552 Jobs in Salzburg

• A proven record of supporting athletes through the process of assessment, programme design, implementation and programme monitoring aligned to the needs of the athlete and sport.
• Experience working in high performance (Olympic sports/professional sports) as part of an inter-disciplinary team.
• Seeks opportunities for innovative approaches to training/addressing challenges.
• Ability to effectively support and coach a wide range of individuals (different age groups, multiple sports/athletes) build rapport, create change and align coaching methods to athlete goals.
• Ability to work with athletes and their coaches to highlight and develop areas linked to athlete’s short- and long-term development.
• Ability to develop highly effective working relationships.
• Strong planning and organisational skills, ability to prioritise, meet timescales.
• Ability to reflect upon work to create positive change.
• Experience working in close collaboration with a variety of specialists, stakeholders and a number of teams or individual athletes.
• Degree level in Sport and Exercise Science (or equivalent). Essential.
• Master’s degrees in S&C or or other sport sciences. Desirable.
• S&C Accreditation / equivalent (or working towards). Desirable.

• Erfahrung vorausgesetzt
• Brutto € 2.700,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
• Kost & Logis frei

• Mitarbeiter:innen-Führung
• Unterstützung der Bewohner:innen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Erwachsenenvertreter:innen
• Wirtschaftliche und organisatorische Führung
• Leitungs- und Kontrollfunktion

• Dein Team zeigt dir alles, was du wissen musst: Lerne von deinen Kolleg:innen und werde mit der Zeit zum Einzelhandels-Profi
• Wir finden es toll, wenn du auch Kund:innen beraten kannst. Wir machen dich zum Experten und zeigen dir, wie´s geht.
• Kassieren ist auch ein Teil deines Jobs: Aber keine Sorge, du wirst schnell zum Kassen-Profi
• Du bestellst Waren und sorgst für eine ansprechende Präsentation in der Filiale

• Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
• Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
• Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
• Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen
• Sie unterstützen alle Bereiche und legen einen besonderen Schwerpunkt auf die Frischebereiche in Ihrem Markt

• kompetente Kundenberatung im Bereich Küchen
• auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmte Planung von Küchen- und Einrichtungslösungen
• Erstellung von fotorealistischen Küchenplänen mit der EDV
• ordnungsgemäße Abwicklung von Kundenaufträgen

• Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen im Alltag (Haushalt, Gestaltung von Freizeitaktivitäten, Körperpflege, …) und stellen deren individuelle Bedürfnisse in den Fokus Ihrer Tätigkeit („Personenzentriertes Arbeiten“).
• Schaffung von gesellschaftlichen Teilhabemöglichkeiten unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohner:innen.
• Ziel ist dabei die Förderung und Erhaltung einer größtmöglichen Selbständigkeit aller Bewohner:innen.

• Bestücken und Schlichten der Regale
• Preisauszeichnung
• Freundliche, kompetente Beratung unserer Kunden
• Einsatz in verschiedenen Bereichen unseres Non Food Sortiments: Sportartikel, Spielwaren, Elektrogeräte, Haushaltswaren, etc.

• Begleitung, Unterstützung und Betreuung älterer Menschen, einzeln oder in Gruppen
• Eingehen auf körperliche, seelische, soziale und geistige Bedürfnisse und Ressourcen
• Hilfen zur Wiederherstellung, Erhaltung und Förderung von Fähigkeiten und Fertigkeiten für ein möglichst selbständiges und eigenverantwortliches Leben im Alter
• Präventive, unterstützende, aktivierende, reaktivierende, beratende, organisatorische und administrative Maßnahmen zur täglichen Lebensbewältigung

• Führung & Steuerung eines globalen Teams (5 Direct Reports, Gesamtverantwortung für 30 Mitarbeiter), welches für die Planung und Umsetzung der Standard Software Applikationslandschaft im Unternehmen verantwortlich ist 

• Abstimmung der Planungen, Umsetzungen und Standardisierungen mit den PALFINGER internen Kunden der Prozess- und Datenorganisation 

• Budgetverantwortung und Kostenkontrolle 

• Steuerung von externen Partnern im Rahmen der Umsetzung 

• Einbringen kontinuierlicher Verbesserungen um die Umsetzungsgeschwindigkeit zu erhöhen ohne die Stabilität in der Umsetzung zu gefährden

• Souveräner und freundlicher Empfang der Besucher*innen
• Unterstützung bei Reiseplanungen und Durchführung von diversen Buchungen (Hotel, Flug, Taxi, etc.) für unsere Kolleginnen und Kollegen
• Professionelle und serviceorientierte Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Anfragen per E-Mail und Telefon
• Eigenverantwortliche Organisation des Empfangsbereichs sowie der Besprechungsräume
• Unterstützung bei Marketingaktivitäten
• Klassische Sekretariatstätigkeiten und andere administrative Tätigkeiten
• Unterstützung bei der Organisation von Firmenevents

• Voll-/Teilzeitbeschäftigung
• Bezahlung je nach Qualifikation
• Arbeitszeit nach Vereinbarung
• Gute Busverbindung vorhanden (Bushaltestelle direkt vor dem Haus)
• Verpflegung kostenfrei
• Kein Personalzimmer

• Vollzeitbeschäftigung bei einer 5 Tage Woche /40 Stunden
• Arbeitszeit nach Vereinbarung
• Gute Busverbindung vorhanden (Bushaltestelle direkt vor dem Haus)
• Verpflegung kostenfrei
• Kein Personalzimmer

• Vollzeitbeschäftigung bei einer 5 Tage Woche /40 Stunden
• Bezahlung je nach Qualifikation
• Arbeitszeit nach Vereinbarung
• Gute Busverbindung vorhanden (Bushaltestelle direkt vor dem Haus)
• Verpflegung kostenfrei
• Kein Personalzimmer

• Stabile Firmenstruktur: Sicherheit und Beständigkeit in einem etablierten Unternehmen.
• Keine Konzernstruktur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Familienunternehmen: Eine persönliche und wertschätzende Unternehmenskultur.
• Abteilungsübergreifende Unterstützung: Zusammenarbeit und Unterstützung in allen Bereichen.
• Zusatzleistungen für Mitarbeiter:
• Wohnmöglichkeiten in unseren Niederlassungen
• Firmenreisen
• Mitarbeiterevents
• Moderne Arbeitsausstattung und - Umfeld: Handy, Notebook und Firmen T-Shirts und Jacken werden gestellt. Firmenauto auch zur Privatnutzung
• Sonderzahlungen: Zusätzliche Zahlungen bei besonderen wirtschaftlichen Erfolgen oder in herausfordernden gesellschaftlichen Situationen.
• Individuelle Einarbeitung: Langjährige, erfahrene Mitarbeiter (88 Mitarbeiter, mehr als 56% über 10 Jahre angestellt) stehen Ihnen zur Seite und bringen Ihnen Ihr Arbeitsumfeld im Krankenhaus näher.
• Backoffice-Unterstützung: Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können.

• Koordination und Überwachung ausgewählter Fertigprodukte in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung: Bedarfsermittlung für das fertige Produkt und die benötigten Materialien, Erfassung von Produktionsaufträgen sowie Terminplanung mit der Produktion unter Berücksichtigung von Lagerbeständen und Verkaufszahlen
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für unsere Biogena-Produkte unter Berücksichtigung von Preis, Termin und Qualität
• Eigenverantwortliche Bedarfsermittlung sowie Durchführung von Bestellungen
• Reklamationsabwicklung
• Generelles Lieferantenmanagement inklusive Forecasts, Abnahmekontrakten, Preisverhandlungen und Stammdatenpflege
• Aktive Schnittstellenfunktion zu relevanten Abteilungen wie Entwicklung, Qualität, Lager und Produktionsplanung
• Strategische Analysen zur Kostentransparenz sowie Identifikation von Einsparpotenzialen

Mehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Unser Planet braucht eine starke Schiene. Die Schiene braucht eine starke ROBEL Gruppe. Diese besteht aus starken, für unsere Kunden agierenden Mitarbeitenden und Partnern.

• Durchführung von komplexen Statik-, Dauer- bzw. Betriebsfestigkeitsanalysen

• Berechnung von Wagenkästen, Drehgestellen, Anbauteilen, Kran- und Hebebühnenequipment gemäß den entsprechenden Normen

• Automatisierung von Standardberechnungen wie Verschraubungen, Getriebe, Wellen

• Abstimmung mit Gutachtern und Behörden

• Vertretung des Fachbereichs im Zulassungsprozess

• Du bist offen, kommunikativ und neugierig
• Du kannst gut mit Ablehnung umgehen
• Du willst reisen oder dich einfach
• ausprobieren
• Du hast Bock auf Eigenverantwortung
• Freie Zeiteinteilung! Wir empfehlen am
• Anfang 2-4 Wochen

• Check der technischen Umsetzbarkeit von Küchenaufträgen
• Schnittstelle zwischen Kunden, Verkauf und Lieferanten
• Keine Verkaufsaktivitäten
• Verantwortlich fürs Bestellwesen von Küchen

• Betreuung einer Gruppe von Kindern ab Mittag
• Einsatz bewährter Erziehungsmethoden im Einklang mit dem pädagogischen Konzept des Hilfswerks
• Konzeption, Umsetzung und Dokumentation sinnvoller Freizeitgestaltung
• Die Arbeitszeiten in der schulischen Tagesbetreuung sind vorwiegend ab Mittag 

• Warenübernahme und dazugehörige Erstkontrollen
• Ein- und Auslagerung der Waren 
• Vorbereitung der benötigten Waren für Produktionsaufträge und der fertigen Produkte für den Versand
• Korrekte physische Lagerbestandsführung, Stellplatzverwaltung und Verbuchung im Warenwirtschaftssystem
• Bedienung von Flurförderfahrzeugen
• Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
• Inventurtätigkeit
• Mitarbeit bei der Einführung und kontinuierlichen Verbesserung der Lagerprozesse 
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams Produktion, Einkauf und Qualitätsmanagement

• Unterstützung von betreuungsbedürftigen Menschen in deren Zuhause
• Einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit Kund*innen
• Erledigung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten mit Genauigkeit
• Begleitung der Kund*innen bei Besorgungen außerhalb des Wohnbereiches
• Arbeit in einem interdisziplinären, eingespielten Team

• Durchführung von Pflegeinterventionen und -dokumentation im Rahmen Ihrer Kompetenzen
• Sie unterstützen bei der täglichen Körperpflege und beobachten den Gesundheitszustand der Kundinnen und Kunden
• Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit
• Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden
• Unterstützung der Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen
• Integration von An- und Zugehörigen in den Betreuungsalltag
• Eigen- und mitverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team

• Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit nach GuKG
• Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden
• Den Pflegealltag zum Wohle der Bewohner*innen gestalten

• Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen im Alltag (Haushalt, Gestaltung von Freizeitaktivitäten, Körperpflege, …) und stellen deren individuelle Bedürfnisse in den Fokus Ihrer Tätigkeit („Personenzentriertes Arbeiten“).
• Schaffung von gesellschaftlichen Teilhabemöglichkeiten unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohner:innen.
• Ziel ist dabei die Förderung und Erhaltung einer größtmöglichen Selbständigkeit aller Bewohner:innen.

• Ganzjahresbetrieb
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Motiviertes Arbeitsumfeld

• Attraktive Gleitzeitvereinbarung
• Krisensicherer Arbeitsplatz, auch über den aktuellen Boom des Glasfaserausbaus hinaus
• Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege
• Selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
• Herausfordernde & abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitgestaltung von Abläufen & Prozessen
• Arbeitskleidung
• Home Office
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten