Marktleiter:in - Trainee in Salzburg & Oberösterreich

Bezeichnung:

Eintritt:

Dienstort:

Ausmaß:

Kennung:

Ihre Aufgaben:

• Führung und Entwicklung von ca. 120 MitarbeiterInnen
• eigenverantwortliche und aktive Leitung des Marktes
• Verantwortung für die Erreichung von betriebswirtschaftlichen Vorgaben und Kennzahlen
• Einhaltung & Umsetzung der Unternehmens-Standards und Richtlinien
• Verantwortung für die Marktorganisation, u.a. Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung rechtlicher und gesetzlicher Bestimmungen
• Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen, aktives Beziehungsmanagement im Einzugsgebiet Ihres Marktes, etc.

Ihr Profil:

• Erfahrung im Handel, oder sind Quereinsteiger mit abgeschlossenem Studium
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Matura, Lehre, Studium)
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit, haben eine Leidenschaft für Frische & Qualität und sind bereit, sich ständig weiterzuentwickeln
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse & unternehmerisches Denken liegen Ihnen im Blut
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreude und verfügen über ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Flexibilität, Belastbarkeit und haben eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
• MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot an Sie:

• ein individuelles Trainingsprogramm, abgestimmt auf Ihre Person, im Ausmaß von 6-18 Monaten
• eine Führungsposition an einem unserer 2 Standorte in Salzburg: Bruck a. d. Großglocknerstraße, Anif.
  Oder an einem unserer 5 Standorte in Oberösterreich: Linz, Haid, Wels, Vöcklabruck, Ried i. Innkreis.
• ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen
• Arbeitsplatzsicherheit
• familiäres Arbeitsklima
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Benefits wie z.B. Mitarbeiter:innen-Treuebonus, täglicher Essenszuschuss uvm.
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.717,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt