33 Fach Jobs in Salzburg

• Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen im Alltag (Haushalt, Gestaltung von Freizeitaktivitäten, Körperpflege, …) und stellen deren individuelle Bedürfnisse in den Fokus Ihrer Tätigkeit („Personenzentriertes Arbeiten“).
• Schaffung von gesellschaftlichen Teilhabemöglichkeiten unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohner:innen.
• Ziel ist dabei die Förderung und Erhaltung einer größtmöglichen Selbständigkeit aller Bewohner:innen.

• Begleitung und Assistenz von Menschen mit intellektueller und mehrfacher Behinderung
• Hilfestellungen zur Alltagsbewältigung sowie bei der individuellen Pflege und Hygiene
• Koordination (Motivation und Integration der Bewohner:innen im täglichen Ablauf)
• Förderung der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner:innen
• Schaffung von gesellschaftlichen Teilhabemöglichkeiten unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohner:innen

• Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen im Alltag (Haushalt, Gestaltung von Freizeitaktivitäten, Körperpflege, …) und stellen deren individuelle Bedürfnisse in den Fokus Ihrer Tätigkeit („Personenzentriertes Arbeiten“).
• Schaffung von gesellschaftlichen Teilhabemöglichkeiten unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohner:innen.
• Ziel ist dabei die Förderung und Erhaltung einer größtmöglichen Selbständigkeit aller Bewohner:innen.

• Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen im Alltag (Haushalt, Gestaltung von Freizeitaktivitäten, Körperpflege, …) und stellen deren individuelle Bedürfnisse in den Fokus Ihrer Tätigkeit („Personenzentriertes Arbeiten“).
• Schaffung von gesellschaftlichen Teilhabemöglichkeiten unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohner:innen.
• Ziel ist dabei die Förderung und Erhaltung einer größtmöglichen Selbständigkeit aller Bewohner:innen.

• Mechatroniker (m/w/d)

• Elektroniker (m/w/d)

• Industriemechaniker (m/w/d)

• Industriekaufleute (m/w/d)

• Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

• Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung in verschiedenen Abteilungen und Filialen unserer Bank wie z. B. dem Kundenservice oder der Marketingabteilung
• Das Erlernen vieler kaufmännischer, verwaltender und organisatiorischer Tätigkeiten
• Der Einsatz in einer wohnortnahen Bankfiliale
• Tätigkeitsschwerpunkt in internen Abteilungen mit Fokus auf Bad Reichenhall und Freilassing
• Ein bzw. zwei Tage pro Woche Berufsschule in Freilassing oder Traunstein (je nach Wohnort)
• Enge Begleitung und Unterstützung während deiner gesamten Ausbildungszeit durch unsere Ausbilder, Trainer und Ausbildungsbeauftragten vor Ort
• Einblicke in die verschiedenen Bereiche und die Vielfalt unseres Hauses, schließlich sind wir mehr als nur eine Bank

• Eine abwechslungsreiche 2,5-jährige Ausbildung mit Fokus auf Kundenservice und -beratung
• Einsatz in einer wohnortnahen Bankfiliale
• Berufsschule im Blockunterricht in Freilassing oder Traunstein (je nach Wohnort)
• Zusätzliche interne Schulungen und Seminare, die dich optimal auf die Abschlussprüfungen und dein späteres Arbeitsleben vorbereiten
• Enge Begleitung und Unterstützung über deine gesamte Ausbildungszeit durch unsere Ausbilder, Trainer und Ausbildungsbeauftragte vor Ort
• Einsatz in internen Abteilungen sowie der Privat- und Firmenkundenberatung
• Einblicke in die verschiedenen Bereiche und die Vielfalt unseres Hauses, schließlich sind wir mehr als nur eine Bank

• Eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen vom Erstkontakt bis zum Onboarding

• Konzeption und Umsetzung von crossmedialen Recruitingkampagnen

• Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen

• Schnittstelle zu externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen

• Mitwirken beim Aufbau der Bereiche Personalentwicklung und Talent Management

• Proaktive Mitgestaltung der Arbeitgebermarke ROBEL

• Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten

• Betreuung von Sonderthemen (z.B. Mitarbeiter-App)

• Abwicklung der Entgeltabrechnung im definierten Betreuungskreis

• Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen

• Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und Versicherungen

• Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen

• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen

• Unterstützung in der Zeitwirtschaft

• Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten

• Betreuung von Sonderthemen

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• Betreuung der PatientInnen der Abteilung Anästhesiologie
• Allgemein- und Regionalanästhesie mit Vor- und Nachbehandlung (inkl. Präanästhesieambulanz, PACU)
• Die Möglichkeit des Aufbaus einer Schmerzambulanz auf selbständiger Basis

• Ambulante und stationäre Betreuung der Patient*innen
• Versorgung von Früh- und Neugeborenen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im engagierten multiprofessionellen Team
• Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Kinder und Jugendlichen

• Durchführung der medizinischen Diagnostik und Therapie laut GuKG
• Beobachtung und Förderung des Gesundheitszustands
• Information, Anleitung und Begleitung
• Kommunikation mit An- und Zugehörigen und interprofessioneller Austausch 

• Durchführung der medizinischen Diagnostik und Therapie laut GuKG
• Beobachtung und Förderung des Gesundheitszustands
• Information, Anleitung und Begleitung
• Kommunikation mit An- und Zugehörigen und interprofessioneller Austausch 

• Sie bringen Freude in der Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung mit dem Fokus von Empowerment mit.

• Eigenständige Durchführung der medizinischen Diagnostik und Therapie laut GuKG
• Beobachtung und Förderung des Gesundheitszustands
• Information, Anleitung und Begleitung
• Kommunikation mit An- und Zugehörigen und interprofessioneller Austausch 

• Durchführung von Pflegeinterventionen und -dokumentation im Rahmen Ihrer Kompetenzen
• Sie unterstützen bei der täglichen Körperpflege und beobachten den Gesundheitszustand der Kund*innen
• Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit
• Schaffung von Begegnungsräumen mit An- und Zugehörigen
• Integration von An- und Zugehörigen in den Betreuungsalltag

• Durchführung von Pflegeinterventionen und -dokumentation im Rahmen Ihrer Kompetenzen
• Sie unterstützen bei der täglichen Körperpflege und beobachten den Gesundheitszustand der Kund*innen
• Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit
• Schaffung von Begegnungsräumen mit An- und Zugehörigen
• Integration von An- und Zugehörigen in den Betreuungsalltag

• Eigenständige Durchführung der medizinischen Diagnostik und Therapie laut GuKG
• Beobachtung und Förderung des Gesundheitszustands
• Information, Anleitung und Begleitung
• Kommunikation mit An- und Zugehörigen und interprofessioneller Austausch 

• Durchführung der medizinischen Diagnostik und Therapie laut GuKG
• Beobachtung und Förderung des Gesundheitszustands
• Information, Anleitung und Begleitung
• Kommunikation mit An- und Zugehörigen und interprofessioneller Austausch 

• Eigenständige Durchführung der medizinischen Diagnostik und Therapie laut GuKG
• Beobachtung und Förderung des Gesundheitszustands
• Information, Anleitung und Begleitung
• Kommunikation mit An- und Zugehörigen und interprofessioneller Austausch 

• Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit nach GuKG
• Den Pflegealltag zum Wohle der Bewohner*innen gestalten

• Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit nach GuKG
• Den Pflegealltag zum Wohle der Bewohner*innen gestalten

• Sie unterstützen bei der täglichen Körperpflege und beobachten den Gesundheitszustand der Kundinnen und Kunden
• Sie helfen beim Mobilisieren
• Laufende Kontrolle des Gesundheitszustandes unserer Kund*innen
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen und medizinische Daten
• Bedienen diagnostischer Geräte und verabreichen von Injektionen

• Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit in einem multiprofessionellen Arbeitsumfeld
• Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen
• Organisation bei der Strukturierung der Arbeitsabläufe
• Im Rahmen eines familiären Arbeitsklimas den Pflegealltag der Bewohner*innen gestalten
• Tageseinteilung und Organisation des Teams
• Unterstützung der Hausärzte bei den Visiten
• Übernahme des Medikamentenmanagements
• Pflegeplanungen und Organisation der notwendigen Maßnahmen
• Begleitung und Unterstützung des Betreuungs- und Pflegeteams bei Fachfragen
• Die Möglichkeit, verschiedene Fachbereiche in Verantwortung zu übernehmen (zB Praxisanleitung, Wund- und Schmerzmanagement, Aromapflege, uvm.)
• Wir unterstützen bei der Aus- und Weiterbildung in diesen Bereichen

• Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung in verschiedenen internen Abteilungen und Filialen unserer Bank wie z. B. die Marketingabteilung, den Unternehmensservice und lernst unser Haus in seiner ganzen Vielfalt kennen
• Schwerpunktmäßig bist Du in unserem telefonischen Service, dem VR Service, am Standort in Siegsdorf eingesetzt
• Bearbeitung von Kundenanfragen, Aufträgen und Reklamationen telefonisch, per E-Mail, Social Media und online
• Weiterentwicklung unserer digitalen Angebote
• Individuelle Kundenbetreuung und Kundenbindung
• Planung, Organisation und Durchführung von Projekten
• Die Berufsschule findet als Blockunterricht in Regen statt

• Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• Prämiensystem
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
• Möglichkeit zur Lehre mit Matura
• Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichen Ausbildungsabschluss

• Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit in einem multiprofessionellen Arbeitsumfeld
• Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen
• Organisation bei der Strukturierung der Arbeitsabläufe
• Im Rahmen eines familiären Arbeitsklimas den Pflegealltag der Bewohner*innen gestalten
• Tageseinteilung und Organisation des Teams
• Unterstützung der Hausärzte bei den Visiten
• Übernahme des Medikamentenmanagements
• Pflegeplanungen und Organisation der notwendigen Maßnahmen
• Begleitung und Unterstützung des Betreuungs- und Pflegeteams bei Fachfragen
• Die Möglichkeit, verschiedene Fachbereiche in Verantwortung zu übernehmen (zB Praxisanleitung, Wund- und Schmerzmanagement, Aromapflege, uvm.)
• Wir unterstützen bei der Aus- und Weiterbildung in diesen Bereichen

• Supportive Gespräche und Kriseninterventionen bei stationären und ambulanten Patienten
• Bereitschaft, sich mit Themen im Rahmen einer Krebserkrankung auseinanderzusetzen
• Interdisziplinäre Team- und Fallbesprechungen
• Dokumentation und Vorträge im interdisziplinären Rahmen

• Durchführung von Pflegeinterventionen und -dokumentation im Rahmen Ihrer Kompetenzen
• Sie unterstützen bei der täglichen Körperpflege und beobachten den Gesundheitszustand der Kundinnen und Kunden
• Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit
• Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden
• Unterstützung der Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen
• Integration von An- und Zugehörigen in den Betreuungsalltag
• Eigen- und mitverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team