Was wir dir bieten
- Höchst attraktive Sozialleistungen wie
- vergünstigtes Mittagessen
- Mitarbeiterrabatte für dich als auch für deine Angehörigen
- gratis Skiverleih
- 50% auf Bikeverleih
- Weiterempfehlungsprämie,
- Gratis Mitarbeiterbekleidung, und vieles mehr...
- Einen sinnstiftenden Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene Ideen
- Kostenfreie Seminare und Workshops in unserer Bründl Schulungs-Akademie
- Die Möglichkeit, unsere Nachhaltigkeits-Strategie aktiv mitzugestalten
- Monatliches Gehalt (VZ) € 2.400,- brutto (inkl. monatlich schwankender Umsatzbeteiligung) abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
- Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Schladming
05.03.2025
Schladming
Was wir dir bieten
- Höchst attraktive Sozialleistungen wie
- vergünstigtes Mittagessen
- Mitarbeiterrabatte für dich als auch für deine Angehörigen
- gratis Skiverleih
- 50% auf Bikeverleih
- Weiterempfehlungsprämie,
- Gratis Mitarbeiterbekleidung, und vieles mehr...
- Einen sinnstiftenden Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene Ideen
- Kostenfreie Seminare und Workshops in unserer Bründl Schulungs-Akademie
- Die Möglichkeit, unsere Nachhaltigkeits-Strategie aktiv mitzugestalten
- Monatliches Gehalt (VZ) € 2.500,- brutto (inkl. monatlich schwankender Umsatzbeteiligung) abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
- Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Was wir dir bieten
- Höchst attraktive Sozialleistungen wie
- vergünstigtes Mittagessen
- Mitarbeiterrabatte für dich als auch für deine Angehörigen
- gratis Skiverleih
- 50% auf Bikeverleih
- Weiterempfehlungsprämie,
- Gratis Mitarbeiterbekleidung, und vieles mehr...
- Einen sinnstiftenden Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene Ideen
- Kostenfreie Seminare und Workshops in unserer Bründl Schulungs-Akademie
- Die Möglichkeit, unsere Nachhaltigkeits-Strategie aktiv mitzugestalten
- Monatliches Gehalt (VZ) € 2.400,- brutto (inkl. monatlich schwankender Umsatzbeteiligung) abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
- Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Unser Angebot
- langfristige Vollzeitanstellung in einem österreichischen Familienbetrieb mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
- strukturierte Einarbeitung
- sicherer Arbeitsplatz und kollegiales Betriebsklima
- attraktive Firmenrabatte, Unterstützung bei E-Bike-Leasing
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Martin’s Bike Shop GmbH
Vollzeit
Unken
07.03.2025
Unken
Was wir Dir bieten
- eine überdurchschnittliche Bezahlung (nach Qualifikation)
- viele soziale Benefits wie z.B. Firmenrad, Mitarbeiterrabatte
- Beteiligung an Fahrtkosten
- ein familiäres Arbeitsklima
- faire Arbeitszeiten
- viele Fortbildungsmöglichkeiten.
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DAS ERWARTET SIE:
- Sie informieren Menschen im Alter und ihre Angehörigen zu Gesundheit, Vorsorge und Pflege.
- Bei präventiven Hausbesuchen sind Sie Berater:in und Expert:in zugleich.
- Sie erarbeiten gemeinsam mit den Menschen im Alter und ihren Familien eine individuelle Betreuungssicherheit.
- Sie vermitteln Unterstützungssysteme, koordinieren Behandlungsprozesse und führen im Bedarfsfall auch Akutmaßnahmen gemäß Ihrer Ausbildung durch.
- Sie vernetzen verschiedene Angebote im Bereich Gesundheit und Soziales.
- In Sprechstunden und Informationsveranstaltungen erhöhen Sie das Bewusstsein für Gesundheitsvorsorge und -förderung.
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Your contribution
- Conceptual, new, and further development of the product portfolio
- Creation of mechanical concepts and designs
- Creation of mechanical and optical drawings and design documents
- Creation of production documents for rapid prototyping
- Working in a team and in close cooperation with other disciplines such as software, electronics, firmware, optics, or motion control
- Communication and agreement of technical requirements with suppliers
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Your contribution
- Manage all development activities to achieve the overall project targets including design transfer and industrialization
- Define, build-up, and lead winning interdisciplinary project teams
- Interface and Coordination of team members across multiple locations and with external resources where needed
- Manage the planning, staffing and execution of project according to the applicable development processes, guidelines, and regulations
- Planning, monitoring, and reporting of projects with coordination of interfaces to related projects
- Ensure proactive and proper stakeholder management and communication to all levels
- Demonstrate clear leadership towards all management levels
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Your contribution
- Planning, development, optimization, and maintenance of firmware for existing and new products in the field of laboratory analysis instruments.
- Your activities cover the entire development cycle, from the idea to the concept phase, specification, design, coding including documentation, to support and any error analysis.
- Working in a team and in close cooperation with other disciplines such as software, electronics, mechanics, optics, or motion control.
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Your contribution
- You will interpret customer needs and translate those into technical requirements, plan and conduct experiments, analyze data, and summarize significant conclusions based on the results.
- You will be responsible to identify novel technology and components to support life science applications and their automation.
- As a key member of the team, you will support the overall product development life cycle from concept phase to final release, ongoing product support and ensure compliance to formal regulations.
- You will define and execute feasibility studies (including technical research, evaluation of technological solutions, optical design, optical simulation, image processing) in early project phases.
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Your contribution
- Develop forward-thinking electronics concepts and high-level plans for state-of-the-art laboratory instruments
- Design analog and digital circuits, sensor controls, and corresponding circuit diagrams (circuit design)
- During development, prototype, test and iterate the circuit designs
- Layout printed circuit boards, considering performance, cost, manufacturability and serviceability
- Create test concepts for printed circuit boards in collaboration with the electronics production team
- Conduct verification and EMC measurements of electrical circuits and assemblies
- Assist in all necessary activities during the transition to serial production (acceptance tests, documentation, etc.)
- Provide support for production challenges
- Integral part of the product development team, collaborating with mechanics, firmware, software, and testing
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Your contribution
- Programming of defined functionality according to the SW and MLOps development process
- Working with the Python development toolset
- Support Product Integration Team
- Using appropriate tools to prepare and organize Data Sets
- Creation and Analysis of Neural Networks and other AI/ML algorithms
- Develop and propose design concepts and create technical specifications and documentations
- Contribute to Standards and Guidelines
- Analyze, Design and Implement code
- Keep up to date with State of the Art AI/ML Techniques
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Tasks
- Talent Development: Designing and managing programs that develop employees’ skills, career paths, and leadership potential. This includes succession planning, training initiatives, etc.
- Talent Acquisition: Collaborating with local HR/recruitment functions to establish the global standards & guidelines for identifying, attracting, and onboarding the right talent for current and future business needs.
- Employer Branding: Building and developing a strong employer brand to attract high-quality talent and increase employee satisfaction.
- Performance Management: Overseeing processes that assess employee performance and ensuring alignment with company goals.
- Retention and Engagement: Developing strategies to keep employees engaged and motivated, including initiatives for recognition, job titles, career progression, etc.
- Diversity and Inclusion: Ensuring the talent pipeline is diverse and inclusive.
- KPI’s - Monitor and report on key talent related metrics
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