In your career, let’s prove what’s possible.
- Provide quality on-site repair, maintenance service, and complete installation/relocation start-up services of Lam’s complex electro-mechanical and electronic systems at customer sites.
- Perform analytical problem-solving, troubleshooting, conduct diagnostics, and isolate issues to the component level, and take corrective actions to minimize downtime, system interruptions, and equipment malfunctions.
- Keep up to date on semiconductor capital equipment and Lam products through learning, training, and certification.
- Assist in complex field modifications and updates, maintaining records and reports to coordinate activities between Lam and the customer.
- Serve as a subject matter expert, representing Lam to our valued customers, delivering exceptional customer satisfaction.
- Troubleshoot and create customer response action plans to support customer needs.
- Transparently discuss opportunities and challenges with customer to increase trust.
- Provide technical instruction and mentoring for more junior engineers.
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Lead strategically important projects & programs solve complex business problems.
- Control and lead interdisciplinary project/programs while using your experience to accomplish the best possible outcome measured against success criteria (quality, time, cost).
- Provide actionable insights for management to support decision making through data collection and analysis.
- Build, develop, and lead the cross-functional team through the entire project/program
- Develop and deliver clear and concise communications for leadership teams and stakeholders.
- Provide frequent program summaries (reports) for internal and external customers.
- Ensure execution, manage risks, assure adherence to program or project schedules, and performance to meet business requirements.
- Partner with cross-functional stakeholders to continuously improve the process.
- Run change management for projects and programs and support proper project closure.
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Operate in an R&D environment performing preventative and corrective maintenance, troubleshooting, upgrades, and calibrations on equipment.
- Diagnose and repair mechanical, electromechanical, electronic, and vacuum equipment.
- Ensure safe handling of hazardous gas and liquid materials using required Personal Protective Equipment.
- Partner with cross-functional teams – including process development, hardware, and software engineering – on R&D activities, customer demos, and supporting equipment.
- Install and provide support for prototype equipment, developing procedures and documentation.
- Maintain alignment on priorities across tasks that vary from dynamic to consistent with clear and proactive communications.
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Plans, performs and implements process improvement initiatives (such as Lean or Six Sigma).
- Diagrams and evaluates existing processes.
- Organizes, leads and facilitates cross-functional project teams.
- Develops metrics that provide data for process measurement, identifying indicators for future improvement opportunities.
- Collects data to identify root cause of problems.
- Measures performance against process requirements.
- Aligns improvement to performance shortfalls.
- Provides consultation on the use of re-engineering techniques to improve process performance and product quality.
- May deliver presentations and training courses including measurement, analysis, improvement and control.
- Surveys and analyzes best practices for techniques and processes.
- Communicates team progress. Performs cost and benefit analyses.
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Vollzeit
Fuschl
28.01.2025
Fuschl
RESPONSIBILITIES
- Coordinate and lead a highly efficient and professional Group Controlling Team.
- Ensure team goals are clear, organised and structured while giving honest and fair feedback. Continuously drive efficiency and improvements across files, processes and ways of working.
- Be a sparring partner for the Team and in addition, assist, provide support and step in when required.
- Coordinate Group processes and liaise with other HQ Finance departments like Treasury and Accounting, to ensure smooth procedures.
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Welcome to Yourself
- Eigenständige Durchführung von Aufgaben im Bereich Regulatory Affairs International
- Internationale Registrierungen von Nahrungsergänzungsmittel, Functional Foods & Co (GCC, Israel, USA, etc.) sowie Erstellung von Registrierungsunterlagen (Reports, Dossiers)
- Betreuung von Zulassungsprojekten einschließlich sorgfältiger Dokumentation
- Kommunikation mit externen Behörden, Consultants
- Sicherstellung der rechtlichen Compliance unserer über 260 Mikronährstoff-Präparate (Nahrungsergänzungsmittel, Lebensmittel und Kosmetika) und Medizinprodukte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Marketing-, Produktions- und Vertriebsteam bei allen Regulatory Affairs-Aufträgen
- Lifecycle Management
- Monitoring und Analyse der internationalen regulatorischen Entwicklungen
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Welcome to Yourself
- Rechtliche, technische und wirtschaftliche Immobilienprojektabwicklung von der Grundstücksprüfung bis zur Nutzung (entlang der gesamten Immobilien Life Cycle)
- Eigenständige Abwicklung von Bauprojekten von der Idee bis zur Übergabe an den Nutzer/Betreiber in laufender Abstimmung mit der Teamleitung (z.B. Expansion der BIOGENA Store- & PLAZA Standorte, Neubau und Erweiterung unserer Produktionsstätten, Flagship-Standorte, Büroflächen, Spezialimmobilien, uvm.)
- Ausstattung und Einrichtung der fertigen Bauvorhaben entsprechend der Corporate Design Vorgaben
- Verfolgung und Erledigung von Mängeln und offenen Punkten
- Prüfung und Steuerung von Erhaltungs- und Instandhaltungsbedarfen sowie Verbesserungsarbeiten für alle bestehenden Biogena Places
- Laufende professionelle Projektsteuerung, insbesondere der Qualitäts-, Kosten-, und Terminüberwachung und entsprechendes Reporting
- Schaffung der baulichen, technischen und gestalterischen Voraussetzungen für ein optimales Umfeld zur Erreichung der Unternehmensziele
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Über das Unternehmen
-
Planung, Organisation und Realisierung von Prüfungen, Tests und Versuchen -
Erstellung von Prüfspezifikationen nach Normen oder Lastenheft -
Begleitung von Versuchsfahrten und Abnahmen -
Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen -
Abstimmung und Koordination externer Dienstleister und Prüfinstitute
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Deine Aufgaben bei uns:
- Akquise, aktive Angebotserstellung, Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Koordination von Dienstleistern, Partnern und Kunden
- Budgetplanung, Erfolgskontrolle und Nachbereitung der Events
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Vollzeit
St. Johann im Pongau, Salzburg, Linz
28.01.2025
St. Johann im Pongau, Salzburg, Linz
DEINE ROLLE
- Du gestaltest maßgeblich unsere innovativen Produkte in der Kommunikationstechnik.
- Als Teamplayer*in übernimmst du fachliche Verantwortung für dein agiles Entwicklungsteam, erstellst User Stories und verwaltest das Team Backlog.
- Du stehst in Kontakt mit unseren Stakeholdern und verfeinerst Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.
- Dabei machst du es dir zur Aufgabe, die Ansprüche unserer Kunden im Detail zu verstehen und für die Umsetzung zu sorgen.
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Tasks
- Strategische Verantwortung: Umsetzung der E-Com-Strategie von NovaTaste und Sicherstellung der Zielerreichung entlang des E-Com-Fahrplans und der entsprechenden Meilensteine
- Leistungsberichterstattung: Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung von NovaTaste über den Fortschritt und die wichtigsten KPIs sowie Sicherstellung der Zielerreichung
- Operatives Management: Leitung des zentralisierten B2B-E-Com-Teams und Sicherstellung der Ausrichtung und Priorisierung von E-Com-Aktivitäten
- Agile Führung: Sicherstellung der rechtzeitigen Anpassung von Strategien zur Erreichung von Verkaufszielen, basierend auf Datenanalysen und Marktbedingungen
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Koordinierung mit Vertrieb, Marketing und IT, um eine nahtlose Umsetzung der E-Commerce-Strategien zu gewährleisten
- Entwicklung von Plattformen: Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern bei der Entwicklung von Plattformfunktionen und der Implementierung bewährter Verfahren im Rahmen des Budgets und des Zeitplans
- Identifizierung von Marktchancen: Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten im E-Commerce-Bereich unter Berücksichtigung von Markttrends und Kundenbedürfnissen
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Allgemeines:
- Alleinverantwortliche Steuerung der Sortimente/Lieferanten mit Schwerpunkt Wäsche und Strümpfe für SPAR, EUROSPAR, INTERSPAR
- Verhandlungsführung mit nationalen und internationalen Lieferanten (Fixsortimente, Aktionen, Eigenmarken) und strategische Weiterentwicklung des Sortiments
- Stetige Neu- und Weiterentwicklung unserer beliebten Eigenmarkenprodukte
- Gestaltung des POS Auftritts gemeinsam mit Vertrieb und Merchandising
- Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen im In- und Ausland
- Führung eines Einkaufsteams mit Junior-Sortimentsmanager und Assistent:innen
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Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- Konzeption, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Windows Server Landschaft
- Steuerung unserer externen Partner in Betrieb und Weiterentwicklung der Plattform unter Einbeziehung möglicher Ausfallszenarien
- Ansprechpartner:in für alle inhaltlichen und technischen Fragen auf internationalem Level
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Kontrolle der SLA‘s und Erstellung von Reports zum Systemstatus
- Mitarbeit und Weiterentwicklung bei Automatisierungsthemen rund um unsere Plattform
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Vollzeit | Teilzeit
Salzburg, Villach, Wien
28.01.2025
Salzburg, Villach, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- Produktentwicklung & Support: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Retail-ERP-Anwendungen sowie 3rd-Level-Support, um Geschäftsanforderungen und Benutzerzufriedenheit im Austausch mit Stakeholdern sicherzustellen
- Requirements Engineering: Übersetze Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und Prozesse. Gewährleiste eine nahtlose Kommunikation zwischen Prozessmanagement, Softwareentwicklung und anderen Stakeholdern
- Qualitätssicherung: Durch Tests mit dem Geschäfts- und QA-Teams stellst du sicher, dass unsere Retail-ERP-Lösungen höchste Qualität bieten und kontinuierlich verbessert werden
- Change Management: Begleite Systemänderungen und Updates im ERP-System, minimiere Störungen für Nutzer:innen und arbeite eng im Austausch mit anderen Abteilungen und Systemen zusammen
- Technische Expertise: Du verstehst das ERP-Framework und trägst aktiv zur Optimierung mit fundiertem Prozessverständnis und Know-how bei
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Aufgaben
- Talent Development: Konzeption und Management von Personalentwicklungsprogrammmen, Karrierewegen und Führungskräftetrainings
- Talent Acquisition: Zusammenarbeit mit den lokalen HR- und Recruiting- Verantwortlichen, um globale Standards und Richtlinien für die Identifizierung, Gewinnung und Einstellung der richtigen Talente für den aktuellen und zukünftigen Unternehmenserfolg festzulegen.
- Employer Branding: Aufbau und Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke, um Top-Talente anzuziehen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.
- Performance Management: Management von Prozessen zur Bewertung der Performance von Mitarbeitern und Gewährleistung der Ausrichtung an den Unternehmenszielen.
- Mitarbeiterbindung und Engagement: Entwicklung von Strategien zur Bindung und Motivation der Mitarbeiter, einschließlich Initiativen für Anerkennung, Berufsbezeichnungen, Karriereentwicklung usw.
- Diversität und Inklusion: Sicherstellung einer diversen und inklusiven Talent-Pipeline.
- KPI's : Monitoring und Berichterstattung über die wichtigsten personalbezogenen Kennzahlen
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Tasks
- Talent Development: Designing and managing programs that develop employees’ skills, career paths, and leadership potential. This includes succession planning, training initiatives, etc.
- Talent Acquisition: Collaborating with local HR/recruitment functions to establish the global standards & guidelines for identifying, attracting, and onboarding the right talent for current and future business needs.
- Employer Branding: Building and developing a strong employer brand to attract high-quality talent and increase employee satisfaction.
- Performance Management: Overseeing processes that assess employee performance and ensuring alignment with company goals.
- Retention and Engagement: Developing strategies to keep employees engaged and motivated, including initiatives for recognition, job titles, career progression, etc.
- Diversity and Inclusion: Ensuring the talent pipeline is diverse and inclusive.
- KPI’s - Monitor and report on key talent related metrics
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Ihre Aufgaben:
- Funktionsprüfung und Fehleranalysen von Dosiergeräten
- Dokumentation von Prüfergebnissen
- Unterstützung/Bearbeitung von Erstbemusterungen
- Unterstützung im Bereich der Fertigungsprüfung in der Produktion
- Reklamationsabwicklung
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Wir möchten die Welt bewegen
- Durchführung der laufenden Buchhaltung und Kontenabstimmung
- Beurteilung von Geschäftsvorfällen und (Weiter-)Entwicklung buchhalterischer Prozesse
- Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
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RESPONSIBILITIES
- Support the formulation of technology strategy in response to spotted disruptive external or internal forces and its operationalization.
- Drive IT Landscape Engineering through proactive and deliberate management of the IT landscape beyond investment planning horizons. This involves operationalizing strategy, identifying drivers for change, and defining architecture directions to address these with stakeholders.
- Analyze business strategy and business future-state capabilities to identify Strategic Themes to detect gaps and opportunities for improvement in the current IT Landscape in line with the IT Strategy to enable the business achieving targeted outcomes.
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RESPONSIBILITIES
- Proven practical experience as UX Designer (preferable for cloud-based services)
- Experience in domain driven design (DDD) principles and applying its methods and tools
- Degree in design or media technology with several years of relevant experience
- Fluent in English, German is a plus
- Experience in design thinking, requirement engineering and its methods to bridge the gap between business and our technology department
- Understanding of Product Ownership and how to improve services
- Communicative team player with an analytical mind-set willing to take responsibility and drive topics
- (Optional) Understanding of software engineering to drive the design and implementation of solutions with development teams following agile methodologies throughout the entire lifecycle
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RESPONSIBILITIES
- 5+ years of professional experience in an international supply chain role, with a strong focus on planning.
- Bachelor’s degree with a strong focus on logistics, operations management, supply chain management, or related fields.
- Basic knowledge of SAP applications (APO, IBP, BI) and advanced proficiency in MS Office, especially Excel.
- Exceptional analytical and conceptual skills with a proactive, solution-oriented mindset.
- Strong communication skills to influence and collaborate effectively with diverse teams.
- Organizational talent and a team-player attitude to drive alignment and results.
- Experience in assessing S&OP processes and implementing improvements.
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Die Rolle
- Final degree (BA or higher) in Business Administration, Logistics, Supply Chain Management, or a related field. A Master’s degree is a plus.
- Proficiency in English (written and spoken) is mandatory.
- At least 3 years of experience in Logistics or Supply Chain Management, ideally in an FMCG environment.
- Strong project management skills with a track record of successfully leading initiatives.
- Excellent knowledge of MS Office (Excel, Word, PowerPoint); knowledge of SAP R/3 or S/4 is a plus.
- Analytical mindset with the ability to identify key issues and implement practical solutions.
- Strong interpersonal skills to build relationships across teams and with external partners.
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RESPONSIBILITIES
- Education
- Degree in computer science, Information Technology, or related field.
- Proven experience (7 years) in overseeing IT infrastructure, applications and data systems, preferably in a sports performance or high-performance environment.
- IT Related
- Broad understanding of IT infrastructure and application services.
- Proficiency in IT management, including budgeting and vendor control.
- Experience in developing and implementing IT strategies and roadmaps.
- Familiarity with data engineering concepts, including analytics platforms and data pipelines.
- Business Related
- Sound understanding of company functions and culture, particularly within the sports performance domain.
- General
- Strong customer focus and interpersonal skills.
- Ability to communicate complex technical matters effectively.
- Excellent organizational and problem-solving abilities.
- Result-oriented mindset with a proactive approach.
- Proficiency in both German and English language.
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Vollzeit | befristet | Praktikum
RESPONSIBILITIES
- Basic understanding of cloud computing platforms, such as AWS, Azure, or GCP.
- Familiarity with programming languages and scripting (e.g., Python, TypeScript, Bash)
- Advanced undergraduate student, post graduate student, or recent graduates (Bachelor’s / Master's degree) in Computer Science, Engineering, or a related field.
- Fluent in English, German is a plus
- Basic understanding of networking concepts and protocols (e.g., TCP/IP, DNS)
- Familiarity with Linux/Windows operating systems
- Strong interest in cloud computing and a desire to learn and grow in this field
- Ability and courage to challenge the status quo as well as the willingness to investigate new technologies
- An interest in Developer Experience is desirable
- Affinity for media & technology is a plus
- Self-driven, communicative team player with a problem-solving and analytical mindset
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Allgemeines:
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Marke INTERSPAR
- Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Brand Development Management
- Erstellung von Präsentationen sowie Analyse von Markttrends und relevanten Kennzahlen
- Kommunikationsdrehschreibe zwischen Märkten, internen Abteilungen und externen Agenturen, inklusive Briefings
- Raus aus der Komfortzone mit einem abwechslungsreichen und spannenden Job für die Marke INTERSPAR
- Innovation aktiv leben, agil und effizient arbeiten und Veränderung aktiv vorantreiben – all das bewegen wir im INTERSPAR Brand Development Management
- Raum für dynamische Prozesse und schnelle Entscheidungsfindung sind gefragt
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Über das Unternehmen
Leitung von Projekten in unserem Großmaschinensegment als Schnittstelle zum Kunden Durchführung von Projektmeetings zur Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Aufsetzen und Pflege einer Projektrisikoplanung sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung Erstellung, Pflege und Überwachung aller maßgeblichen Einflussgrößen innerhalb des Projektmanagementprozesses (Termin-, Kosten-, Kommunikations-, Ressourcen- und Maßnahmenplanung) Aufbereitung und Monitoring der Projektkennzahlen Reporting und Eskalation bei Planungsabweichungen
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Vollzeit
Fuschl
27.01.2025
Fuschl
RESPONSIBILITIES
- Minimum of 3 years working experience in the Business Intelligence area with project involvement, ideally gained as a Controller, IT Consultant, Business Consultant, Business Analyst or Requirement engineer
- Profound knowledge of system-based planning and reporting tools – ideally SAP, SAP BW, SAP BI-IP Planning, S4/HANA, Hyperion Financial Management and SAP Analytics Cloud (SAC)
- Advanced level of Microsoft Excel/Word/PowerPoint skills as well as project management tools such as JIRA, Confluence and Workfront
- Solid controlling/accounting background and understanding of financial processes
- Ability to understand complex processes, identify risks and find solutions
- High attention to detail with excellent organizational and analytical skills and the capability to handle multiple projects and stakeholders
- Strong communication and presentation skills for internal and external stakeholders
- Team player, self-motivated, goal-oriented, flexible and able to work under pressure in a fast-paced environment
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Wir möchten die Welt bewegen
- Du bist verantwortlich für die strategische und operative Ausrichtung der zentralen After Sales Prozesse. Dabei entwickelst Du innovative Ansätze, die sowohl aktuelle als auch zukünftige Marktanforderungen berücksichtigen.
- In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den lokalen Betriebsleitungen setzt Du Projekte um und förderst den Austausch zwischen den Standorten.
- Die Verwaltung und Freigabe von Investitionsbudgets gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du planst und realisierst Bauprojekte und übernimmst dabei die Koordination von Bau- und Gebäudetechnik. Dabei arbeitest Du Hand in Hand mit den zuständigen Ansprechpartner:innen vor Ort.
- Du wählst geeignete Partner und Lieferanten aus und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.
- Als zentrale Schnittstelle zum Zentraleinkauf trägst Du dazu bei, Synergien optimal zu nutzen und Effizienzpotenziale auszuschöpfen.
- Mit Deinem Weitblick sorgst Du für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Kundendienstes und baust neue Geschäftsfelder aus, die auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen abgestimmt sind.
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Die Rolle
- 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation oder PR, idealerweise in einer Kommunikationsagentur, Kommunikationsabteilung, im Journalismus oder in der Medienbranche.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe sprachliche Kompetenz und sehr gute Kenntnisse der österreichischen Medienlandschaft.
- Kreativität, Gespür für Trends und Zielgruppen sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten.
- Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine serviceorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Hohes Interesse an den Themen von ServusTV und ServusTV On, insbesondere Sport, Weltgeschehen, Heimat und Unterhaltung.
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RESPONSIBILITIES
- 4+ years of experience in Data Science. Previous experience working as a Machine Learning Expert is a plus
- Masters or Doctorate in relevant field, for instance: Mathematics, Statistics, Science (including data, behavioural, social, econ, ...)
- Good command of English, both spoken and written. German a plus
- Programming: know at least one of R, Python, SQL with the ability and willingness to learn the other two
- Data Literacy: ability to prepare datasets ensuring top quality such that essence of said data and the implications for the problem at hand can be grasped quickly
- Statistical Reasoning: theoretical and applied understanding of Stats, Probability and ML Algorithms and know how to use these tools to reduce uncertainty in a business context (regression, visualization)
- Technical Literacy: applied understanding of modern computing allows the candidate to do things which go beyond the strict definition of Data Science (git, API calls, web crawling, …)
- Presentation Skills: present coherent data stories at the appropriate level of abstraction given the audience
- Stakeholder Management: skilled at building mutually beneficial connections with functional stakeholders
- Pragmatic Critical Thinking: intuitively consider relevant costs/benefits in all decisions and act accordingly
- Outcome Driven: highly motivated to add value and to demonstrate that impact to the organization
- Scientific Reasoning/ Scoping: ability to define and formulate new questions, in addition to answering given ones
- Grit: proven capability to see things through to the end even if initial feedback is discouraging
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