Wir sind NovaTaste – eine unabhängige und eigenständige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Salzburg, Österreich sowie weiteren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien. Unser Kern-geschäft ist die Produktion von Kräutern, Gewürzen und Wirkstoffen für die Lebensmittelindustrie sowie Gastronomie. Mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen werden mehr als 16.000 Kund:innen weltweit bedient. Bei uns kannst du auf Teamgeist, Flexibilität, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits zählen.
Wir suchen einen dynamischen HR Generalist für unser globales HR-Team. In dieser Funktion sind Sie für die Unterstützung der Umsetzung unserer HR-Strategie und -Initiativen verantwortlich, die darauf abzielen, unsere HR-Aktivitäten umzugestalten und für die Zukunft zu rüsten. Wenn Sie sich für HR in einem internationalen Umfeld, die Verbesserung von Prozessen und die Unterstützung strategischer Initiativen begeistern können, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!
Aufgaben
Unterstützung bei der Planung und Durchführung globaler HR-Initiativen, einschließlich Change Management und Kommunikation
Unterstützung der globalen HR-Kompetenzzentrenwie Compensation & Benefits, Talent Management etc.
Teilnahme an einem globalen HR-Transformationsprojekt (Implementierung von SAP SuccessFactors-Modulen)
Unterstützung beim Testen
Schulung/Einführung in die Organisation
Unterstützung des internationalen Roll-outs
Unterstützung bei der monatlichen Berichterstattung, Rechnungsmanagement
Organisation von Meetings, Erstellung von Meetingunterlagen (z. B. in PowerPoint) und Meetingprotokollen
Verwaltung der globalen Online-Schulungsdatenbank
Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams und anderen Bereichenin verschiedenen Ländern
Skills
Akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft, HR oder Ähnliches
Erste Erfahrungen als HR Generalist, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
Erfahrung mit/Verständnis von HR-Prozessen und IT-Anwendungen in einem HR-Umfeld sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors sind von Vorteil
Analytischer Arbeitsstil mit guten Excel-Kenntnissen
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, um mehrere Aufgaben zu bewältigen, sowie die Fähigkeit, effizient unter Einhaltung von Fristen zu arbeiten und Ressourcen effektiv zu verwalten
Anpassungsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und lösungsorientierter Arbeitsstil
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um mit verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
Kostengünstige Mittagsverpflegung in unserem ausgezeichneten Betriebsrestaurant, betrieben von unserem Haubenkoch
Attraktive Mitarbeiterkonditionen beim Erwerb von Gewürzen, Essigen, Ölen etc. in unserem Shop sowie lokale Vergünstigungen bei diversen Firmen
Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsärztin, betriebliche Altersvorsorge, Firmenradl
KlimaTicket Salzburg als Jobticket
Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office Möglichkeit (nach erfolgreicher Einarbeitung)
Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich sowie ein konstruktives, produktives und sehr innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen international tätigen Unternehmen
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine befristete Karenzvertretung für ca. 1-2 Jahre. Je nach Leistung und Personalorganisation ist eine Verlängerung des Arbeitsvertrages möglich.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.477,13 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden).Eine deutliche Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
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