Sachbearbeiter:in in der Rechtsvertretung der Kinder und Jugendhilfe - Karenzvertretung (m/w/d)
ab € 4.079 brutto
Einkommensband 11
ab sofort
(längstens Juni 2027)
Vollzeit Das Aufgabengebiet
- Sie beraten und informieren Elternteile in Abstammungs- und Unterhaltsangelegenheiten.
- Sie übernehmen die außergerichtliche sowie gerichtliche Regelung der Abstammung und führen Unterhaltsermittlungsverfahren durch, einschließlich der Prüfung der Einkommensverhältnisse und der Unterhaltsberechnung.
- Sie schließen Unterhaltsvereinbarungen ab, erstellen Anträge und Stellungnahmen an das Gericht, zu Unterhalt, Exekution oder Strafanzeigen, und führen die Anwaltskorrespondenz.
- Sie stehen in Kontakt mit Unterhaltspflichtigen bezüglich offener Unterhaltsforderungen und beantragen sowie bearbeiten Unterhaltsvorschüsse.
- Sie kümmern sich um die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, betreffend Unterhalt, Unterhaltsvorschüsse und Kindesvermögen.
- Sie übernehmen Zahlungskontrollen, das Mahnwesen und ergreifen Maßnahmen zur Eintreibung von Unterhaltsschulden.
- Des Weiteren nehmen Sie an Gerichtsverhandlungen in den genannten Angelegenheiten teil und vertreten gesetzlich Kinder und Jugendliche in entsprechenden rechtlichen Verfahren.
Ihr Profil
- Abschluss eines Hochschulstudiums (mindestens Bachelor-Niveau) oder Reifeprüfung/gleichwertige Ausbildung + 6 Jahre Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Verwaltungsbereich
- selbständiger und organisierter Arbeitsstil
- Sicherer und genauer Umgang mit Zahlen
- gute EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)
- Flexibilität und rasche Auffassungsgabe
- Bereitschaft zum Erlernen neuer Aufgabengebiete
- Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Einsatzfreude und Zuverlässigkeit
- Praxiserfahrung als Sachbearbeiterin mit Parteienverkehr im Verwaltungs- oder Gerichtsbereich wünschenswert
- Kenntnisse von Abläufen in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
Unsere Benefits
- 60% Zuschuss zum Klimaticket Salzburg oder Fahrtkostenzuschuss
- sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- 6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag
- faire Bezahlung
- Diversität, Chancengleichheit, Frauenförderung und Wertschätzung
- sinnvolle und vielseitige Aufgaben für die Menschen in der Stadt
- krisensicherer Arbeitsplatz
- umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung für Ihre Gesundheit (Yoga, Pilates, Kräftigung etc.)
- betriebseigene Kantine zu günstigen Konditionen
Was sonst noch wichtig ist
- Bewerbungsfrist: 5.2.2024
- Die genaue Gehaltseinstufung ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.
- Ihr Dienstort befindet sich in der: Saint-Julien-Straße 20
- Bitte beachten Sie, dass kein Ersatz für etwaige Vorstellungskosten erfolgen kann.
Sie haben Fragen
- ... zum Aufgabengebiet? Frau Mag. Adelheid Moser beantwortet sie Ihnen gerne: 0662 8072 3260
- ... zu unserem Gehaltssystem? Herr Rados Nedic beantwortet sie Ihnen gerne: 0662 8072 2730
Wir freuen uns auf Sie!
