Koordinator:in im Bereich Compensation & Benefits international ab 25h

Einsatzort

Günter-Bauer-Straße 1,
5071 Wals

Vertragsart

Teilzeit/Vollzeit
25-38,5 Std./Wo.
unbefristet, ab 01.06.2025

Kontakt

Arbeit anders leben: Unser Anspruch ist es, eine faire und wettbewerbsfähige Vergütungspolitik zu gewährleisten, weshalb wir den Bereich Compensation & Benefits weiter ausbauen. Laufende Projekte und daraus resultierende Ergebnisse, neue Prozesse und die Umsetzung dieser – all das benötigt vor allem organisatorische Fähigkeiten. Die Zusammenarbeit im internationalen Kontext, die diese Position mitbringt, setzt auch Kommunikationsstärke voraus. 

Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:

• Selbstständige Umsetzung des Funktionseinordnungsprozesses sowie Weiterentwicklung der laufenden Compensation & Benefits Prozesse  
• Mitwirkung bei der Erstellung von Reports, Analysen und KPIs 
• Unterstützung bei der Planung von Schulungen und Workshops 
• Mitarbeit in internationalen Projekten mit Schwerpunkt Projektorganisation sowie administrative Unterstützung im Team
• Ansprechpartner:in für Länderkolleg:innen in allen laufenden Compensation & Benefits Themen 

Anforderungen – Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich der Funktionsbewertung
• Projekt- und Prozessmanagement-Skills 
• Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse, Ostsprachen von Vorteil 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, effektives Zeitmanagement und digitale Kompetenz 
• Selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise, Detailorientierung sowie analytische Fähigkeiten  
• Teamgeist und Freude an der interkulturellen Zusammenarbeit  

Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm:

• Miteinander: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungs- und grenzübergreifend gut vernetzt. Gestalten Sie unser internationales Arbeitsumfeld mit und lernen Sie von anderen Kulturen und Arbeitsweisen. 
• Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen. 
• Moderne Arbeitswelt: Unser dm dialogicum mit Unternehmenssitz in Wals bei Salzburg bietet ein völlig neues New Work-Umfeld zum Arbeiten und Wohlfühlen. Neueste Ausstattung und smarte Büromöbel – je nach Tag und Aufgabe finden Sie den geeigneten Raum. 
• Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung. 
• Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernden Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag“ einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten.

Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 3.200,- brutto (auf Vollzeitbasis inkl. Überstundenpauschale). 

Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an arbeiten@dm.at.

Wir sehen Vielfalt als große Chance. Denn nur indem wir voneinander lernen, entwickeln wir uns weiter. Deshalb sind bei uns alle Talente herzlich willkommen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.