642 Jobs in Salzburg

• À-la-carte-Service
• Getränkeservice
• Inkasso
• Mise en Place

• Die EFS-AG ist der beste Arbeitgeber 2016 Österreichs
• Die EFS-AG gilt 2020 als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs
• Die EFS-AG gilt 2021 als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs
• Die EFS-AG gilt 2022 als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs
• Die EFS-AG gilt 2023 als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs
• Wir gehören zu den Top 5 Unternehmen in Österreich in der Finanz- und Bankenbranche

• Freundliche Beratung und Betreuung unserer Gäste

• Einsatz in allen Bereichen des Stores

• 100%-ige Einhaltung der Systemstandards inkl. Hygiene und Sauberkeit

• Warenkontrolle und Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

• Entwicklung und laufende Optimierung der IT-Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeitende
• Proaktive Koordination der Bereitstellung notwendiger IT-Ressourcen und -Berechtigungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings
• Prüfung, Freigabe oder Ablehnung technischer und prozessualer Änderungen mit Relevanz für bestehende Onboarding-Prozesse
• Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung relevanter Informationen und Dokumentationen durch interne Teams
• Übernahme von Governance-Aufgaben, inklusive enger Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen

• Business-Anforderungen zu erfassen und in klar strukturierte technische Spezifikationen zu übersetzen, um eine reibungslose Umsetzung durch unsere Entwicklerteams sicherzustellen.
• User Stories und Epics zu erstellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln, wobei du auch komplexe Anforderungen kritisch hinterfragst und detailliert ausarbeitest.
• Als Agile Lead im crossfunktionalen Squad die Entwicklung zu steuern und das Team fachlich wie methodisch zu begleiten.
• Die End-to-End-Umsetzung eines dir zugewiesenen Projekts eigenständig zu führen – von der Anforderungserhebung über die Produktivsetzung bis hin zum anschließenden Support.
• Den 3-Level-Support fachlich zu unterstützen, indem du technische Hintergründe dokumentierst und auch selbst Lösungen für tieferliegende Probleme erarbeitest, falls der 1st und 2nd Level nicht weiterkommen.

• Reinigung der Zimmer und des öffentlichen Bereichs 
• Übernahme von Tätigkeiten wie Minibar-Dienst, Wäscherei etc. 
• Vorbereitung der VIP-Zimmer
• Kontrolle der gereinigten Zimmer
• Weiterleitung technischer Mängel an die Technik oder Hausdame
• Turndown Service

• Entgegennahme der Bestellungen über die Rezeption
• Korrekte Durchführung des mise-en-place hinsichtlich der Bereitstellung von Porzellan, Gläsern, Besteck und Tischwäsche für die Bestellungen
• Ständige Kontrolle und ordnungsgemäße Ergänzung der Arbeitsmaterialien Room Service im Zimmer entsprechend unserer Standards
• Genaue Kenntnisse der Room Service Karte, Speisen- und Getränkekarte, sowie ständige Information über Tagesmenüs und Spezialitäten
• Abholung der Speisen und Getränke für Room Service
• Tägliche Einstellung der VIP-Treatments auf den Zimmern
• Bedienung der Micros Kasse
• Weiterleitung von Beschwerden an den Vorgesetzten
• Ordnungsgemäßes und sofortiges Abräumen der Room Service Bestellungen
• Sorgfältige Handhabung der Arbeitsmaterialien und der Ausstattung, sowie der Sauberhaltung der Station
• Auskunft über Salzburg und das Sheraton Grand Salzburg geben können

• Creation of statistics and reports, maintenance of sales platforms, intensive work with regional and international sales offices, and presentation of the hotels at trade fairs, sales trips, and networking events.
• Responsible for market observation and analysis, organization of competitive checks, and worldwide consulting for wholesale, luxury consortia (Virtuoso, Amex FHR, Select...), and OTA customers.
• Participation in weekly sales strategy meetings.
• Knowledge and presentation of the house, competitors, their sales strategies, goals, and sales figures.
• Contribution of knowledge in the development of new strategies in collaboration with the sales team.
• Active work with Marriott internal tools such as Meetings Imagined, SFA, Opera, MRDW, and MI Leads.
• Support for annual leisure budgets and monthly forecasts.
• Management of defined customer portfolios in the luxury and leisure travel sector.
• Development, planning, and implementation of sales-promoting measures.
• Professional price negotiation and contract conclusion.
• Organization and execution of site inspections, telemarketing activities, customer events, and FAM trips.

• Betreuung und professionelle Beratung der Gäste von der Begrüßung bis zur Verabschiedung
• Verantwortungsvolles Führen einer Station
• Kassieren und Erstellen der täglichen Abrechnung
• Verantwortung für den zugeteilten Kassastand
• Betreuung, Schulung und Unterstützung unterstellter Mitarbeiter
• Kenntnisse über aktuelle Angebote und Aktionen
• Mise en place Arbeiten im Restaurant-/Bar-/Bankettbereich
• Aufbau und Dekoration von Buffets
• Kontrolle der Speisekarten, Aufsteller und Deko-Displays auf Sauberkeit und Funktionstüchtigkeit

• Sie bereiten frische Zutaten nach Rezept bzw. Menüvorschlag zu
• Sie achten auf eine sachgemäße Lagerung der Lebensmittel auf dem jeweiligen Posten und kontrollieren die Lagertemperaturen
• Sie kochen, richten Speisen an und bereiten hochwertige Menüs und Buffets zu
• Sie sind verantwortlich für den ordnungsgemäßen Ablauf in der Schicht
• Sie arbeiten und schulen neue Küchenmitarbeiter ein
• Sie leiten Lehrlinge an
• Sie entwickeln sich weiter und unterstützen andere Küchenmitarbeiter/ Lehrlinge
• Sie sind zuständig für die kontinuierliche Verbesserung in Absprache mit dem Sous Chef der organisatorischen Optimierung im Küchenbereich
• Sie fördern und gewährleisten eine kollektive Zusammenarbeit in und zwischen den Abteilungen

• Du übernimmst die operative und jährliche Budgetplanung (Erlös- und Kostenplanung)
• Du arbeitest beim Monats- und Jahresabschluss mit und erstellst Reportings
• Du erstellst Soll-Ist-Vergleiche und Forecasts
• Du erarbeitest Businesspläne, Investitionsrechnungen, Ad-hoc-Analysen und Präsentationen
• Dank Deiner IT-Affinität bereitet es Dir Freude, unsere KPI-Dashboards mitzuentwickeln 
• Dein Aufgabenbereich wird abgerundet durch die Übernahme von IT-Projekten (Einführung neuer Tools)

 
•    Erstellung von Software-Anforderungen für die laufende Weiter- und Neuentwicklung des PALFINGER Diagnosetools
•    Erstellung von Mockups zur Definition der graphischen Programmoberfläche
•    Abteilungs- und Produktübergreifende Kommunikation zur Sicherstellung der technischen Korrektheit von Anforderungen
•    Durchführung und Dokumentation von funktionalen Software-Abnahmetests 
•    Enge Zusammenarbeit im SCRUM-Entwicklungsteam

• Sie repräsentieren unser Haus und empfangen unsere Gäste
• Sie sorgen für einen reibungslosen Check-In und Check-Out
• Sie bearbeiten Einzel- und Gruppenreservierungen
• Sie betreuen unsere Gäste und kümmern sich mit höchster Professionalität um deren Anliegen
• Sie sind die Schnittstelle zu anderen Abteilungen 
• Sie erledigen administrative Tätigkeiten und beantworten telefonische Anfragen oder leiten diese weiter

• Du unterstützt unser Verkaufspersonal tatkräftig in frequenzstarken Zeiten.
• Du stehst den Kund:innen mit fachkundiger Beratung zum Sortiment und weiteren Services zur Seite.
• Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.
• Du erfasst Aufträge und übergibst Waren an unsere Kund:innen oder Transportdienstleister.

• Du bist die zentrale Schnittstelle in unserem Studio: Empfang, Organisation, Kommunikation.
• Du heißt unsere Kundschaft und unsere Gäste herzlich und professionell willkommen – persönlich oder am Telefon.
• Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Meetings und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du managst das Office operativ: Bestellungen, Vorräte, Instandhaltung – du weißt, was gebraucht wird, bevor es jemand merkt. Du koordinierst Termine, Meetings und Reisebuchungen für Geschäftsführung und Team.
• Du unterstützt das Team bei administrativen Aufgaben und behältst dabei Prioritäten im Blick.
• Du achtest darauf, dass unser Studio sauber und ordentlich bleibt – ein gepflegtes Arbeitsumfeld ist für dich selbstverständlich, und du packst auch bei den kleinen Dingen gerne mit an.
• Du hast die Freiheit, deine Rolle als Office Manager:in selbst zu gestalten, weiterzuentwickeln und das Studio mit deiner kreativen und strukturierten Herangehensweise zu optimieren.

• Stabile Firmenstruktur: Sicherheit und Beständigkeit in einem etablierten Unternehmen.
• Keine Konzernstruktur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Familienunternehmen: Eine persönliche und wertschätzende Unternehmenskultur.
• Abteilungsübergreifende Unterstützung: Zusammenarbeit und Unterstützung in allen Bereichen.
• Zusatzleistungen für Mitarbeiter:
• Wohnmöglichkeiten in unseren Niederlassungen
• Firmenreisen
• Mitarbeiterevents
• Moderne Arbeitsausstattung und - Umfeld: Handy, Notebook und Firmen T-Shirts und Jacken werden gestellt. Firmenauto auch zur Privatnutzung
• Sonderzahlungen: Zusätzliche Zahlungen bei besonderen wirtschaftlichen Erfolgen oder in herausfordernden gesellschaftlichen Situationen.
• Individuelle Einarbeitung: Langjährige, erfahrene Mitarbeiter (88 Mitarbeiter, mehr als 56% über 10 Jahre angestellt) stehen Ihnen zur Seite und bringen Ihnen Ihr Arbeitsumfeld im Krankenhaus näher.
• Backoffice-Unterstützung: Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können.

• Durchführung von Kontrollrundgängen im Außen- und Innenbereich mit Zustandskontrollen mit Hund
• Einleitung von Maßnahmen bei besonderen Vorfällen
• Dokumentation der objektrelevanten Daten und Vorkommnissen
• Bearbeitung bzw. Beantwortung von Anfragen von Kund*innen und Besucher*innen

• Durchführung von Kontrollrundgängen im Außen- und Innenbereich mit Zustandskontrollen mit Hund
• Einleitung von Maßnahmen bei besonderen Vorfällen
• Dokumentation der objektrelevanten Daten und Vorkommnissen
• Bearbeitung bzw. Beantwortung von Anfragen von Kund*innen und Besucher*innen

• Dienste bei Veranstaltungen im gehobenen Umfeld
• Einlasskontrollen beispielsweise bei Mitarbeiterfesten von Konzernen
• Portier- und Empfangsdienste
• Bewachung von Umbauten
• Doorman-Dienste

• Sicherstellung von Ordnung und Sicherheit beim Event, ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen bzw. Verständigung der Sicherheitskette
• Eintritts- und Einlasskontrollen
• Ordnertätigkeit im Freien (Lenkung von Besucherströmen, Bewachung von Zugängen etc.)
• Ansprechperson für Besucher*innen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter wünschenswert
• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik (HTL, Fachschule, Meisterprüfung)
• Gute EDV (MS Office, incl. MS Project) und CAD Kenntnisse (AutoCAD)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in Auer oder ORCA von Vorteil
• Reisebereitschaft sowie Besitz eines gültigen Führerscheins
• Aufgeschlossene, offene Persönlichkeit
• Selbständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsgeschick