Tagesablaufes
• Erster Umgang mit betrieblichen Kennzahlen
• Unterstützung beim Erstellung von Personaleinsatzplänen
• Führung und Einarbeitung des Teams

• Maschinenreparaturen und Instandsetzungen sowie Wartung und Montagearbeiten in den Bereichen Elektronik, Elektrik, Hydraulik, Pneumatik und der Mechanik

• Technische Beratung unserer Kunden

• Neumaschinenübernahme im Werk und Einschulung des Kundenpersonals

   

• Schaltschrankbau im Bereich Generalüberholung, Umbau und Unfallinstandsetzung

• Montage elektrischer Bauteile und Komponenten

• Einziehen von Kabel in Versorgungswege und Befestigungen

• Anschließen von Schalt- und Bedienkästen

• Arbeiten nach Bauschalt- und Stromlaufplänen, Kabellisten und Arbeitsanweisungen

• Abstimmung mit Konstruktion und Inbetriebnahme-Personal

• Durchführung von komplexen Statik-, Dauer- bzw. Betriebsfestigkeitsanalysen

• Berechnung von Wagenkästen, Drehgestellen, Anbauteilen, Kran- und Hebebühnenequipment gemäß den entsprechenden Normen

• Automatisierung von Standardberechnungen wie Verschraubungen, Getriebe, Wellen

• Abstimmung mit Gutachtern und Behörden

• Vertretung des Fachbereichs im Zulassungsprozess

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• 3D-Druck (additives Fertigungsverfahren) im Schienenfahrzeugbau

• Normengrundlagen bzw. Zulassung

• Benötigte Tests / Nachweise

• Grundlagen für Auslegung

• Umsetzung bei Robel am Beispiel des Kettenhubzugs (oder evtl. zum „Start“ auch an einem einfacheren Bauteil)

• Durchführung der medizinischen Diagnostik und Therapie laut GuKG
• Beobachtung und Förderung des Gesundheitszustands
• Information, Anleitung und Begleitung
• Kommunikation mit An- und Zugehörigen und interprofessioneller Austausch 

• Durchführung von Pflegeinterventionen und -dokumentation im Rahmen Ihrer Kompetenzen
• Sie unterstützen bei der täglichen Körperpflege und beobachten den Gesundheitszustand der Kund*innen
• Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit
• Schaffung von Begegnungsräumen mit An- und Zugehörigen
• Integration von An- und Zugehörigen in den Betreuungsalltag

• Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit in einem multiprofessionellen Arbeitsumfeld
• Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen
• Organisation bei der Strukturierung der Arbeitsabläufe
• Im Rahmen eines familiären Arbeitsklimas den Pflegealltag der Bewohner*innen gestalten
• Tageseinteilung und Organisation des Teams
• Unterstützung der Hausärzte bei den Visiten
• Übernahme des Medikamentenmanagements
• Pflegeplanungen und Organisation der notwendigen Maßnahmen
• Begleitung und Unterstützung des Betreuungs- und Pflegeteams bei Fachfragen
• Die Möglichkeit, verschiedene Fachbereiche in Verantwortung zu übernehmen (zB Praxisanleitung, Wund- und Schmerzmanagement, Aromapflege, uvm.)
• Wir unterstützen bei der Aus- und Weiterbildung in diesen Bereichen

• Excellent communication skills in English is required
• At least 3 years of professional experience within a food/drink compliance role
• Knowledge of food science, nutrition & food law (Bachelors degree preferred but not essential)
• Experience in basic project management.
• Knowledge of handling recipe management/PLM systems is a plus
• Logical, analytical and structured way of working

• Du bist offen, kommunikativ und neugierig
• Du kannst gut mit Ablehnung umgehen
• Du willst reisen oder dich einfach
• ausprobieren
• Du hast Bock auf Eigenverantwortung
• Freie Zeiteinteilung! Wir empfehlen am
• Anfang 2-4 Wochen

• Organisation des eigenen Postens
• Vorbereitung für das Tagesgeschäft (Mise en place)
• Verschiedene Gerichte vor- und zubereiten und das Anrichten der Speisen
• Warenverwaltung bzw. Mithilfe bei der Warenwirtschaft

• Dein Start in den Tag beginnt vom Home Office aus
• Deine Tätigkeiten sind die Montage, Wartung und Reparatur unserer Anlagen und Maschinen in Österreich und evtl. Südtirol ausgehend vom Wohnort
• Deine erbrachten Leistungen dokumentierst du in modernster Software
• Die Reisetätigkeit im definierten Gebiet führst du mit einem voll ausgestatteten firmeneigenen Servicefahrzeug durch (auf Wunsch mit Automatik)