Personalreferent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Vollzeit | Freilassing | ab sofort

Über das Unternehmen

Mehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit!

Deine Aufgaben

• Eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen vom Erstkontakt bis zum Onboarding

• Konzeption und Umsetzung von crossmedialen Recruitingkampagnen

• Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen

• Schnittstelle zu externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen

• Mitwirken beim Aufbau der Bereiche Personalentwicklung und Talent Management

• Proaktive Mitgestaltung der Arbeitgebermarke ROBEL

• Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten

• Betreuung von Sonderthemen (z.B. Mitarbeiter-App)

Dein Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding

• Social Media Affinität

• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Proaktivität, Teamgeist und Kreativität

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, auch stilistisch