Im Rahmen des 18-monatigen Programms arbeitest du in drei verschiedenen Abteilungen wie HR Business Partnering, HR Beratung, Personalentwicklung, HR-Controlling oder HR-IT. Dabei hast du die Möglichkeit, eine Zeit lang mit internationalem Fokus zu arbeiten.
Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und bringst dich aktiv im operativen Tagesgeschäft ein; dabei erstellst du unter anderem Reportings für Entscheidungsgrundlagen, Präsenationen und führst Eingaben in unseren HR Systemen (u.a.SAP HCM, eRecruiter, etc.) durch.
Weiters wirkst du auch an spannenden (inter)nationalen HR-Projekten mit, wie z.B. bei der Umsetzung der HR Strategie oder der Entwicklung einer neuen Mitarbeiter App.
Du lernst die verschiedenen Geschäftsbereiche der Porsche Holding kennen und erhältst einen umfassenden Überblick über das Unternehmen. Dadurch gewinnst du wertvolle Einblicke, knüpfst ein starkes Netzwerk und legst den idealen Grundstein für eine Festanstellung bei der Porsche Holding.
Klagenfurt, Linz, Salzburg, Sankt Johann im Pongau
Klagenfurt, Linz, Salzburg, Sankt Johann im Pongau
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
Mit deinem technischen Know-How standardisierst du unsere IT-Produktpalette (Server, Storage, Backup, Virtualisierungen).
Du nimmst Bedarfsanforderungen auf, bewertest diese, koordinierst die Umsetzung und definierst notwendige Prozesse.
Du evaluierst und testest neue Hard- und Software, erstellst Konzepte dazu und pflegst diese kontinuierlich weiter.
Du planst und koordinierst eigenverantwortlich IT-Infrastruktur-Services sowie Asset & Licence Management, Patch & Release Management.
Du kommunizierst mit Stakeholdern, Herstellern, Dienstleistern und internen Fachbereichen und stimmst u.a. Themen wie Capacity Management und Sicherheitsmanagement ab.
Du erstellst, analysierst und pflegst Berichte, z. B. Assets, Lizenzen, Planungen, Installationen und Konfigurationen.
Du berätst und unterstützt IT-Projekte, bspw. Rollouts und Non-Standard Changes sowie Service Requests.
Analyse der Geschäftsanforderungen und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um eine umfassende Salesforce-Strategie zu entwickeln
In deiner Verantwortung liegt die technische Umsetzung von Salesforce-Projekten, einschließlich Konfigurationen, Integrationen und technischer Strategie
Du übernimmst die Verantwortung für die strategische und funktionale Architektur und Erstellung von Salesforce Solution Designs
Sicherstellung der effektiven Nutzung der Salesforce-Plattform, um die Effizienz zu steigern und innovative Lösungen bereitzustellen
Steuerung von Datenmigrationen, Integrationen und Synchronisationen mit Drittsystemen
Fehlerbehebung und Lösung komplexer technischer Issues in Salesforce
Analyse der CRM Integration-Strategie für unsere Salesforce Produkte, um Integrationsmöglichkeiten mit der MuleSoft-Plattform zu identifizieren
Entwicklung von Systemintegrationen in enger Abstimmung mit dem Produktteam
Umsetzung anspruchsvoller Integrationsszenarien, API-Design sowie die Entwicklung von Microservices unter Einsatz der MuleSoft Anypoint Plattform
Erstellung technischer Konzepte zur Anbindung von IT-Systemen, insbesondere im Kontext von Salesforce-Lösungen, unter Verwendung moderner Middleware-Technologien
Verantwortung für die Implementierung von Integrationen, das Testen von Schnittstellen, Code-Reviews und das Deployment
Enge Zusammenarbeit in einem Produktteam zur Definition und Umsetzung komplexer Integrationsanforderungen unter Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
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