1687 Jobs in Salzburg

• Freundliche Beratung und Betreuung unserer Gäste

• Einsatz in allen Bereichen des Stores

• 100%-ige Einhaltung der Systemstandards inkl. Hygiene und Sauberkeit

• Warenkontrolle und Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren

• A proven record of supporting athletes through the process of assessment, programme design, implementation and programme monitoring aligned to the needs of the athlete and sport.
• Experience working in high performance (Olympic sports/professional sports) as part of an inter-disciplinary team.
• Seeks opportunities for innovative approaches to training/addressing challenges.
• Ability to effectively support and coach a wide range of individuals (different age groups, multiple sports/athletes) build rapport, create change and align coaching methods to athlete goals.
• Ability to work with athletes and their coaches to highlight and develop areas linked to athlete’s short- and long-term development.
• Ability to develop highly effective working relationships.
• Strong planning and organisational skills, ability to prioritise, meet timescales.
• Ability to reflect upon work to create positive change.
• Experience working in close collaboration with a variety of specialists, stakeholders and a number of teams or individual athletes.
• Degree level in Sport and Exercise Science (or equivalent). Essential.
• Master’s degrees in S&C or or other sport sciences. Desirable.
• S&C Accreditation / equivalent (or working towards). Desirable.

• À-la-carte-Service
• Getränkeservice
• Inkasso
• Mise en Place

• Die EFS-AG ist der beste Arbeitgeber 2016 Österreichs
• Die EFS-AG gilt 2020 als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs
• Die EFS-AG gilt 2021 als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs
• Die EFS-AG gilt 2022 als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs
• Die EFS-AG gilt 2023 als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs
• Wir gehören zu den Top 5 Unternehmen in Österreich in der Finanz- und Bankenbranche

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

• Entwicklung und laufende Optimierung der IT-Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeitende
• Proaktive Koordination der Bereitstellung notwendiger IT-Ressourcen und -Berechtigungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings
• Prüfung, Freigabe oder Ablehnung technischer und prozessualer Änderungen mit Relevanz für bestehende Onboarding-Prozesse
• Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung relevanter Informationen und Dokumentationen durch interne Teams
• Übernahme von Governance-Aufgaben, inklusive enger Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen

• Business-Anforderungen zu erfassen und in klar strukturierte technische Spezifikationen zu übersetzen, um eine reibungslose Umsetzung durch unsere Entwicklerteams sicherzustellen.
• User Stories und Epics zu erstellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln, wobei du auch komplexe Anforderungen kritisch hinterfragst und detailliert ausarbeitest.
• Als Agile Lead im crossfunktionalen Squad die Entwicklung zu steuern und das Team fachlich wie methodisch zu begleiten.
• Die End-to-End-Umsetzung eines dir zugewiesenen Projekts eigenständig zu führen – von der Anforderungserhebung über die Produktivsetzung bis hin zum anschließenden Support.
• Den 3-Level-Support fachlich zu unterstützen, indem du technische Hintergründe dokumentierst und auch selbst Lösungen für tieferliegende Probleme erarbeitest, falls der 1st und 2nd Level nicht weiterkommen.

• Reinigung der Zimmer und des öffentlichen Bereichs 
• Übernahme von Tätigkeiten wie Minibar-Dienst, Wäscherei etc. 
• Vorbereitung der VIP-Zimmer
• Kontrolle der gereinigten Zimmer
• Weiterleitung technischer Mängel an die Technik oder Hausdame
• Turndown Service

• Entgegennahme der Bestellungen über die Rezeption
• Korrekte Durchführung des mise-en-place hinsichtlich der Bereitstellung von Porzellan, Gläsern, Besteck und Tischwäsche für die Bestellungen
• Ständige Kontrolle und ordnungsgemäße Ergänzung der Arbeitsmaterialien Room Service im Zimmer entsprechend unserer Standards
• Genaue Kenntnisse der Room Service Karte, Speisen- und Getränkekarte, sowie ständige Information über Tagesmenüs und Spezialitäten
• Abholung der Speisen und Getränke für Room Service
• Tägliche Einstellung der VIP-Treatments auf den Zimmern
• Bedienung der Micros Kasse
• Weiterleitung von Beschwerden an den Vorgesetzten
• Ordnungsgemäßes und sofortiges Abräumen der Room Service Bestellungen
• Sorgfältige Handhabung der Arbeitsmaterialien und der Ausstattung, sowie der Sauberhaltung der Station
• Auskunft über Salzburg und das Sheraton Grand Salzburg geben können

• Creation of statistics and reports, maintenance of sales platforms, intensive work with regional and international sales offices, and presentation of the hotels at trade fairs, sales trips, and networking events.
• Responsible for market observation and analysis, organization of competitive checks, and worldwide consulting for wholesale, luxury consortia (Virtuoso, Amex FHR, Select...), and OTA customers.
• Participation in weekly sales strategy meetings.
• Knowledge and presentation of the house, competitors, their sales strategies, goals, and sales figures.
• Contribution of knowledge in the development of new strategies in collaboration with the sales team.
• Active work with Marriott internal tools such as Meetings Imagined, SFA, Opera, MRDW, and MI Leads.
• Support for annual leisure budgets and monthly forecasts.
• Management of defined customer portfolios in the luxury and leisure travel sector.
• Development, planning, and implementation of sales-promoting measures.
• Professional price negotiation and contract conclusion.
• Organization and execution of site inspections, telemarketing activities, customer events, and FAM trips.

• Betreuung und professionelle Beratung der Gäste von der Begrüßung bis zur Verabschiedung
• Verantwortungsvolles Führen einer Station
• Kassieren und Erstellen der täglichen Abrechnung
• Verantwortung für den zugeteilten Kassastand
• Betreuung, Schulung und Unterstützung unterstellter Mitarbeiter
• Kenntnisse über aktuelle Angebote und Aktionen
• Mise en place Arbeiten im Restaurant-/Bar-/Bankettbereich
• Aufbau und Dekoration von Buffets
• Kontrolle der Speisekarten, Aufsteller und Deko-Displays auf Sauberkeit und Funktionstüchtigkeit

• Sie bereiten frische Zutaten nach Rezept bzw. Menüvorschlag zu
• Sie achten auf eine sachgemäße Lagerung der Lebensmittel auf dem jeweiligen Posten und kontrollieren die Lagertemperaturen
• Sie kochen, richten Speisen an und bereiten hochwertige Menüs und Buffets zu
• Sie sind verantwortlich für den ordnungsgemäßen Ablauf in der Schicht
• Sie arbeiten und schulen neue Küchenmitarbeiter ein
• Sie leiten Lehrlinge an
• Sie entwickeln sich weiter und unterstützen andere Küchenmitarbeiter/ Lehrlinge
• Sie sind zuständig für die kontinuierliche Verbesserung in Absprache mit dem Sous Chef der organisatorischen Optimierung im Küchenbereich
• Sie fördern und gewährleisten eine kollektive Zusammenarbeit in und zwischen den Abteilungen

• Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit nach GuKG
• Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden
• Den Pflegealltag zum Wohle der Bewohner*innen gestalten

• Unterstützung der pädagogischen Fachkraft bei der Betreuung der Kinder & Jugendlichen
• Einsatz bewährter Erziehungsmethoden im Einklang mit dem pädagogischen Konzept des Hilfswerks
• Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Dokumentation sinnvoller Freizeitgestaltung

• Regelmäßige Betreuung von Kindern im eigenen Haushalt
• Ganzheitliche Förderung der Ihnen anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des Bildungsrahmenplans
• Sie orientieren sich an den Bedürfnissen von Kindern und Eltern und bieten individuelle und familiennahe Kinderbetreuung mit Qualität
• Durchführung von Aufgaben im hygienischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich
• Teilnahme an Teambesprechungen in der Region
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

• Unterstützung von betreuungsbedürftigen Menschen in deren Zuhause
• Einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit Kund*innen
• Erledigung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten mit Genauigkeit
• Begleitung der Kund*innen bei Besorgungen außerhalb des Wohnbereiches
• Arbeit in einem interdisziplinären, eingespielten Team

• 7+ years of professional experience in a procurement, SAP ARIBA/ SAP MM key user or consultant role
• Depth knowledge of SAP ARIBA/ SAP MM or similar procure to pay solutions and proven expertise in developing and implementing process improvements in the field of procurement
• Highly experienced in gathering, challenging, and translating business requirements to system integration concepts
• Verifiable experience in managing projects and programs
• System affinity, conceptual strength and holistic view
• Strong analytical skills, solution- and process oriented, structured, assertiveness, communicative and collaborative, team player, able to work under pressure and self-dependently
• Strong communication and presentation skills
• End to End Operations know-how, FMCG environment preferred
• Advanced level of Microsoft Office Suite and handling of project management tools

• 3-5 years relevant work experience in process management, process improvement and data analysis.
• General and integrated understanding of Finance and/or Operations processes
• Strong communication skills for internal and external stakeholders
• Technical understanding and enthusiasm in digital trends and innovations
• Team player, organizational talent, self responsibility
• Ability to flexibly adapt to changing business requirements
• Familiarity with major RPA Tools (e.g. UiPath)
• Understanding of process mining technologies (e.g. Celonis) is a plus

• 2+ years of experience working in or with digital agencies and solid experience working with CMS and related tools.
• Experience managing large scale digital projects.
• Strong project management and presentation skills with PowerPoint skills, strong execution and organizational skills.
• Team player with the ability to communicate efficiently and reliably in a multilingual, multicultural environment.
• Fluent in English, additional languages a plus.

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement/-entwicklung oder einem ähnlichen Bereich
• Senioriges Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie die Fähigkeit, eigene Interessen und Ziele zu verteidigen und durchzusetzen
• Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Konflikte durch strategische Lösungen effektiv zu lösen
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Pflege von erfolgreichen Beziehungen zu Lieferanten und externen Stakeholdern
• Erfolge in der Steigerung von Rentabilität und Sortimentseffizienz durch verschiedene Projekte
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit kooperativem Denken

• Du übernimmst die operative und jährliche Budgetplanung (Erlös- und Kostenplanung)
• Du arbeitest beim Monats- und Jahresabschluss mit und erstellst Reportings
• Du erstellst Soll-Ist-Vergleiche und Forecasts
• Du erarbeitest Businesspläne, Investitionsrechnungen, Ad-hoc-Analysen und Präsentationen
• Dank Deiner IT-Affinität bereitet es Dir Freude, unsere KPI-Dashboards mitzuentwickeln 
• Dein Aufgabenbereich wird abgerundet durch die Übernahme von IT-Projekten (Einführung neuer Tools)

 
•    Erstellung von Software-Anforderungen für die laufende Weiter- und Neuentwicklung des PALFINGER Diagnosetools
•    Erstellung von Mockups zur Definition der graphischen Programmoberfläche
•    Abteilungs- und Produktübergreifende Kommunikation zur Sicherstellung der technischen Korrektheit von Anforderungen
•    Durchführung und Dokumentation von funktionalen Software-Abnahmetests 
•    Enge Zusammenarbeit im SCRUM-Entwicklungsteam

• Aufbau und Durchführung von Messungen an innovativen Prototypen in den Bereichen Hydraulik, Elektrik und Software 
• Elektrische Montage und Inbetriebnahme von Prototypen, Steuerungssystemen sowie Prüfaufbauten 
• Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen 
• Dokumentation, Auswertung und Analyse technischer Testergebnisse 
• Entwicklung kreativer Lösungen für messtechnische Herausforderungen