35 Personalabteilung Jobs in Salzburg


HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting Salzburg Wohnbau GmbH Teilzeit Salzburg 09.03.2025 Salzburg KÜNFTIGE AUFGABEN Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Bewerbermanagement sowie Active Sourcing von geeigneten Kandidaten Ansprechperson für Führungskräfte und Kandidaten während der gesamten „Candidate Journey“ Operative Aufgaben im Recruiting (Vorselektion und Erstgespräche) Organisation und Teilnahme an Job- und Schulmessen Strategische und operative Unterstützung bei Employer Branding Maßnahmen Mitarbeit in bestehenden HR-Prozessen (On- und Offboarding) Zum Stellenangebot
HR Business Partner:in Salzburg AG Vollzeit Salzburg 06.03.2025 Salzburg Aufgabenbereich Ansprechpartner:in im gesamten Employee Life Cycle Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen und Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien Identifikation der Entwicklungsbedarfe von Mitarbeiter:innen für die Nachfolgeplanung Rekrutierung für bestimmte Bereiche - von Stellenausschreibung bis Einstellung/Onboarding neuer Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften inkl. Vertragserstellung Analyse von HR-Daten inkl. Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung Leitung und Unterstützung verschiedener HR-Projekte zur Optimierung unserer Personalprozesse Zum Stellenangebot
Global Talent Management Specialist (f/m/d) PALFINGER AG Vollzeit Bergheim 06.03.2025 Bergheim Your responsibilities Lead the development of the global talent management practices and tools Provide strategic consulting to our internal stakeholders while continuously deepening your expertise within best talent practices, tools, and capabilities in alignment of PALFINGER’s long-term strategy Design and implement the talent reviews framework, calibrations & assessments together with our senior leadership, HR teams, and department heads Drive data and system led measurement mechanisms (reporting and KPIs) Support the integration of the Talent Management tools and processes into our HRIS (Success Factors) and Visualization platforms like PowerBI Zum Stellenangebot
Junior Personalverrechner / -sachbearbeiter Red Bull GmbH Vollzeit Elsbethen 06.03.2025 Elsbethen Die Rolle Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura) Berufserfahrung im administrativen Bereich, davon idealerweise mind. 2 Jahre im HR Bereich oder in der Personalverrechnung SAP-Kenntnisse und Personalverrechner-Prüfung von Vorteil Sehr gute MS Office Kenntnisse Hohe Eigeninitiative, Genauigkeit und gute Organisationsfähigkeit Dienstleistungsorientierter Teamplayer Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Zum Stellenangebot
Global HR Generalist (f/m/x) - temporary replacement NovaTaste Austria Vollzeit Salzburg 10.03.2025 Salzburg We are seeking a dynamic HR Generalist to join our global HR team. In this functional role, you will be responsible to supportthe execution of our HR strategy and initiativesaimed at transforming and setting our HR operations up for the future. If you are passionate about HR in an international environment, process improvement and supporting strategic initiatives, this opportunity is for you! Support the planning and execution of global HR initiatives, including change management and communication Support of the global HR competence centers, such as Compensation & Benefits, Talent Management, etc. Participation in a global HR transformation project (implementation of SAP SuccessFactors modules): providing support related to testing training/enablement of the organization supporting international roll-out Supporting with monthly reporting, invoice management Organization of meetings, preparation of meeting documents (e.g. in PowerPoint) and meeting minutes Administration of global online training database Collaboration with local HR teams and other functions in various countries Zum Stellenangebot
Teamleitung HR Development (m/w/d) Lagermax Group Vollzeit Salzburg 06.03.2025 Salzburg Ihre Aufgaben: Koordination von HR-Projekten (Talent-Management, Development & Learning, Employer Branding, On- / Offboarding) und aktive Mitwirkung bei deren Umsetzung Leitung des HR Development Teams (6 Personen) Ansprechperson für Fachbereiche, Führungskräfte, Mitarbeiter und Kooperationspartner Umsetzung von HR-Strategien, Prozessen und Zielen Weiterentwicklung des HR-Software-Tools zur Mitarbeiterverwaltung Zum Stellenangebot
Praktikant:in (w/m/d) Communication, Training & HR Digitalisierung Porsche Holding Vollzeit \| befristet \| Praktikum Salzburg 11.03.2025 Salzburg Wir möchten die Welt bewegen Mitarbeit im größten Change Projekt der HR in der PHS Einblicke in verschiedenste HR Prozesse und SAP Success Factors Erstellung von Schulungsvideos und -material mit der Hilfe von KI Durchführung von Schulungen in ganz Österreich Mitarbeit in den abschließenden Tests Betreuung des Success Factors Sharepoints Ansprechpartner für User während der Go-Live Phase Zum Stellenangebot
Bürokauffrau/-mann (w/m/d) mit Schwerpunkt Personaleinsatzplanung Hagleitner Hygiene International GmbH Vollzeit Zell am See 09.03.2025 Zell am See Ihre Aufgaben: Entgegennahme von Serviceaufträgen Termingerechte Koordination von Serviceaufträgen in Hinblick auf Wichtigkeit und Wirtschaftlichkeit Rechnungslegung von Serviceaufträgen und Buchung von Lagerbewegungen Pflege von Kundenstammdaten sowie Vertragsverwaltung und -prüfung AnsprechpartnerIn für Technikerteam, Außendienst und Kunden Zum Stellenangebot
Recruiter (m/w/d) Tauernkliniken GmbH Vollzeit \| Teilzeit Zell am See 08.03.2025 Zell am See WAS SIE ERWARTET: Anbahnung und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses Ansprechpartner für die Fachabteilungen in allen Fragen der Personalgewinnung Initiierung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen Mitwirkung in der Personalplanung und Budgetierung Planung und Betreuung von Messeauftritten und Recruiting-Events Organisation der Lehrlingsausbildung Zum Stellenangebot
Spezialist:in Nachhaltigkeit international für 20-38,5 Stunden dm drogerie markt GmbH Vollzeit \| Teilzeit Wals 12.03.2025 Wals Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns: Entwicklung und Implementierung: Sie kooperieren eng mit unseren Fachbereichen und internationalen Teams, um effektive Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die unsere soziale und umweltbezogene Verantwortung stärken und gleichzeitig den Unternehmenswert fördern. Fachliche Weiterentwicklung: Sie arbeiten sich eigenständig in neue gesetzliche und fachspezifische Themen des ESG-Management ein und stellen den internen Wissenstransfer sicher. Dies umfasst beispielsweise die Aufbereitung von Nachhaltigkeitsthemen für die dm-Länder und eine enge Zusammenarbeit mit den internen und externen Partner:innen bei der Erstellung des ESG Nachhaltigkeitsberichts. Internes Monitoring: In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Fachteams bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen und behalten einen Gesamtüberblick über die laufenden Maßnahmen. Mitgestaltung: Gemeinsam im Team entwickeln Sie richtungsweisende Leitfäden und Standards zum Thema soziale Gerechtigkeit und Verantwortung. Internationales Projektmanagement: Sie unterstützen internationale Projekte zur Förderung von Nachhaltigkeitsinitiativen im Bereich HR und leiten kleinere Projekte, um die Umsetzung von Strategien voranzutreiben. Zum Stellenangebot
Global HR Business Partner (w/m/d) NovaTaste Austria Vollzeit Salzburg 10.03.2025 Salzburg Tasks Strategische Beratung von Führungskräften zu HR-Themen wie Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Kulturwandel Steuerung von Transformations- und Change-Management-Projekten in einem dynamischen Umfeld Entwicklung und Umsetzung von Talent- und Nachfolgeplanungen Förderung von Mitarbeiterengagement und Leadership-Kultur Optimierung von HR-Prozessen und Nutzung von HR-Analytics für datenbasierte Entscheidungen Zum Stellenangebot
HR Generalist Focus Talent Development (m/f/d) NovaTaste Austria Vollzeit Salzburg 10.03.2025 Salzburg Tasks Talent Development: Designing and managing programs that develop employees’ skills, career paths, and leadership potential. This includes succession planning, training initiatives, etc. Talent Acquisition: Collaborating with local HR/recruitment functions to establish the global standards & guidelines for identifying, attracting, and onboarding the right talent for current and future business needs. Employer Branding: Building and developing a strong employer brand to attract high-quality talent and increase employee satisfaction. Performance Management: Overseeing processes that assess employee performance and ensuring alignment with company goals. Retention and Engagement: Developing strategies to keep employees engaged and motivated, including initiatives for recognition, job titles, career progression, etc. Diversity and Inclusion: Ensuring the talent pipeline is diverse and inclusive. KPI’s - Monitor and report on key talent related metrics Zum Stellenangebot
International Management Trainee (w/m/d) - Human Resources Porsche Holding Vollzeit \| Praktikum Salzburg 09.03.2025 Salzburg Wir möchten die Welt bewegen Im Rahmen des 18-monatigen Programms arbeitest du in drei verschiedenen Abteilungen wie HR Business Partnering, HR Beratung, Personalentwicklung, HR-Controlling oder HR-IT. Dabei hast du die Möglichkeit, eine Zeit lang mit internationalem Fokus zu arbeiten. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und bringst dich aktiv im operativen Tagesgeschäft ein; dabei erstellst du unter anderem Reportings für Entscheidungsgrundlagen, Präsenationen und führst Eingaben in unseren HR Systemen (u.a.SAP HCM, eRecruiter, etc.) durch. Weiters wirkst du auch an spannenden (inter)nationalen HR-Projekten mit, wie z.B. bei der Umsetzung der HR Strategie oder der Entwicklung einer neuen Mitarbeiter App. Du lernst die verschiedenen Geschäftsbereiche der Porsche Holding kennen und erhältst einen umfassenden Überblick über das Unternehmen. Dadurch gewinnst du wertvolle Einblicke, knüpfst ein starkes Netzwerk und legst den idealen Grundstein für eine Festanstellung bei der Porsche Holding. Zum Stellenangebot
Praktikant:in HR Business Partner (w/m/d) Porsche Holding Vollzeit \| Praktikum Salzburg 09.03.2025 Salzburg Wir möchten die Welt bewegen Betreuung unserer Mitarbeitenden zu allen (arbeitsrechtlichen) Fragestellungen rund ums laufende Dienstverhältnis Steuerung und Umsetzung von HR-Maßnahmen (z.B. Erstellung von Vertragszusätzen, Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen,…) Organisation und Mitgestaltung von Präsentationen und Berichten Koordination und Unterstützung bei laufenden Projekten im Bereich Personalbetreuung Mitarbeit und Unterstützung bei sämtlichen administrativen Agenden und Office-Management Zum Stellenangebot
HR Generalist Fokus Talent Development (m/w/d) NovaTaste Austria Vollzeit Salzburg 10.03.2025 Salzburg Aufgaben Talent Development: Konzeption und Management von Personalentwicklungsprogrammmen, Karrierewegen und Führungskräftetrainings Talent Acquisition: Zusammenarbeit mit den lokalen HR- und Recruiting- Verantwortlichen, um globale Standards und Richtlinien für die Identifizierung, Gewinnung und Einstellung der richtigen Talente für den aktuellen und zukünftigen Unternehmenserfolg festzulegen. Employer Branding: Aufbau und Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke, um Top-Talente anzuziehen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen. Performance Management: Management von Prozessen zur Bewertung der Performance von Mitarbeitern und Gewährleistung der Ausrichtung an den Unternehmenszielen. Mitarbeiterbindung und Engagement: Entwicklung von Strategien zur Bindung und Motivation der Mitarbeiter, einschließlich Initiativen für Anerkennung, Berufsbezeichnungen, Karriereentwicklung usw. Diversität und Inklusion: Sicherstellung einer diversen und inklusiven Talent-Pipeline. KPI's : Monitoring und Berichterstattung über die wichtigsten personalbezogenen Kennzahlen Zum Stellenangebot
Assistant Human Resources Manager (m/w/d) Sheraton Grand Salzburg Vollzeit Salzburg 09.03.2025 Salzburg So sieht Ihr Tag aus: Stellvertretung der Personaldirektorin Unterstützung in strategischen Aufgaben wie Analysen, Audits und Reportings Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie in allen weiteren HR-relevanten Themen Zum Stellenangebot
Personalreferent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH Vollzeit Freilassing 12.03.2025 Freilassing Über das Unternehmen Eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen vom Erstkontakt bis zum Onboarding Konzeption und Umsetzung von crossmedialen Recruitingkampagnen Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen Schnittstelle zu externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen Mitwirken beim Aufbau der Bereiche Personalentwicklung und Talent Management Proaktive Mitgestaltung der Arbeitgebermarke ROBEL Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten Betreuung von Sonderthemen (z.B. Mitarbeiter-App) Zum Stellenangebot
LKW-Mechaniker:in/KFZ-Mechaniker:in der Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) Stadt Salzburg Vollzeit Salzburg Stadt 08.03.2025 Salzburg Stadt Was es bei uns zu tun gibt Sie sind zuständig für den Service, die Wartung und die Reparatur der städtischen LKWs und Sonderkraftfahrzeuge Sie führen § 57a Überprüfungen durch (LKW) Zum Stellenangebot
Facharzt/Fachärztin für Lungenkrankheiten oder Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin und Pneumologie (m/w/d) Stadt Salzburg Vollzeit \| Teilzeit Salzburg Stadt 08.03.2025 Salzburg Stadt Facharzt/Fachärztin für Lungenkrankheiten oder Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin und Pneumologie ab € 6.071 brutto, Einkommensband 17 ab sofort Teilzeit Zum Stellenangebot
Privatkundenberater (m/w/d) Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG Vollzeit \| Teilzeit Trostberg 12.03.2025 Trostberg Ihre Aufgaben Individuelle, aktive und ganzheitliche Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Privatkunden in den Themen Vermögensanlage und -bildung, Vorsorge und Finanzierung Effektive Nutzung aller Möglichkeiten des genossenschaftlichen FinanzVerbundes Aufbau und Pflege einer engen Kundenbindung durch maßgeschneiderte Beratungsansätze und persönliche Betreuung Proaktive Neukundengewinnung zur Erweiterung unseres Kundenportfolios Zum Stellenangebot
Firmenkreditsachbearbeiter (m/w/d) Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG Vollzeit \| Teilzeit Bad Reichenhall 11.03.2025 Bad Reichenhall Ihre Aufgaben Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer anhand eingereichter bonitätsrelevanter Unterlagen Erstellung von Ratings auf Grundlage von Jahresabschlüssen Überwachung der Einhaltung und Erfüllung der Anforderungen gemäß § 18 KWG Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Markt- und Betriebsbereich Zum Stellenangebot
Privatkundenberater (m/w/d) Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG Vollzeit \| Teilzeit Wasserburg am Inn 08.03.2025 Wasserburg am Inn Ihre Aufgaben Individuelle, aktive und ganzheitliche Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Privatkunden in den Themen Vermögensanlage und -bildung, Vorsorge und Finanzierung Nutzung sämtlicher Möglichkeiten des genossenschaftlichen FinanzVerbundes Aufbau und Pflege einer engen Kundenbindung durch maßgeschneiderte Beratungsansätze und Betreuung Proaktive Neukundengewinnung zur Erweiterung unseres Kundenportfolios Zum Stellenangebot
Privatkundenberater (m/w/d) Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG Vollzeit Traunreut 08.03.2025 Traunreut Ihre Aufgaben Individuelle, aktive und ganzheitliche Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Privatkunden in den Themen Vermögensanlage und -bildung, Vorsorge und Finanzierung Nutzung sämtlicher Möglichkeiten des genossenschaftlichen FinanzVerbundes Aufbau und Pflege einer engen Kundenbindung durch maßgeschneiderte Beratungsansätze und Betreuung Proaktive Neukundengewinnung zur Erweiterung unseres Kundenportfolios Zum Stellenangebot
Privatkundenberater (m/w/d) Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG Vollzeit Waging am See 08.03.2025 Waging am See Ihre Aufgaben Individuelle, aktive und ganzheitliche Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Privatkunden in den Themen Vermögensanlage und -bildung, Vorsorge und Finanzierung Nutzung sämtlicher Möglichkeiten des genossenschaftlichen FinanzVerbundes Aufbau und Pflege einer engen Kundenbindung durch maßgeschneiderte Beratungsansätze und Betreuung Proaktive Neukundengewinnung zur Erweiterung unseres Kundenportfolios Zum Stellenangebot
Baufinanzierungsberater (m/w/d) Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG Vollzeit Traunreut 08.03.2025 Traunreut Ihre Aufgaben Aktive Unterstützung unserer Berater bei der Planung und Umsetzung komplexer Wohnbaufinanzierungen Kenntnis und gezielte Anwendung unserer innovativen, hauseigenen Produkte sowie öffentlicher Fördermittel im gesamten Spektrum des genossenschaftlichen Finanzverbundes Operative Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kredit- und Vertriebsstrategien Analyse und Erschließung neuer Vertriebschancen und -kanäle zur Steigerung unserer Marktpräsenz Kompetente Bearbeitung und Betreuung der digitalen Plattformanfragen Mitarbeit an vielfältigen Projektarbeiten Durchführung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen sowie praxisnahe Begleitung unserer Berater und Auszubildenden Zum Stellenangebot
Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG Vollzeit \| Teilzeit Bad Reichenhall 08.03.2025 Bad Reichenhall Ihre Aufgaben Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer anhand eingereichter Unterlagen Erstellung von jahresabschlussbasierten Ratings Überwachung der Einhaltung und Erfüllung der Anforderungen gemäß § 18 KWG Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen des Marktes sowie des Betriebsbereiches Zum Stellenangebot
Verkäufer (m/w/d) für den Bereich Baumarkt für unsere Waren GmbH Oberbayern Südost Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG Vollzeit Fridolfing 08.03.2025 Fridolfing Ihre Aufgaben Fachgerechte Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich Baumarkt Aktiver Verkauf unseres umfangreichen Produktsortiments Verantwortung für die ansprechende Warenpräsentation im Verkaufsbereich Erfassung und Abwicklung von Warenbestellungen Pflege und Kontrolle des Warenbestands Unterstützung bei diversen Verwaltungstätigkeiten Zum Stellenangebot
Vertriebsberater/Vertriebscoach Investmentfonds (m/w/d) Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG Vollzeit Bad Reichenhall 08.03.2025 Bad Reichenhall Ihre Aufgaben Individuelle Begleitung und Führung im Bereich Vermögensmanagement Impulsgeber für die Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen der Berater Coaching mit Ziel der ganzheitlichen Kundenberatung Professionelle und wertschätzende Rückmeldung zur Förderung des Beraterpotenzials Präsentation von neuen Themen und Produkten Mitgestaltung des Investmentfondsvertriebes Zum Stellenangebot
Trainee Gewerbekundenberater (m/w/d) Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG Vollzeit Bad Reichenhall 08.03.2025 Bad Reichenhall Ihre Aufgaben Erlangen einer Basisqualifikation für das Firmenkundengeschäft Vermittlung sämtlicher Kompetenzen, die Sie für die Beratung von Gewerbekunden benötigen Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Fachbereichen Firmenkundenservice, Marktfolge Kredit und Firmenkundenvertrieb Individuelle Ausrichtung des Traineeprogramms auf eine Laufzeit von bis zu 18 Monaten Schaffung fachlicher und methodischer Grundlagen durch praxisorientierte Aus- und Weiterbildungen mittels Hospitationen, Schulungen und Seminaren Übernahme eines eigenen Kundenstamms nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms Zum Stellenangebot
Gewerbekundenberater (m/w/d) Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG Vollzeit Bad Reichenhall, Traunstein 08.03.2025 Bad Reichenhall, Traunstein Ihre Aufgaben Individuelle, aktive und ganzheitliche Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten gewerblichen Kunden in den Themen Vermögensanlage und -bildung, Vorsorge und Finanzierung Nutzung sämtlicher Möglichkeiten des genossenschaftlichen FinanzVerbundes Aufbau und Pflege einer engen Kundenbindung durch maßgeschneiderte Beratungsansätze und Betreuung Proaktive Neukundengewinnung unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten Durchführung qualifizierter Bonitäts- und Kreditwürdigkeitsprüfungen Zum Stellenangebot