Küchenplaner:in Vollzeit 38,5h/W - IKEA Salzburg

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Das Entgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.800,- brutto pro Monat.

Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag.

Deine Benefits: 

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen
• weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs

Du bist verantwortlich für

• Du bist verantwortlich für einen definierten Verkaufsbereich im IKEA Einrichtungshaus und führst ein Team von mind. 6 Mitarbeiter:innen.
• Du stellst sicher, dass sich deine Abteilung immer in Bestform präsentiert.
• Durch die richtige Analyse und Verkaufssteuerung trägst du wesentlich zum Unternehmenserfolg bei.
• Du bist im Austausch mit allen Fachbereichen im Einrichtungshaus und stellst somit die Implementierung unserer Landesprioritäten sicher.
• Du kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams und sorgst dafür, dass Kund:innen in deiner Abteilung jederzeit auf kompetente Mitarbeiter:innen treffen.

Wer du bist

• Du hast den Wunsch, dich laufend weiterzuentwickeln und bist bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere.
• Du hast hohe analytische Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und gut organisiert.
• Du bist ein Vorbild für deine Kolleg:innen und packst gerne mit an.
• Du übernimmst Verantwortung und stellst dich gerne neuen Situationen.
• Du hast bereits Berufserfahrung, idealerweise im Einzelhandel als Teamleader oder in einer vergleichbaren Position.
• Du kannst inspirierend und zielführend kommunizieren sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE

In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.