200 Umsetzung Jobs in Salzburg

WAS SIE ERWARTET
  • Führung & Steuerung eines globalen Teams (5 Direct Reports, Gesamtverantwortung für 30 Mitarbeiter), welches für die Planung und Umsetzung der Standard Software Applikationslandschaft im Unternehmen verantwortlich ist 

  • Abstimmung der Planungen, Umsetzungen und Standardisierungen mit den PALFINGER internen Kunden der Prozess- und Datenorganisation 

  • Budgetverantwortung und Kostenkontrolle 

  • Steuerung von externen Partnern im Rahmen der Umsetzung 

  • Einbringen kontinuierlicher Verbesserungen um die Umsetzungsgeschwindigkeit zu erhöhen ohne die Stabilität in der Umsetzung zu gefährden

Was erwartet Dich?
  • Ein tolles Team mit spannenden Aufgaben insbesondere aus dem Bereich „Financial Crime“ (inklusive Geldwäscheprävention, Betrugsprävention, Finanzsanktionen, Export Kontrolle, etc.).
  • Operative Verantwortung des „Center of Competence“ für „Financial Crime”.
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Know-Your-Customer-Checks, Prüfung wirtschaftlicher Eigentümer und Unterstützung der Fachbereiche bei der Dokumentenprüfung.
  • Mitwirkung und Vertretung in den Bereichen Geldwäsche- und Betrugsprävention inkl. gesetzlich erforderlicher Freigaben und behördlicher Meldungen.
  • Sicherstellung der Umsetzung von Compliance Anforderungen in den genannten Bereichen (externe gesetzliche sowie interne zentrale BMW Group Anforderungen) inklusive Umsetzung in Projekten.
  • Entwicklung und Umsetzung von Awareness Maßnahmen und Trainings für Geschäftsführung und Mitarbeiter.
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von geeigneten Strategien, Kontrollen und Verfahren, Prüfung und Überwachung zur Gewährleistung der Einhaltung der Sorgfaltspflichten gemäß Strategie im Bereich „Financial Crime“.
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Risikoanalysen, Jahresberichten, Qualitätssicherungen, Reportings, Kontrollen im Bereich „Financial Crime“ sowie Umsetzung von Compliance Maßnahmen.
Deine Aufgaben
  • Ansprech- und Verhandlungspartner für Kunden

  • Operative Verantwortung für die Kundendiensteinsätze inklusive technische Umsetzung und Einsatzplanung

  • Sicherstellung der Servicequalität beim Kunden

  • Ausbau und Entwicklung des eigenen Service Techniker Netzwerks

  • Erarbeitung und Umsetzung von Schulungsplänen

  • Koordination mit externen Dienstleistern und internationalen Servicepartnern

  • Schnittstelle zu internen Fachabteilungen

DEIN ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET:
  • Durcharbeitung der Workshopergebnisse des Bauherrn, um individuelle Anforderungen und Ziele zu verstehen und zu berücksichtigen.
  • Nutzung deiner technischen Expertise, um sicherzustellen, dass kreative Konzepte in praktikable Lösungen umgesetzt werden können.
  • Eigenständige Umsetzung aller Planungsphasen: Masterplan, Vorentwurf und Entwurf, sowie bei weiteren Planungsphasen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Herstellern, ausführenden Firmen und Fachplanern, um sicherzustellen, dass jedes Hotelprojekt ein voller Erfolg wird.
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
  • Du bist die zentrale Ansprechperson für das Patch Management und sorgst gemeinsam mit unserem Sales Team für die erfolgreiche Planung und Umsetzung von IT-Lösungen für unsere Leitstellenkunden.
  • Dabei behältst du stets Hochverfügbarkeit, Redundanz, Performance und IT-Sicherheit im Fokus.
  • Du planst, koordinierst und leitest die Umsetzung der Patchdays in den IT- und Anwendungslandschaften unserer Kunden.
  • Im Umfeld von klassischen Servern (Windows und RedHat Linux) bis hin zu modernsten Netzwerk- und Cloudtechnologien stellst du sicher, dass Patchdays kontrolliert durchgeführt werden und den regulatorischen Rahmenbedingungen entsprechen.
  • Gemeinsam mit dem Changemanagement sorgst du für die koordinierte Planung und Umsetzung von Patches und Releases.
Wir möchten die Welt bewegen
  • Analyse der CRM Integration-Strategie für unsere Salesforce Produkte, um Integrationsmöglichkeiten mit der MuleSoft-Plattform zu identifizieren
  • Entwicklung von Systemintegrationen in enger Abstimmung mit dem Produktteam
  • Umsetzung anspruchsvoller Integrationsszenarien, API-Design sowie die Entwicklung von Microservices unter Einsatz der MuleSoft Anypoint Plattform
  • Erstellung technischer Konzepte zur Anbindung von IT-Systemen, insbesondere im Kontext von Salesforce-Lösungen, unter Verwendung moderner Middleware-Technologien
  • Verantwortung für die Implementierung von Integrationen, das Testen von Schnittstellen, Code-Reviews und das Deployment
  • Enge Zusammenarbeit in einem Produktteam zur Definition und Umsetzung komplexer Integrationsanforderungen unter Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
Ihre Aufgaben - Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft
  • Koordination und Steuerung aller Online- und Social-Media-Marketing-Aktivitäten für unsere Bank und ihre Unternehmensmarken
  • Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen inkl. Targeting sowie kontinuierliches Reporting der Paid Ads
  • Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien zur Steigerung der organischen Reichweite und Sichtbarkeit
  • Durchführung von Web-Analysen und Conversion-Tracking mit ableitbaren Handlungsempfehlungen zur Performance-Optimierung
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenzen auf Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und YouTube, inklusive Steuerung und Optimierung von bezahlten Werbekampagnen
  • Content-Erstellung und aktives Community-Management in den sozialen Netzwerken als Teil eines kreativen und engagierten Social-Media Teams
  • Monitoring, Reporting und Interpretation relevanter Key Performance Indikatoren zur laufenden Erfolgskontrolle und strategischen Weiterentwicklung unserer Marketingstrategien
WAS SIE ERWARTET 
  • Umsetzung von Compliance-Projekten inkl. Schulungen und Kommunikation
  • Durchführung von Compliance Risk Assessments
  • Vertrauliche Bearbeitung von Whistleblowing-Fällen
  • Erstellung und Betreuung von Group Policy - Projekten
  • Durchführung von Recherchen zu regulatorischen Anforderungen
Wir möchten die Welt bewegen
  • Operative Unterstützung des Vertriebs
  • Mitarbeit bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Projekten in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern
  • Mithilfe beim Aufbau & Umsetzung von Vertriebssteuerungsinstrumenten
  • Diverse organisatorische sowie administrative Tätigkeiten
Die Aufgaben:
  • Technische und wirtschaftliche Führung von Baustellen
  • Überwachung und Einhaltung aller Gesetzte und Verordnungen 
  • Bauleitung Gleis-; Kabel- und Tiefbauarbeiten
  • Erstellung von Angeboten, Bautagesberichten und Abrechnungen
Ihre Aufgaben:
  • Du bist die direkte Ansprechperson für die Renovierungsprojekte deiner Kund:innen - von der Bedarfsermittlung, über die Produktberatung und Planung bis hin zur finalen Umsetzung.
  • Du gibst individuellen Kundenwünschen Form und Gestalt, indem du deine Verkaufswerkzeuge (z.B. Planungstool MoveIT, Musterausstellung) kundenspezifisch einsetzt.
  • Auch Büroarbeit gehört dazu: Du erstellst Angebote und Aufträge sowie Pläne am PC.
  • Bis zur finalen Umsetzung der Bauvorhaben stehst du deinen Kund:innen beratend zur Seite und vermittelst kompetente Handwerker:innen. Bei Bedarf besichtigst du das Renovierungsvorhaben auch vor Ort und nimmst Aufmaß.
Allgemeines:
  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines dreiköpfigen Recruiting-Teams
  • Operative Verantwortung und aktive Umsetzung des Recruiting-Prozesses für die Hauptzentrale SPAR/INTERSPAR und SPAR ICS – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Beratung und enge Begleitung unserer Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Suchstrategien
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Trainings- und Informationsmaterialien
  • Sicherstellung, Überprüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse
Dein Arbeitsbereich:
  • Menüzusammenstellung : Saisonal und auf den Gast abgestimmt 

  • Wirtschaftlichkeit , verbunden mit hohem Qualitätsbewusstsein

  • Strenge Kontrolle des Wareneinsatzes und der Personalkosten aller Mitarbeiter (Urlaub, Guttage)

  • Verantwortung über alle Segmente der Küche inkl. Patisserie und Stewarding
  • Organisation aller Posten 
  • Sicherstellung der höchstmöglichen Qualität
  • Warenbestellung, -annahme, -kontrolle und Lagerhaltung
  • Dienst- & Urlaubsgestaltung 
  • Ausbildung von Küchenlehrlingen und Einschulung von neuen Mitarbeitern
  • Umsetzung und Überprüfung des HACCP Konzepts sowie von Hygienestandards
  • die Unterstützung der Küchenbrigade bei allen anfallenden Aufgaben   
Aufgaben
  • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung kanalübergreifender Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Meta (Facebook & Instagram), TikTok, LinkedIn, YouTube und weiteren relevanten Kanälen
  • Entwicklung wirkungsvoller Maßnahmen zur Steigerung von ROAS und Conversion Rates sowie zur effizienten Neukundengewinnung auf den E-Commerce-Plattformen
  • Nutzung und kontinuierliche Optimierung von Web-Tracking- und Analyse-Tools zur präzisen Erfolgsmessung und kanalgenauen Attribution
  • Laufende Analyse der Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs sowie Durchführung datenbasierter A/B-Tests (z. B. Creatives, Zielgruppen, Anzeigenformate)
  • Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Integration neuer Trends und Best Practices in bestehende Strategien
  • Umsetzung gezielter Retargeting-Maßnahmen und Aufbau relevanter Zielgruppen entlang der Customer Journey
Ihre Aufgaben
  • Aktive Unterstützung unserer Berater bei der Planung und Umsetzung komplexer Wohnbaufinanzierungen
  • Kenntnis und gezielte Anwendung unserer innovativen, hauseigenen Produkte sowie öffentlicher Fördermittel im gesamten Spektrum des genossenschaftlichen Finanzverbundes
  • Operative Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kredit- und Vertriebsstrategien
  • Analyse und Erschließung neuer Vertriebschancen und -kanäle zur Steigerung unserer Marktpräsenz
  • Kompetente Bearbeitung und Betreuung der digitalen Plattformanfragen
  • Mitarbeit an vielfältigen Projektarbeiten
  • Durchführung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen sowie praxisnahe Begleitung unserer Berater und Auszubildenden
Über das Unternehmen
  • 3D-Druck (additives Fertigungsverfahren) im Schienenfahrzeugbau

  • Normengrundlagen bzw. Zulassung

  • Benötigte Tests / Nachweise

  • Grundlagen für Auslegung

  • Umsetzung bei Robel am Beispiel des Kettenhubzugs (oder evtl. zum „Start“ auch an einem einfacheren Bauteil)

Wir möchten die Welt bewegen
  • Koordination der technischen Umsetzung von IT-Projekten im Datawarehouse Umfeld
  • Analyse, Prüfung und Erarbeitung fachlicher Neu- und Änderungsanforderungen sowie Überleitung zur IT-seitigen Umsetzung
  • Support in der Qualitätssicherung bei Spezifikation, Test, Abnahme und Produktivsetzung von IT-Anforderungen
  • Steuerung und Monitoring der IT-Umsetzungen
  • Technische Beratung unserer Fachbereiche
  • Sicherstellung von zentral vorgegebenen Standards sowie Analyse von Abweichungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung von DWH-Prozessen
  • Durchführung von SQL-, Datenbank- und ETL-Analysen bzw. Reverse-Engineering
ab sofort, Karenzvertretung
  • ein Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildungen abgeschlossen hat.
  • Kenntnisse der wohlfahrtsstaatlichen Struktur in Österreich, insbesondere des NPO Sektors besitzt.
  • bereits facheinschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Arbeit mit armutsbetroffenen Kindern & Familien sammeln konnte.
  • über Erfahrung in der Projektentwicklung und -umsetzung (von Vorteil) verfügt.
  • Kreativität, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für wirksame Maßnahmen besitzt.
  • über soziale Werteorientierung, Empathiefähigkeit und Reflexionsvermögen verfügt.
  • genauso viel Wert auf eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise legt, wie wir.
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift hat.
Wir möchten die Welt bewegen
  • Du übernimmst die Verantwortung für das Management von Marktrisiken in der Porsche Bank Gruppe (Strategie, Messung, Analyse, Weiterentwicklung)
  • Du behältst die Marktentwicklung im Blick und leitest frühzeitig geeignete Maßnahmen ein
  • Du stehst in engem, aktivem Austausch mit unseren Tochtergesellschaften und gewährleistest so die Umsetzung der Gruppenstrategie
  • Du wirkst an der Gesamtbankrisikosteuerung mit und analysierst regulatorische Anforderungen (ICAAP, ILAAP, SREP, CRR, …)
  • Du leitest die Umsetzung gruppenweiter Projekte und trägst zur Weiterentwicklung der Porsche Bank Gruppe bei
Deine Aufgaben
  • Wartung und Betreuung der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär)

  • Kontrolle, Bedienung und Störungsvermeidung technischer Systeme

  • Umsetzung von Sicherheitsstandards & gesetzlicher Vorschriften

  • Dokumentation und Berichtswesen

Wir möchten die Welt bewegen
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer und rechtlicher Anforderungen im Bereich IT & Organisation.
  • Durchführung von Gap-Analysen und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen aus Wirtschafts- und Revisionsprüfungen.
  • Steuerung des internen Kontrollsystems sowie Verantwortung für Lizenz-, Berechtigungs-, Service Level- und Prozessmanagement.
  • Erstellung und Pflege von IT-Governance-Richtlinien sowie Gewährleistung deren Einhaltung.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Riskmanagement, Recht und Compliance, um als Ansprechpartner für alle IT-Governance- und IT-Compliance-Themen zu fungieren.
  • Leitung oder Betreuung ausgewählter strategischer Projekte oder IT-Systeme, auch im internationalen Kontext.
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
  • Business-Anforderungen zu erfassen und in klar strukturierte technische Spezifikationen zu übersetzen, um eine reibungslose Umsetzung durch unsere Entwicklerteams sicherzustellen.
  • User Stories und Epics zu erstellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln, wobei du auch komplexe Anforderungen kritisch hinterfragst und detailliert ausarbeitest.
  • Als Agile Lead im crossfunktionalen Squad die Entwicklung zu steuern und das Team fachlich wie methodisch zu begleiten.
  • Die End-to-End-Umsetzung eines dir zugewiesenen Projekts eigenständig zu führen – von der Anforderungserhebung über die Produktivsetzung bis hin zum anschließenden Support.
  • Den 3-Level-Support fachlich zu unterstützen, indem du technische Hintergründe dokumentierst und auch selbst Lösungen für tieferliegende Probleme erarbeitest, falls der 1st und 2nd Level nicht weiterkommen.
Ihre Aufgaben:
  • Ganzheitliche Planung und Umsetzung von Social Media-Kampagnen – von der Idee bis zur Auswertung
  • Erstellung und Betreuung von organischem Content, abgestimmt auf unsere B2B- und B2C-Zielgruppen
  • Content Creation: Texte, Grafiken, ggf. auch Videos – eigenständig oder in Zusammenarbeit (intern, extern)
  • Ausspielung und Management aller Inhalte auf relevanten sozialen Kanälen
  • Eigenständiges Setup von Meta-Kampagnen samt Budgetsteuerung
  • Monitoring, Reporting & Optimierung: KPI-Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Pflege und Weiterentwicklung des Webshops in enger Zusammenarbeit mit unserem Team
  • Content-Erstellung und -Pflege: Produkttexte, Landingpages, Teaser, Bildmaterial etc.
  • 2nd-Level-Support für unsere internen Teams und Geschäftskunden bei Fragen rund um den Webshop
  • Ideenfindung und Umsetzung zur Shop-Optimierung (Usability, Conversion, Performance)
  • Mitgestaltung von Verkaufsaktionen und digitalen Kampagnen in Zusammenarbeit mit Marketing & Vertrieb
  • Enge Abstimmung mit IT, Produktmanagement und externen Dienstleistern
Was Sie mitbringen:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt
  • Fundierte allgemeine IT-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung in der Administration von Microsoft-Produkten oder im Netzwerkbereich
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft
Vollzeit
Klagenfurt, Linz, Salzburg, Sankt Johann im Pongau
Klagenfurt, Linz, Salzburg, Sankt Johann im Pongau
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
  • Mit deinem technischen Know-How standardisierst du unsere IT-Produktpalette (Server, Storage, Backup, Virtualisierungen).
  • Du nimmst Bedarfsanforderungen auf, bewertest diese, koordinierst die Umsetzung und definierst notwendige Prozesse.
  • Du evaluierst und testest neue Hard- und Software, erstellst Konzepte dazu und pflegst diese kontinuierlich weiter.
  • Du planst und koordinierst eigenverantwortlich IT-Infrastruktur-Services sowie Asset & Licence Management, Patch & Release Management.
  • Du kommunizierst mit Stakeholdern, Herstellern, Dienstleistern und internen Fachbereichen und stimmst u.a. Themen wie Capacity Management und Sicherheitsmanagement ab.
  • Du erstellst, analysierst und pflegst Berichte, z. B. Assets, Lizenzen, Planungen, Installationen und Konfigurationen.
  • Du berätst und unterstützt IT-Projekte, bspw. Rollouts und Non-Standard Changes sowie Service Requests.
Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
  • Selbstständige Umsetzung des Funktionseinordnungsprozesses sowie Weiterentwicklung der laufenden Compensation & Benefits Prozesse  
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Reports, Analysen und KPIs 
  • Unterstützung bei der Planung von Schulungen und Workshops 
  • Mitarbeit in internationalen Projekten mit Schwerpunkt Projektorganisation sowie administrative Unterstützung im Team
  • Ansprechpartner:in für Länderkolleg:innen in allen laufenden Compensation & Benefits Themen 
DEINE VORTEILE:
  • Arbeiten in einem jungen und innovativen Team
  • Immer am neuesten Stand der Technik mit modernsten Geräten
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
  • sehr angenehmes Betriebsklima
  • Benutzung des hauseigenen Fitnessstudios
Über das Unternehmen
  • Eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen vom Erstkontakt bis zum Onboarding

  • Konzeption und Umsetzung von crossmedialen Recruitingkampagnen

  • Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen

  • Schnittstelle zu externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen

  • Mitwirken beim Aufbau der Bereiche Personalentwicklung und Talent Management

  • Proaktive Mitgestaltung der Arbeitgebermarke ROBEL

  • Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten

  • Betreuung von Sonderthemen (z.B. Mitarbeiter-App)

    • Region

    • Berufsfeld

    • Anstellungsart

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Berufsfelder in Salzburg

  • Büro, Verwaltung, Assistenz
  • Quereinsteiger
  • Einkauf, Logistik, Lager
  • Küche
  • IT, Informatik, EDV
  • Verwaltung
  • Housekeeping
  • Verkehr, Transportwesen, LKW
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