5 Intern Jobs in Salzburg

Wir bieten motivierten jungen „Teamplayern“ interessante Einblicke in die Arbeit unserer erfolgreichen Brigade. Dabei bemühen wir uns um geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche (40 Stunden). Die Entlohnung erfolgt nach aktuellem KV, freie Verpflegung während der Dienstzeiten ist selbstverständlich.

• Trainingsorganisation und –administration
• Planung und Organisation der Rahmenbedingungen (Hotel, Catering, Unterlagen u. a.)
• Beratung von Händlern und Teilnehmern zu Qualifizierungsthemen
• Ansprechpartner für die Teilnehmer im Trainingszentrum
• Funktion als Schnittstelle zwischen verschiedenen Organisationseinheiten (intern und kundenseitig)
• Erstellung und Pflege der Trainingsbedarfs- und Programmplanung
• Bearbeitung und Pflege aller erforderlichen Daten im Training Management System (LMS/TMS)
• Evaluation und Monitoring von Daten
• Organisation einer professionellen Dokumentation und Archivierung

• Überwache und stelle die einwandfreie Funktion aller Telekom-Services und der zugrundeliegenden Infrastruktur-Systeme sicher
• Als Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen, intern und extern, hilfst du bei der Störungseingrenzung und bist für die Koordination der Entstörung gemäß Service-Level-Vereinbarungen verantwortlich
• Du arbeitest mit unseren Support Spezialisten zusammen und koordinierst die Service-Wiederherstellung
• Deine Dokumentation- und Informationsweitergabe sind entscheidend für den reibungslosen Betrieb
• Regelmäßige Erweiterung unseres bestehenden Monitoring-Systems um kreative Ideen

• Berichtswesen im Verkauf zu Hersteller und Intern (Darstellung der aktuellen Verkaufssituation, laufende Verfolgung der Zielerreichung, Verkaufs- und Auslieferungsanalysen)
• Selbstständige Aufbereitung der Ad-hoc Analysen
• Unterstützung des Teams und der Teamleitung
• Vorbereitung von Präsentationen
• Überprüfung der Richtigkeit des Modellangebotes sowie der Kundenpreise

• Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im gesamten Restaurant und auf der Terrasse
• Schulung neuer Mitarbeiter:innen im Bereich Kassa und Kaffeebar
• Führung und Motivation des Teams im gesamten Restaurant- und Servicebereich
• Operatives Mitarbeiten an der Kassa und der Kaffeebar
• Übernahme der Urlaubsvertretung der Restaurantleiter:in
• Unterstützung bei Catering-Aufträgen (intern und extern)
• Kontrolle und Einhaltung der nationalen Vorgaben für die INTERSPAR-Gastronomie