133 Personal Jobs in Salzburg

RESPONSIBILITIES
  • A proven record of supporting athletes through the process of assessment, programme design, implementation and programme monitoring aligned to the needs of the athlete and sport.
  • Experience working in high performance (Olympic sports/professional sports) as part of an inter-disciplinary team.
  • Seeks opportunities for innovative approaches to training/addressing challenges.
  • Ability to effectively support and coach a wide range of individuals (different age groups, multiple sports/athletes) build rapport, create change and align coaching methods to athlete goals.
  • Ability to work with athletes and their coaches to highlight and develop areas linked to athlete’s short- and long-term development.
  • Ability to develop highly effective working relationships.
  • Strong planning and organisational skills, ability to prioritise, meet timescales.
  • Ability to reflect upon work to create positive change.
  • Experience working in close collaboration with a variety of specialists, stakeholders and a number of teams or individual athletes.
  • Degree level in Sport and Exercise Science (or equivalent). Essential.
  • Master’s degrees in S&C or or other sport sciences. Desirable.
  • S&C Accreditation / equivalent (or working towards). Desirable.
Über das Unternehmen
  • Abwicklung der Entgeltabrechnung im definierten Betreuungskreis

  • Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen

  • Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und Versicherungen

  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen

  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen

  • Unterstützung in der Zeitwirtschaft

  • Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten

  • Betreuung von Sonderthemen

WAS SIE ERWARTET:
  • Anbahnung und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Ansprechpartner für die Fachabteilungen in allen Fragen der Personalgewinnung
  • Initiierung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen 
  • Mitwirkung in der Personalplanung und Budgetierung
  • Planung und Betreuung von Messeauftritten und Recruiting-Events
  • Organisation der Lehrlingsausbildung
Allgemeines:
  • Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeitenden
  • Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards
  • Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
  • Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
Wir möchten die Welt bewegen
  • Adminstrative Unterstützung der HR Business Partner
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen Porsche Inter Auto Standorten in Österreich
  • Rechtliche Recherchen im Bereich Arbeits- u. Sozialrecht
  • Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung von Mitarbeitergesprächen und Befragungen
  • Koordination und Planung von Veranstaltungen und Seminaren
  • Aufbereitung von Auswertungen und Präsentationen
Die Rolle
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. in einer generalistischen HR Rolle, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
  • Abgeschlossenes Studium, z.B. in BWL, Recht oder Psychologie
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnis des österreichischen Arbeitsrechts von großem Vorteil
  • Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer hohen sozialen Kompetenz
  • Professionelle und selbständige Arbeitsweise und sehr gute Organisationsfähigkeit
  • Ergebnis- und lösungsorientiert sowie Hands-on Mentalität
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, IT Tools Affinität und Kenntnisse in SAP HR wünschenswert
  • Passion für die Welt von Red Bull
Über das Unternehmen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Montageablaufs

  • Operative Personal- und Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich

  • Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter

  • Erstellung von Montageanleitungen, Prüfplänen und Gefährdungsbeurteilungen

  • Erfassen und Weiterleiten von Mängeln (Babtec)

  • Optimieren von Arbeitsabläufen im eigenen Handlungsfeld

Ihre Aufgaben
  • Unsere Mentoren begleiten Dich über den gesamten Prozess der Personalbereitstellung, von der Akquise bis zur Betreuung von Kunden und Mitarbeitern, Außendienst-Aktivitäten, Kalkulationsschulungen, Arbeitsrechtschulungen.
  • Die Schulungen finden im gesamten Bundesgebiet und auch an Deinem Einsatzort statt. Eine Reisebereitschaft und Führerschein B sind Voraussetzung.
  • Ein hohes Maß an Selbstsicherheit, Redegewandtheit, Verlässlichkeit und Lernfähigkeit sind ebenso Voraussetzung.
  • EDV-Kenntnisse und gutes Deutsch in Word und Schrift.
  • Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung.
  • Weiters sind eine hohe mentale Belastbarkeit und Flexibilität notwendig. 
Ihre Hauptaufgaben liegen in den Bereichen:
  • Führung und Entwicklung der Teams Gebäudeinstandhaltung, Reinigung und Logistik;
  • Gewährleistung eines unterbrechungsfreien Gebäude- und Veranstaltungsbetriebes, (Business Continuity) und bei Bedarf Unterstützung des Krisenmanagements;
  • Budgetverantwortung für den Teilbereich und darin zu realisierenden Projekte;
  • Übernahme, Einrichtung und Inbetriebnahme von temporären Veranstaltungs- und Probestätten in enger Zusammenarbeit mit anderen Veranstaltungs- und Produktionsbereichen;
  • Vorantreiben der Digitalisierung in Ihrem Bereich durch u. a. Unterstützung bei der Einführung des CAFM - Systems, Erarbeitung von innovativen, systemgestützten Prozessen, Fortschreiben der digitalen Baudokumentation, Einführung eines Ticketsystems, etc.;
  • Vorbereitung und Begleitung behördlicher Bewilligungsverfahren im Bau- und Veranstaltungsbereich, samt Mitwirkung an Behördenverfahren;
  • Ausarbeitung und Umsetzung von nachhaltigen Instandhaltungs-, Reinigungs- sowie Logistikstrategien;
  • Vorbereitung von Entscheidungen hinsichtlich der Arbeit mit Rahmenvertragsfirmen, externen Dienstleistern;
  • Management von Rahmenvertragsfirmen und Dienstleistern, Vertragsgestaltung, Erarbeitung und Überwachung von SLA's und KPI's.;
  • Unterstützung der Bereichsleitung in der strategischen Flächenplanung des Salzburger Festspielfonds;
  • Planung der Adaptierung und Ausstattung von Räumlichkeiten und Flächen aller Liegenschaften des Salzburger Festspielfonds.
Ihre Aufgaben
  • Berufsausbildung in der Zerspanungstechnik
  • Erfahrung mit Fräsen von 3-Achsbearbeitung bis hin zur Bearbeitung auf 5-Achs-Fräsen
  • Erfahrung mit CAD/CAM Programmierung  von Vorteil
  • Bereitschaft zum Schichtbetrieb (2 Schicht)
Ihre Aufgaben
  • Erfahrung in der Produktion
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • 2- Schichtbereitschaft (06:00-14:00 / 14:00-22:00)
  • Führerschein Klasse B

     
Ihre Aufgaben
  • Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Montage von Möbeln oder Innenausbau von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B

     
Ihre Aufgaben
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fliesen- und Plattenleger
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Gutes handwerkliches Geschick und Sorgfalt
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein B
Ihre Aufgaben
  • Erfahrung im Baugewerbe von Vorteil, aber nicht erforderlich
  • Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

     
Ihre Aufgaben
  • mehrjährige Berufspraxis im Führen eines Turmdrehkrans
  • entsprechend absolvierte Krankurse
  • qualitätsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Führerschein B und eigenes Kfz
  • Deutsch der Tätigkeit entsprechend
     
Ihre Aufgaben
  • Abgeschlossene Ausbildung im Straßenbau oder mehrjährige Erfahrung als Asphaltierer
  • Erfahrung im Umgang mit Asphaltmaschinen von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Ihre Aufgaben
  • Abgeschlossene Ausbildung als Schaler, Schalungsbauer oder in einem verwandten Beru
  • Erfahrung im Aufstellen von Schalungen
  • Erfahrung im Umgang mit Biegemaschinen und weiteren Baumaschinen
  • Kenntnisse in Eisenbindertätigkeiten (Bewehrungen)
  • Praxis im Ausfüllen von Schalungen mit flüssigem Beton sowie in der Entfernung der Schalelemente
  • Erfahrung in der Umsetzung von Bauplänen 
  • Deiner Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse
  • Führerschein B und eigenes KFZ von Vorteil
Ihre Aufgaben
  • Abgeschlossene Lehre als Schalungs- oder Tiefbauer oder Berufserfahrung
  • Teamfähigkeit und eine Selbständige engagierte Arbeitsweise
  • Führerschein B wäre wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse
Ihre Aufgaben
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Steinmetz oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Naturstein
  • Kenntnisse im Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen
  • Fähigkeit zur Arbeit im Team sowie selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse
Ihre Aufgaben
  • Abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder in einem verwandten Beruf
  • Erfahrung als Maurer und im Umgang mit Natursteinen, Ziegeln, Beton, Ytong und Betonfertigteilen
  • Erfahrung im Neubau
  • Praxis in der Sanierung, in der Renovierung und im Umbau
  • Erfahrung im Aufbau von abstützenden Deckenkonstruktionen
  • Erfahrung in der Umsetzung von Bauplänen
  • Deiner Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse
  • Führerschein B und eigenes KFZ von Vorteil
Ihre Aufgaben
  • Abgeschlossene Lehrausbildung als GWH Installateur
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Deutschkenntnisse
  • Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit
  • Führerschein B
Ihre Aufgaben
  • Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Malerbranche von Vorteil
  • Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Handwerkliches Geschick und ein gutes Auge für Details
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Ihre Aufgaben
  • Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker oder in einem verwandten Beruf
  • Praxis in der Dacheindeckung, sowie in der Instandhaltung und Reparatur von Dächern
  • Erfahrung im Einbau und im Anbringen von Oberflächenschutz und Dämmstoffen 
  • Praxis im Flachdachbau und in der Gefälledämmung
  • Erfahrung in der Sanierung von Steildächern
  • Erfahrung im Lesen von Plänen
  • Deiner Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse
  •  Führerschein B und eigenes KFZ von Vorteil
Ihre Aufgaben
  • Eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung
  • EDV Grundkenntnisse und hohe Lernbereitschaft 
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis 
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Stressresistenz
Das sind deine Aufgaben:
  • Kaufmännische Führung des Ladengeschäfts
  • Festlegung der übergeordneten Unternehmensziele
  • Planung der Absatzziele
  • Regelmäßiger Soll-/Ist-Abgleich
  • Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Analyse von Key Performance Indicators (KPIs)
  • Reporting an die Shareholder bzw. die Hauptgeschäftsführung
  • Verkaufsstrategien 
YOUR RESPONSIBILITIES
  • Implementation and rollout of a worldwide used PLM solution 

  •  Analysis of requirements from different stakeholders

  • Second and third level support 

  • Documentation and know-how transfer to the key users

  • Coordination with process managers and external partners

YOUR RESPONSIBILITIES 
  • Lead and mentor the MDM team, fostering collaboration and high performance

  • Define, implement, and enforce data governance policies, and report data quality metrics

  • Develop and execute strategic plans for master data management, supporting system roll-out

  • Collaborate with various departments to ensure accurate and consistent use of master data, providing training and support

  • Act as a steering member of relevant master data management projects

YOUR RESPONSIBILITIES
  • Assist in the management of global data protection requirements
  • Manage documents, contracts and records
  • Prepare training materials and courses
  • Support the creation and maintenance of processing directories
  • Participate in international data protection projects and provide data protection support to international departments
    • Region

    • Berufsfeld

    • Anstellungsart

Job finder promo

Speichere deine Suche als Jobfinder.

Erhalte alle neuen Stellenangebote automatisch per E-Mail.

Berufsfelder in Salzburg

  • Landwirtschaft, Forstwirtschaft
  • Marketing, Grafik, Kommunikation
  • Rechtswesen
  • Büro, Verwaltung, Assistenz
  • Personalwesen
  • Rechnungswesen, Controlling
  • Beauty & Wellness
  • Absolventen (Universität, FH, HTL)
footer region background
Hallo! 👋
Überlasse uns deine Suche. Wir informieren dich über neue Jobs, die perfekt zu dir passen.
Jobfinder einrichten